治超和疲勞駕駛可以一刀切嗎?內行人説了實話:源頭才是重點

治超和疲勞駕駛可以一刀切嗎?內行人説了實話:源頭才是重點

對於個體户而言,現在買輛車來跑運輸風險確實很高。今年國內的經濟形勢發生了很大改變,卡車司機們也深感生存的壓力巨大,因此對很多事情都會變得特別敏感,這個時候在規範貨運行業的政策實施上也要更加小心。不過大家都可以理解,政策的推出出發點都是好的,只是在實際的效果上並不是很理想。

我國的國情非常複雜,這給相關的管理帶來了很大挑戰,很多時候並不能採取一刀切的方式來解決問題,但這樣的方法省時省力,對執法部門也有着天然的吸引力,為此現在關於一刀切的政策才會層出不窮。就拿疲勞駕駛來説,駕駛四個小時休息20分鐘也是有科學依據的,這是為了降低疲勞駕駛,避免給自己帶來風險。

但在實際的操作過程中,大貨車因為沒地方停車或是遇到堵車的現象,導致不能正常儂車,甚至還會因為時效的問題而被車主們投訴或扣錢,面對這些特殊的情況,執法人員也是按照相關的規定來對貨車司機進行罰款扣分,所以司機們才會感覺生存的很艱難,一方面是政策,另一方面是實際的情況,真是讓他們無所適從。

治超也同樣如此,雖然大家都清楚超載的危害性,也不願意走上超載這條路,相關的政策在這方面管理的也非常嚴格,但實際的情況是他們不超載就可以解決問題的嗎?從目前來看顯然不是的,因為你不超載就沒辦法拉到貨,哪怕是超載都掙不了多少錢,更何況不超載,有的時候卡友們也是被迫超載。

一刀切確實方便了管理,但時間長了又會回到原來的狀態,該達到的效果根本一點也看不到,所以針對一些特殊的情況,並不是簡單的一刀切就可以解決問題的,這隻會讓卡友們的生存之路更加艱難,只有在精細化的管理下,才可以減輕卡車司機們的負擔,如果能在源頭上進行治理,才有可能達到預期的效果。

這些年來,卡車司機們生活的真的很不容易,所以大家都希望管理的時候可以人性化一些,而這樣的管理不僅僅只是停留在口號上,應該制定一些人性化的管理最好,這樣才可以讓卡車司機的負擔減輕,不知道你怎麼看這個問題?

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