軍委紀委通報12起“微腐敗” 問責33名領導幹部 解放軍報連發四篇評論

　　為認真貫徹習主席和中央軍委關於正風反腐重要決策部署特別是加強基層風氣建設的指示要求，進一步嚴明紀律、教育警示部隊，經軍委領導批准，近日，軍委紀委向全軍通報了12起官兵身邊的“微腐敗”和不正之風典型案例。此次通報的12起問題，涉及收受官兵錢物、侵佔官兵利益、吃拿卡要等13個方面，11個單位黨委、紀委被追究主體責任、監督責任，33名領導幹部被問責，105名直接責任人受到黨紀軍紀處分或組織處理。

　　通報指出，這12起問題均發生在黨的十八大特別是古田全軍政治工作會議之後，發生在基層部隊和官兵身邊，性質嚴重、情節惡劣、影響極壞，直接侵害官兵切身利益，啃食官兵獲得感，充分暴露和反映出有的黨員幹部在強力正風肅紀的高壓之下仍然思想麻木，對紀律無敬畏無戒懼，我行我素、恣意妄為，不收斂不知止。

　　各級要認真學習貫徹習主席和軍委關於正風反腐重要決策部署特別是加強基層風氣建設的指示要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分認清加強基層風氣建設的極端重要性，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸。各級黨委、紀委要把主體責任、監督責任牢牢扛在肩上、抓在手上，真正把擔子擔起來，種好自己的“責任田”。要結合開展基層風氣監察聯繫點工作，抓住旅團領導和機關這個基層風氣建設的主要矛盾，真查實糾、嚴抓細摳，督建互動、以督促建，不斷加大對官兵身邊的“微腐敗”和不正之風的監督檢查和整治懲處力度，對隨意插手基層敏感事務，截留剋扣基層物資經費，在入黨、考學、轉士官上處事不公，吃拿卡要，收受戰士錢物、侵佔士兵利益等頂風違紀行為，先查先辦、快查快辦、嚴查嚴辦，點名道姓通報曝光，釋放越往後執紀越嚴的強烈信號。要強化追責問責，充分發揮問責“利器”作用，對壓力傳導梗阻、“微腐敗”現象多發頻發的，既嚴肅追究直接責任人的責任，又上查一級追究相關黨委、紀委和領導幹部責任，以責任追究激發擔當精神，以嚴明紀律純正基層政治生態，推動部隊風氣持續好轉，不斷增強官兵滿意度和獲得感。

　　【評論】

　　堅決打贏糾治“微腐敗”攻堅戰

　　一談着力糾治基層“微腐敗”

　　紀 言

　　習主席多次對基層風氣建設作出重要批示指示，突出強調要紮實推進作風建設和反腐敗鬥爭，着力糾治官兵身邊的“微腐敗”和不正之風，增強官兵滿意度和獲得感。

　　當前，軍隊反腐敗鬥爭已形成壓倒性態勢，但“微腐敗”禁而未絕，特別是“小表示”“小便宜”以及“禮”尚往來、見“微”不怪等現象依然存在，基層官兵不堪其擾、深受其害。究其原因，一是層層遞減的反腐壓力，積非成是的人情世故，法不責眾的僥倖心態，小事化了的護短行為等，助長了“微腐敗”滋生繁衍；二是“蠅貪”往往分佈面廣、數量眾多，且常蟄伏於暗處、隱形變異，一舉清除絕非易事。

　　“微腐敗”危害不微。基層是部隊全部工作和戰鬥力的基礎。任由官兵身邊的“微腐敗”蔓延，勢必影響廣大官兵對純潔內部關係的信心、對軍隊正風反腐的信心，進而損害練兵備戰的軍心士氣。我們在保持查案懲腐態度不變、決心不減、勇氣不泄、尺度不松的同時，對發生在基層官兵身邊的“微腐敗”和不正之風，同樣要以零容忍的決心和態度嚴查實糾。這也是推動全面從嚴治黨向基層延伸，營造政治上綠水青山的必然要求。

　　“微腐敗”決不能微處理。首先，要保持高壓，鐵腕懲治。自覺站在凝聚軍心、取信官兵的高度，本着對黨的事業高度負責、對戰鬥力建設高度負責、對廣大官兵高度負責的態度，堅決摒棄“板子高舉輕落”的慣性思維，不因事小而放縱、不因繁瑣而懈怠、不因數眾而遷就。這一點，態度必須鮮明，行動必須堅決。其次，要精準發力，真查真糾。前段時間，軍委紀委總結梳理出官兵身邊的“微腐敗”和不正之風共6個方面70個問題。各級要逐一對照清單，深入查找問題，嚴肅糾治整改，決不能大而化之、不了了之。尤其是對隨意插手干預基層敏感事務，截留剋扣基層物資經費，在入黨、考學、選取士官上處事不公，吃拿卡要、收受錢物、侵佔士兵利益等頂風違紀行為，堅持先查先辦、快查快辦、嚴查嚴辦，並深挖問題背後的問題，切實讓“微腐敗”如過街老鼠、無所遁形。再次，要常抓不懈，常治長效。“微腐敗”和不正之風具有反覆性頑固性，絕非突擊式、運動式的暴風驟雨能除根起底，必須嚴綱紀、強監督、立制度，時時抓、事事抓、處處抓，咬定青山、久久為功，確保疏而不漏、露頭即打。

　　“打虎”不放鬆，“拍蠅”不手軟。只要全軍上下擰成一股繩，瞪起眼來抓大不放小，硬起手腕“小題大做”，就一定能打贏懲治“微腐敗”攻堅戰，匯聚起最廣泛、最深厚、最持久的強軍興軍正能量。

　　牢牢扭住旅團領導和機關這個關鍵

　　二談着力糾治基層“微腐敗”

　　紀 言

　　研析事物內在機理，深諳工作主要矛盾，方能在實踐中切中肯綮、事半功倍。糾治基層“微腐敗”，必須牢牢扭住旅團領導和機關這個關鍵。

　　分析近年來全軍巡視、審計、明查暗訪、信訪舉報等發現的大量基層問題線索，可以得出結論：基層風氣建設的主要矛盾、主要焦點在旅團領導和機關。一方面，很多發生在基層官兵身邊的不公正現象、不合規問題、不正當行為，根源主要在上級黨委和機關插手干預、收受好處。某旅近幾年非正常調動幹部、戰士，都是個人找關係辦的，而這些關係無一不來自旅團級以上領導機關。另一方面，少數旅團黨委、紀委對正風反腐，或顧慮太多不想真抓，或重視不夠不能狠抓，或自身不硬不敢嚴抓，很多時候成為壓力傳導的“梗阻”。

　　“掃樓梯效應”告訴我們：只有從上往下掃，才能掃得乾淨。旅團領導和機關身處一線，一言一行官兵都看在眼裏。如果自身不正，上行下效就會帶壞風氣；唯有自己乾淨過硬，一身正氣，才能形成好風尚。旅團領導和機關要勇於帶頭揭“爛瘡”去隱患，對照軍委紀委彙總梳理的70個問題，搞好“對號入座”“拉單認賬”，發現問題立即整改，決不搞下不為例；對那些屢教不改、官兵反映強烈的人和事，痛下決心、重拳出擊，切實拆除干擾基層的“天線”，斬斷侵佔官兵利益的“黑手”，堵住插手敏感事務的“漏洞”。

　　作為部隊建設的一線指揮部，旅團黨委和機關糾治基層“微腐敗”必須站前台、唱主角、負主責。旅團黨委要強化主體責任，把解決基層不正之風作為重要任務，眼睛向下、重心下沉，常講常議、常抓常糾，形成堅決反對“微腐敗”、糾治“微腐敗”的鮮明導向。旅團紀委要強化監督責任，在“治”上用力、在“嚴”上使勁，對發現的問題不手軟、不縱容、不漠視，違規必究、動輒則咎，切實把監督的利器、執紀的戒尺、問責的板子舉起來、落下去。

　　任何一支部隊都不可能生活在真空中，社會上的不良風氣都會對基層風氣有輻射、有侵蝕、有影響。最近，軍委紀委部署開展“真情助廉寄語”活動，旅團領導和機關幹部要帶頭參與，注重以戰友情、同志愛和家庭親情為紐帶，以倡廉、勸廉、助廉為落點，自覺涵養清苦、清淨、清爽的精神境界，為基層官兵樹好榜樣、立好標杆，從內因與外因兩方面聚力用力，促進形成糾治“微腐敗”和不正之風的強大勢場。

　　讓基層官兵當好治腐“糾察”

　　三談着力糾治基層“微腐敗”

　　紀言

　　羣力之所舉，則無往不勝；眾智之所為，則無不成。糾治基層“微腐敗”，基層官兵的作用決不可忽視。

　　羣眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，也是我們黨取得革命、建設和改革一個又一個偉大勝利的根本保證。從近年來執紀審查、巡視實踐看，很多問題線索也源於官兵的舉報反映。基層“微腐敗”易潛水、易隱蔽、易變異，單靠執紀部門糾治很難取得徹底勝利。發動羣眾、相信羣眾、依靠羣眾，既是我們黨正風肅紀反腐的成功經驗，也是有效糾治基層“微腐敗”的現實需求。

　　知屋漏者在宇下，知政失者在草野。“微腐敗”與基層官兵聯繫更直接、更緊密，痛在哪裏，官兵最有感觸；藏在何處，官兵最有發言權；發動官兵來糾治，也最有力最有效。各級要尊重官兵主體地位，讓他們當好“糾察”，全面參與“微腐敗”監督糾治。要樹立自覺接受監督的新理念。官兵當治弊“糾察”，領導接受是關鍵。正確對待監督，主動接受監督，習慣在監督下開展工作，既是一種政治素質，更是一種胸襟、一種雅量、一種素養。官兵當監督“糾察”，大家都要轉變觀念、虛心接受，決不能“一戳到麻骨”就火冒三丈，一聽到尖鋭意見就接受不了。要建立能夠有效監督的好機制。沒有可靠管用的機制，官兵監督就是一句空話。把舉報電話、舉報信箱、舉報地址以及網上舉報方式都建立起來，並廣而告之，使人人知之。安排專人及時認真查看舉報問題，該報告的報告，該調查的調查，該答覆的答覆，不能置之不理，更不能打擊報復。要用好敢於實施監督的硬隊伍。全軍和武警部隊各級紀委和紀檢監察機關建立的基層風氣監察聯繫點，有一大批基層風氣監督員，這是一支重要的監督力量，也是治腐“糾察”的主力軍。要創造條件、提供便利，激發他們的責任感成就感，充分發揮“探頭”作用，讓喜歡搞些“小特殊”、貪點“小便宜”、鑽個“小空子”的人曝光在眾目睽睽之下，形成對“微腐敗”人人喊打的高壓態勢。

　　“微腐敗”糾治效果好不好，關鍵要看官兵滿意不滿意。只要把官兵的力量發動起來，讓大家瞪大眼睛、積極參與，上下聯動、齊抓共管，就一定能壓縮“微腐敗”滋生的空間、形成風清氣正的良好環境，激勵官兵為實現強軍目標、建設世界一流軍隊作出更大貢獻。

　　以糾促建推動部隊風氣全面純潔

　　四談着力糾治基層“微腐敗”

　　紀言

　　糾治基層“微腐敗”，根本出發點和最終落腳點是純潔部隊風氣、推進全面建設。這一點，任何時候都不能動搖，不能偏離。

　　糾治風氣是手段，促進建設是目的。糾治基層“微腐敗”，抓住了痛點，就能精準切除官兵深惡痛絕的身邊“毒瘤”“爛瘡”，有效破解現實難題、回應官兵關切；抓住了切入點，就找到了傳導壓力的有力抓手，立起的是正風肅紀反腐的鮮明導向；抓住了支點，撬動的是部隊政治生態的淨化純潔，凝聚的是強軍興軍的意志力量，提振的是備戰打仗的高昂士氣。

　　最近，軍委紀委梳理機關和派駐紀檢組與基層風氣監察聯繫點的工作對接情況，85%以上官兵對本單位狠抓風氣建設很滿意，但一些官兵也表達了強烈訴求：莫把糾治“微腐敗”當成“單打項目”和“短期工程”，要綜合用力、長期使勁，從根本上把不良風氣正過來，讓部隊成為一心一意練兵打仗的地方。

　　以糾促建，糾建並舉，要把我黨我軍的優良傳統和作風恢復起來。尊幹愛兵、官兵一致，基層至上、士兵第一，團結友愛和諧純潔的內部關係以及實行政治民主、經濟民主、軍事民主等，是我軍區別於一切舊軍隊、不斷從勝利走向勝利的法寶。要以好傳統好作風為鏡子，破庸俗媚俗、團團夥夥、拉背景找門子，破吃拿卡要、收受好處、徇私舞弊、處事不公，破關係學、人情學、封建官場術，迴歸乾淨、清爽、互助的戰友情同志愛，切實立起靠素質立身、憑成績進步的好風尚，讓官兵進一步增強迴歸本源、迴歸本色、迴歸本位的政治自覺。要把黨章黨規黨紀的權威立起來。一段時間以來，一些同志黨的意識、黨員意識、宗旨意識淡薄，甚至根本沒有黨紀軍紀的概念。糾治基層“微腐敗”，讓大家在活生生的事例面前認識到“黨紀是塊鐵，誰碰誰流血；黨紀是塊鋼，誰碰誰受傷”，從而增強紀律意識，把黨章黨規黨紀刻印在心上，作為不能突破的底線、不能逾越的紅線、不能觸碰的高壓線，形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣。要把黨組織的創造力凝聚力戰鬥力強起來。基層“微腐敗”從一個側面反映了黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬鬆軟問題，對黨的形象、黨組織形象影響很大。下大力糾治官兵身邊的“微腐敗”，能讓黨組織在整綱肅紀、除痾祛弊中重塑樣子，在懲惡揚善、激濁揚清中重樹威信，真正成為統一領導和團結的核心。

　　東風灑雨露，匯入天地春。只要各級一體化推進以糾促建、糾建並舉，就一定能善作善成、久久為功，實現基層風氣持續向上向好，真正營造出風清弊絕、強軍興軍的良好政治生態。

　　（本文轉載自微信公眾號軍報記者。編輯郵箱shguancha@sina.com）

　　一、黨委、紀委落實“兩個責任”方面（5條）

　　1．貫徹落實習主席和軍委關於加強基層風氣建設決策指示不堅決不認真，有令不行、有禁不止，重表態、輕落實、行動不對號，打折扣、搞變通、執行不到位，甚至搞上有政策、下有對策。

　　2．對“兩個責任”認識不清、落實不力，沒有把作風風氣建設當作分內之事、應盡之責，對錯誤思想和作風不批評、不鬥爭，對基層“微腐敗”問題不管不問、見“微”不怪。

　　3．黨管黨員、黨管幹部寬鬆軟，原則性戰鬥性不強，搞無原則的一團和氣，黨委領導作風形象差，表率作用發揮不好。

　　4．監督執紀不嚴格，不敢較真碰硬，對傾向性問題、官兵反映強烈突出問題糾治不力，對上級指出的問題整改不徹底，對“微腐敗”問題“微處理”，追責問責不認真不嚴肅。

　　5．發生事故、案件和作風風氣方面違規違紀問題，瞞案不報、壓案不查，大事化小、小事化了，甚至弄虛作假、包庇袒護、抹平漂白。

　　二、領導機關改進作風方面（22條）

　　6．機關作風不嚴不實，“五多”問題突出，服務基層意識不強，推諉扯皮、辦事拖沓。

　　7．厲行節約制度規定不落實，花錢大手大腳、鋪張浪費，講排場、比闊氣，不計成本、不講效益。

　　8．接待上級工作組超標準安排食宿，違規喝酒、上高檔菜餚，增配生活、洗漱用品，擺放香煙、水果等。

　　9．以虛增接待次數、人數和主副食品、廚衞用品採購數量價格等方式，報銷衝抵超標準、超範圍接待等開支。

　　10．採取虛列物資採購、工程項目、會議培訓、辦公耗材、車輛維修等方式套取現金設立“小金庫”，用於違規接待、請客送禮、走訪慰問、發放福利。

　　11．借重大節日、慶典活動等時機，超標準、超範圍發放慰問金、紀念品。

　　12．違規用公款購買發放或贈送煙花爆竹、花卉綠植、月餅等年貨節禮。

　　13．超標準、超範圍發放評審費、授課費等勞務費。

　　14．為配發軍用手機人員報銷通信費，以隨工資發放或購買充值卡等方式核銷個人通信費。

　　15．虛報虛增航海、飛行、值班時間，虛報冒領崗位津貼、誤餐補助，變相發放福利。

　　16．違規配備、購買和接受贈予車輛，豪華裝飾車輛，擅自啓用停駛封存車輛。

　　17．違規借用下屬單位和有業務往來單位車輛，違規租用地方車輛。

　　18．超標準、超範圍使用或違規佔用公務員、司機等公勤人員，長期佔用、借用基層官兵。

　　19．違規確定辦公用品集中採購商、車輛定點維修廠商、副食品供應商。

　　20．侵佔、私分慰問金、慰問品。

　　21．領導幹部違規開“小灶”，購買高檔主副食品和成品菜餚，伙食費用超標準。

　　22．訓練指導思想不端正，黨委議訓制度不落實。

　　23．隨意降低訓練標準和難度強度，危不施訓、險不練兵，消極保安全。

　　24．演習演練編腳本、搞預演，念稿子、背台詞、搞擺練，露臉出彩、護短遮醜。

　　25．考核評估走過場、搞平衡，比武競賽拼湊訓練尖子、弄虛作假。

　　26．説假話、報假情，接受檢查塗改記錄、編造計劃，軍事訓練新聞報道失實。

　　27．借執行重大任務和調整改革之機突擊花錢、虛報冒領、違規套現，私分、侵吞、轉移、隱匿戰備物資、裝備器材、營產營具等。

　　三、黨員幹部廉潔自律方面（17條）

　　28．參加學習培訓、下部隊檢查、出差期間，接受違規宴請、超標準接待，收受禮品禮金和土特產。

　　29．違規組織或參加公款宴請、高消費娛樂和健身等活動，出入高檔會所、不健康娛樂場所，接受有償陪侍。

　　30．以檢查工作、參加會議、考察調研等名義變相公款旅遊、探親訪友。

　　31．在單位招待所、內部食堂接待私客，或拿取成品菜餚、酒水回家宴請，不支付或象徵性支付費用。

　　32．用公款支付房租、寬帶費、水電費、電話費等應由個人支付的費用。

　　33．違規報銷個人或親屬探親、旅遊等費用，超標準報銷個人差旅、食宿、通信等開支。

　　34．公款購買保健品，違規報銷住院和自購藥品開支，超標準報銷鑲牙、配鏡等費用，從醫院、門診部、衞生所為親屬免費拿藥。

　　35．提供虛假證明、隱瞞真實情況，違規領取未休假補助、家屬隨軍未就業補助、兩地分居費等。

　　36．採取編造公務活動、搭車報銷、虛開發票等方式處理接待私客開支。

　　37．違規操辦婚喪喜慶事宜、收受禮品禮金。

　　38．多佔、多購住房，公款裝修經濟適用住房，公寓住房使用公款超標準裝修、配備高檔設施設備和傢俱家電。

　　39．採取“設暗門”“假隔斷”等方式規避監督檢查，超面積使用辦公用房。

　　40．超標準或違規相對固定使用公車，調離、免職或退休後違規佔用公車和保障人員。

　　41．將公車用於個人家庭使用及婚喪喜慶、探親訪友、度假休閒等非公務活動，出入高檔酒店會所、旅遊景點、消費娛樂場所。

　　42．用公款為私家車買保險、維修保養、加油，安排單位司機駕私車辦私事加“公油”。

　　43．不按要求報告或不如實報告個人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、經商辦企業，以及收入、房產、投資等事項。

　　44．在上級巡視、審計、明查暗訪和了解情況時，説假話、報假情，統一口徑、掩蓋事實，甚至藏匿、銷燬證據。

　　四、維護基層官兵合法權益方面（14條）

　　45．利用職權和職務影響索要、收受官兵或其親屬的禮品禮金、代金券、消費卡等，或利用微信紅包、支付寶轉賬、網購寄送等方式變相收錢收物。

　　46．利用官兵探親休假、請假外出等，收受或索要香煙、酒、茶葉、土特產等。

　　47．接受官兵或來隊親屬請吃，收受禮品禮金。

　　48．安排部屬購物不支付或象徵性支付費用，向部屬或其親屬借錢不還，利用部屬社會關係謀私利辦私事。

　　49．以經濟處罰、集中保管、統籌使用等為由，扣發、挪用官兵工資、崗位津貼。

　　50．新兵集訓、學兵培訓、學員入學期間，以統一採購、幫助代買、定點購買生活用品等方式，賺差價、收回扣、謀私利。

　　51．生活服務中心質次價高，違規開辦服務社、“小賣部”，賺取差價。

　　52．以虛增主副食品採購種類、數量等方式，套取、侵佔、挪用官兵伙食費。

　　53．從食堂拿取主副食品，親屬來隊在食堂就餐不支付或象徵性支付費用。

　　54．侵佔、變賣、私分米麪糧油、營產營具、農副產品，拿部隊資源送人情。

　　55．虛報冒領、截留剋扣基層經費物資、官兵生活費。

　　56．違規佔用士官公寓房、家屬臨時來隊用房。

　　57．在日常管理、立功受獎、入黨考學等方面，搞“土政策”“土規定”。

　　58．擅自佔用官兵休息時間組織集體勞動、出公差勤務，隨意禁假或召回休假官兵。

　　五、處理基層敏感事務方面（7條）

　　59．幹部使用、士官選取、士兵提幹、入黨考學、立功受獎、評級評殘、處理違規違紀問題時，採取明索暗要、設卡刁難等手段撈取好處。

　　60．採取預留指標、“戴帽”下達、違規追加、篡改方案等方式，徇私舞弊、暗箱操作。

　　61．採取打招呼、授意暗示、弄虛作假等方式，插手干預、照顧關係。

　　62．不按規定程序和標準條件，不組織公開公示，違規操作、處事不公。

　　63．在士官選取、老兵復退和幹部調動、轉業時，將虛假立功受獎、晉職晉銜、入黨材料裝入個人檔案，擅自抽出個人處分材料。

　　64．在徵兵工作報名、體檢、政審、定兵、接兵等環節，巧立名目收取費用，吃拿卡要、收受好處，讓應徵青年親屬安排食宿、旅遊等。

　　65．擅自截留、挪用或私分徵兵指標，隨意降低徵集標準，把關不嚴、送“邊緣兵”“問題兵”，偽造學歷、體檢、政審等材料，在公示內容、方式、時間上打折扣搞變通、規避監督檢查。

　　六、純潔內部關係方面（5條）

　　66．幹部骨幹對士兵的態度不端正，管理方法簡單粗暴，侮辱人格，傷害自尊，甚至打罵體罰。

　　67．內部關係庸俗，拉關係、走門子，分類扎堆、分層結圈，遇到問題不找組織找老鄉。

　　68．結婚、生子、過生日講排場、比闊氣，大操大辦、濫發請帖、送禮隨禮。

　　69．逢年過節、家屬來隊時，相互請吃吃請、違規喝酒。

　　70．對官兵不一視同仁，處事看背景、認關係、論貧富，厚此薄彼、區別對待。

　　（供稿：軍委紀委紀檢監察局）

　　(2017-07-23)

　　來源：中國軍網綜合 責任編輯：姚遠

　　經批准，軍委紀委對五一、端午期間明查暗訪工作作出部署。軍委紀委將組成4個工作組，採取不定單位、不打招呼、直奔現場、直插末端等方式，深入實地開展監督檢查。請看今日出版的《解放軍報》的報道：

　　軍委紀委馳而不息糾“四風”

　　對五一、端午期間作風建設明查暗訪工作作出部署

　　本報北京4月27日電 為深入貫徹習主席和軍委關於加強作風建設重要決策指示，強化執紀監督，持續保持正風肅紀高壓態勢，經批准，軍委紀委對五一、端午期間明查暗訪工作作出部署。要求各級強化執紀監督的使命責任，切實把糾“四風”正風氣作為重大政治任務，緊緊圍繞貫徹落實中央八項規定和軍委十項規定精神，緊盯“四風”隱形變異及官兵身邊的“微腐敗”和不正之風，加強領導、周密組織，創新方法、嚴查實糾，上下聯動、同步實施，着力傳導從嚴正風肅紀壓力壓勢，努力推動部隊作風建設深入發展。

　　軍委紀委組成4個工作組，採取不定單位、不打招呼、直奔現場、直插末端等方式，深入實地開展監督檢查。軍委紀委駐軍委機關部門和戰區紀檢組，組成明查暗訪小組，對駐在單位及所屬部隊改進作風、廉潔過節等情況進行巡查。

　　為暢通監督渠道，軍委紀委設立“四風”問題監督舉報電話：010—66790300，66791234；手機：15311021234，15311031234，受理反映軍隊單位和人員違反中央八項規定、軍委十項規定精神和作風建設有關制度規定的問題線索。

　　(2017-04-28)

　　經軍委領導批准，軍委紀委日前向全軍通報元旦春節期間明查暗訪發現問題線索第二批查處的10起典型案例，並在軍委紀委網“四風”問題曝光台發佈。此次通報的10起問題，涉及違規報銷、違規宴請、公款報銷個人費用、違規收受錢物、侵佔士兵利益等方面，6個單位黨委、紀委被追究主體責任、監督責任，11名領導幹部被問責，49名直接責任人受到黨紀軍紀處分或組織處理。

　　通報指出，這10起違規違紀問題，屬典型的明知故犯、頂風違紀行為，暴露和反映出個別人員紀律意識、規矩意識淡薄，心存僥倖、不知敬畏；有的單位“兩個責任”壓得不實，黨管黨員、黨管幹部不嚴，依然存在寬鬆軟現象。

　　通報要求，各級要深入學習貫徹習主席系列重要講話精神，特別是關於全面從嚴治黨、深化正風反腐的新部署新要求，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高政治能力，強化政治定力，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁韌勁，馳而不息把作風建設抓緊抓實抓到底。各級黨委要認真履行主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，嚴字當頭、實字託底，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，努力推動全面從嚴治黨向縱深發展。各級紀委要認真履行監督責任，既要嚴查隱形變異、潛入地下公款吃喝等頂風違紀問題，又要注意發現和糾正貫徹落實習主席和軍委決策指示不堅決不認真，重表態、輕落實、行動不對號，打折扣、搞變通、執行不到位等問題。要把紀律規矩挺在前面，對頂風違紀的人和事，先查先辦、快查快辦、嚴查嚴辦，及時通報警示教育部隊，持續保持高壓嚴治態勢。要認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行“兩個責任”不力、導致“四風”問題突出的，嚴肅追責問責，進一步壓緊壓實責任鏈條，努力推動部隊作風風氣根本好轉。

　　(2017-04-16)

　　央視網消息（新聞聯播）：本台消息，為持續保持正風肅紀高壓態勢，進一步嚴肅紀律、教育警示部隊，近日，軍委紀委向全軍通報元旦春節期間明查暗訪發現問題線索第一批實施處理的10起典型案例，並在軍委紀委網“四風”問題曝光台發佈，通報的10起問題，涉及違規報銷、私客公待、超標準接待、違規宴請喝酒和違規配備使用公務用車等8個方面問題，7個單位黨委、紀委被追究主體責任、監督責任，19名領導幹部被問責，46名直接責任人受到紀律處分或組織處理。

　　(2017-03-22)