海歸月薪不足萬元 鍍金難難難

　　海歸月薪不足萬元鍍金難難難!24日，《2015年出國留學發展狀況調查報告》發佈。報告指出，八成海歸月薪不足萬元。海歸中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬元人民幣以下。

海歸月薪不足萬元 鍍金難難難

　　先出國留學，再回國發展，正成為越來越多留學生的人生軌跡。自2000年開始，海歸人數劇增。調查顯示，約半數留學回國人員的期望月薪在5000至1萬元之間，23.32%的人期望月薪在1萬至2萬元。具有博士學位的人，三成期望月薪在1萬至2萬元，但現實情況是“海歸”的實際薪酬水平低於預期，有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專科生月薪在5000元以下。

　　關於海歸的10個驚人數據

　　1、據統計，找工作比較困難的海歸佔總留學人數的35%，而70%留學生回國就業身價貶值。

　　2、央視的報道稱，2014年海歸人數預計將超過30萬，將同國內727萬應屆畢業生一起面對就業競爭。

　　3、據早前內地教育機構的調查，2013年，海歸回國後第一份工作年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4萬元。

　　4、而另有67.2%的海歸，回國後第一份工作年薪不足6萬元。

　　5、有調查顯示，完全無經驗的海歸的年起薪在7萬元左右。

　　6、而有1到2年海外工作經驗之後，起薪可達到14.9萬元。

　　7、《中國海歸發展報告(2013)》國際人才藍皮書顯示，48.8%的就業型海歸需要花5年時間或者更長的時間收回留學成本。

　　8、11.1%的海歸認為需要花費4年時間收回留學成本。

　　9、僅有11.1%的海歸認為1年即可收回成本。

　　10、其實在國外也一樣，畢業生投50份簡歷找工作是很正常的事情。