隨着中國商人來越來越多的活躍在世界各地，全世界到處都有中國人的影子，在哪兒都能看到五星紅旗。
很多老外看到連當地語言和英語都不會中國人在當地做生意並快速的取得成功，就有點想不通了。
“第一次到一個國家不會説當地語言，可為什麼中國人還是能輕易的在全世界到處開店呢”
咱們先來看看外國網友是怎麼説的：
用賊來形容不太合適，中國有句古語是“知其然，不知其所以然”。
那些當地人只看到中國人成功賺到了錢，卻沒想過為什麼他們賺不到。
在中國，什麼樣的人才會跑到國外奮鬥？是那些生活不如意，希望在國外放手一搏讓後代有更好的生活環境的人，有這樣心態的人，肯定可以忍常人之不能忍。
自己忍受十幾年換來孩子能有更好的發展機會，中國很多人都是願意的。
諾貝爾經濟學獎獲得者科斯就曾感嘆道：“中國人的勤奮，令世界驚歎和汗顏，甚至有一點恐懼。”
中國人經常自豪稱自己為“最勤勞的民族”，但這種在我們眼中如金子般珍貴的品質，在國外卻顯得有點水土不服。
國外當地人（西方）對中國人的“勤奮”誤會頗深！
巴西：中國人工作時間太長了！
以往巴西人生活散漫，它們享有一些世界上最“勞工友好”的保護制度，如保證每年的13個月工資、伙食津貼和交通補助。
那些巴西店主每天十點多才開門，下午早早的就關門去參加派對。但當中國人去後，一切都變了。
中國人的做事方式便是24X7沒日沒夜地工作，可以不要休息日，不要自己的娛樂時間。如果巴西店主不改變自己的作息和生活習慣，客源就會源源不斷的流向中國店鋪，無法與其競爭。
“沒有人能夠和這些連星期天也不願休息的華人競爭”一位西班牙裔商人這樣表述他的憂慮。
巴西工人對於中國老闆也是滿滿的怨言：
“休假？想都別想。他們給的報酬很好，加班也給錢。可他們不明白，對巴西人來説有些事比錢更重要。”
“我已目睹很多（巴西）工人來了，看到中國人的做事方式，當天就辭職了。”
跟他們不理解中國人的勤奮一樣，作為中國人我們也無法理解外國的反勤勞。
看過一篇文章，法國處罰了一個在週末還在經營的麪包店，説他週末經營就違法了。西方居然反智、反勤勞到了如此程度不衰弱都不合天理了。
勤勞有錯麼？沒錯！西方就是太安逸了！
為什麼有老闆寧願花很高工資從國內招聘去國外幹活？因為花在中國勞動者身上的每一分錢都值！他們沒有辦法成功，不是智商不夠，也不是地理位置不好，而是人不行！
中國人有為後代犧牲的觀念，賺的錢也不在當地花只知道寄回國，死後也要回國安葬。
不像一些外國人，自己逍遙自己快樂，把子孫後代的老本也給吃的乾乾淨淨。