之前聽説過這樣一個故事。
一位來自大草原的同學，在大學中為了幫助失血過度的同學而多次獻血。那時候二十歲出頭，身強力壯，很快便恢復過來了。而這位同學虛懷若谷，也沒怎麼把事情放在心上。多年以後，他在異鄉工作，有一次回家處理牧場的事情，結果發現他們家的那片牧場草長鶯飛，而周圍的很多牧場早已是一片荒蕪。
原來是曾經被他救過的人，在他家的那片牧場上堅守了十年，只為當初那份獻血的恩情。
還有發生在伊泰老總張雙旺身上的一個故事。當初因為家境貧寒湊不齊他上學的費用，萬不得已張雙旺的父親向村裏的一位家境稍微好些的人借了錢才將他送去學校。時隔多年，那家人因病去世，只留下了一個孩子。在多年以後，張雙旺依然不忘當年的恩情，他為這個孩子安排好工作，並且幫他的子女安置好的工作。這是一種不忘恩情，更是一種發自內心的善良。
你給予我的善良，我從來都不會忘卻。
一個人的善良，從來都不會過期。善良，是有續集的，它就像是納米反應一樣，是連鎖的，不間斷的。前人栽樹，後人乘涼，這中間，都是一顆顆向善的心。一個善良的人，會蔚藍成海，一個善良的舉動，會收穫整片遼闊的大草原。讓善良延續下去，你會看到一個更加陽光燦爛的明天。
據CNBC報道，美國著名企業家馬庫斯?雷蒙尼斯(Marcus Lemonis)指出，對於求職者來説，在面試過程中問問題是很重要的環節，但是有一個問題卻是永遠都應該回避的，那就是，“薪水如何?”
這位白手起家的億萬富翁説，“相比較其他任何事情而言，有一件事會讓我決定停止面試，而這件事便是花時間和求職者討論薪資問題。讓我們來談談其他問題，比如説你在公司裏將扮演的角色，以及你能給公司增加什麼，等等。”
雷蒙尼斯表示，在問你的薪水之前，“告訴我如果沒有你，企業會損失什麼?”
這位企業家建議稱，與其直接問你的薪水，還不如問你在公司會獲得怎樣的增長將會，比如説：
我有成長的機會嗎?
我能獲得提升的機會嗎?
“我有可能被提升至你的職位，或者有經營這家公司的機會嗎?”
雷蒙尼斯認為，從長遠角度來看，獲得成長機會要比着眼於薪水數字更能為你創造價值。
“人們有時候會把自己當做是一種商品。他們為了一部分錢工作，願意為了拿到1000美元或2000美元去去做一份工作，而非為了獲得未來機會，”他説，“這意味着，在一年內，他們有可能會為了比1000美元更高的薪水去接受別的公司的面試。”
如果你想賺更高的薪水，就要問一些有關自己將會在公司內獲得怎樣的成長的問題，而不是去問你的薪水有多少。
湖南大學自考：www.hnzsks.net
報名地址：湖南大學北校區共和世家16棟106
報名電話：0731-83996399
(2017-08-23)
好了，開始笑起來。。。
呵呵
真是作死！
老司機帶帶我啊
真相了！
吃貨！
滾！
知乎大神的腦子都是什麼做的
情商很高
都是人才~
(2017-03-23)
他們是一本永遠都寫不完的書.....費孝通説過，在父母的眼中，孩子常是自我的一部分，子女是他理想再來一次的機會。也許當我們老了，回顧一生，會發覺，父母當初對我們的期待是他們內心裏隱隱的痛。
最近2017中國（太原）國際健康養老產業博覽會宣傳已全面上線，一些朋友的回覆，讓我有一些深刻體會。父母確實是“偉大”的代名詞，他們總好像發着光，指引着我們前行的方向。小時候，我們大概都是崇拜父母的，父母就像預言家，説的一切都會恰當的發生。後來，隨着我們的漸漸長大，可能是父母學習的速度，漸漸跟不上我們成長的腳步。我們總是覺得自己是對的，總是覺得自己不被理解，總是一次次的摔門而出，卻沒有注意到父母在後面追着我們，氣喘吁吁，滿頭大汗的樣子，也沒有在意父母在漆黑的夜晚，挨家挨户找你的孤獨背影。
細細想來，他們是眼光最好的人呢。他們喜歡你素顏不化妝，他們喜歡你長髮扎馬尾 。他們也是最囉嗦的人呢。他們每天中午問你午飯吃了什麼晚飯想吃什麼 ，他們會皺着眉頭説又買衣服了啊 ，接着誇獎真漂亮 ，他們教育你不要亂花錢，然後遞上銀行卡 。他們也是最温暖的人，他們會告訴你，健康的活着，
比在別人心裏活成什麼樣要重要得多，他們在電話裏聽見你哭泣的時候 ，會沉默然後説回來吧，我們養你。
有人説，人最值得高興的事：父母健在、知己兩三、盜不走的愛人。是呢，趁時光正好，我們要關注2017中國（太原）國際健康養老產業博覽會公眾號，多學點健康養老，照顧父母的知識。別讓他們的離開，成為我們的遺憾.....
(2017-08-02)
現代人的愛情轟轟烈烈，
分手以後大多老死不相往來，或者互刪聯繫方式，
但也有一部分的愛情屬於和平分手，
並在分手後還保持着聯繫，這樣的局面我們該怎樣去理解？
關於前任
對待女友的前任，我想大多男性同胞是敏感的，因為他們的雄性本能讓他們對自己的女人有一定程度的佔有慾，但若處理不好，會產生很多不必要的負擔。
他曾擁有過我的女友，現在還不斷了聯繫，是不是想舊情復燃？
分手了我女友還去找她，是不是對他還心存留戀，而我只是她的替代品？
還是説我的哪方面沒能做好，而恰好前任能夠滿足她？
想着想着，這些猜測在腦海中消散不去，然後你會想要追究，想要解釋，最後不可避免的又會引發一場爭吵，這是很不理智的做法，而一個睿智的男人，他首先會這麼想。
既然我現在是現任，而對方只是個前任，那就意味着我跟她是正在進行時，而前任歸屬於過去式，我若不優秀，她怎麼會選擇我，他若不糟糕，她又怎麼會放棄？
其次他們不會拿自己和她的前任做比較，這樣的行為本身就代表着一種不自信，你不自信，也説明了你對自身有某一方面的自卑，這不就是無形中暴露了自己的弱勢？
如何正確對待她的前任
當然，想要真正做到主權的捍衞，你光想得通還不行，你還得知道怎麼去做。
一、對女友持“放養”狀態
對於女友與前任甚至是一些異性朋友的聯繫，在確保她是光明磊落的情況下，大可給她這份自由，讓她自己去安排自己的交友圈子。
我之前就有一個兄弟，剛開始的時候女友不管去哪都會向他請示一下，儘管她的前任也在其中（因為以前是同學，聚會時難免會碰到），她都會一五一十的告訴他。
可我兄弟就是很不爽，總覺得他們之間有問題，也總是會限制她的出行，結果到了最後她為了不讓我兄弟多疑，乾脆就不告訴他為了避免不必要的衝突，結果被發現了，更是鬧得一發不可收拾，你説這到底算誰的錯？
你一定程度上的“放養”，會讓女生覺得你足夠的信任和安全感，並且還會主動的想要把這些都告訴你，所以當你的女友願意把這些告訴你時，你應該感激她對你的信任。
二、對自己持“穩固提升”狀態
當然了，“放養”也是要有技巧的，如果你在這個過程中太過放縱自己，放縱對方，那隻能説明你的心真的很大，她説不會離開你，是現在不會離開你，等她發現外面的世界更加精彩時，離開你就只是分分鐘的事情了。
所以在給對方空間的同時，還要學會穩固提升自己的狀態，她當初是因為什麼喜歡上你的，你不要因為追到手就放棄了這個標準，形象也好，聊天的技巧也好，都需要維持。
在這基礎上，你還要有所發展，畢竟一成不變的生活總是讓人乏味，創造一些屬於你們之間的美好回憶，可以嘗試一些新鮮事物，利用好各種大小節日創造驚喜，也要求她為你過做一些努力，比如索要生日禮物，讓她做頓飯等等，引導她的投入。
這樣一來，她又能感受到你的信任，還能感受到你的魅力所在，哪還有功夫去去找別人，她的前任，利用好了，也可以成為你的“墊腳石”。
(2017-03-31)
本文來源於新聞閣：轉載請保留鏈接，不保留本文鏈接視為侵權，謝謝合作！