如果你達到國家法定退休年齡後，但社保只交了十年，還差五年，那麼後續要怎麼補繳呢？可以採取兩種方式來進行處理。
一是延長繳費。也就是説，你需要再延長繳費五年，等你到65歲的時候就可以辦理領取養老金的手續啦。
很多人關心我能不能在60歲的時候一次性補交滿到15年呢？
其實，現在一般不能一次性補交滿15年了，除非有一類人是可以的。
根據社保法的規定，如果你是在2011年7月1號社保法實施前參保，而且你在延長繳費滿5年之後，養老保險繳費年限還不夠15年的，這個時候才能夠一次性補交滿至15年。
也就是説，你達到了法定退休年齡，社保只繳費了十年，離15年還差五年，那麼您只能選擇延長繳費五年，到65歲領取養老金了。
另外還有一種情況需要説明一下，如果是因為用人單位的原因造成你的社保斷繳或者未繳的，你是可以要求單位為你補繳社保的。
如果，單位給你補交五年的社保，那正好湊夠了15年，那麼就可以在達到退休年齡的時候領取養老金了。
另外，如果你不想延長繳費，那麼你可以選擇轉入城鄉居民養老保險，然後可以一次性補齊15年，領取居民養老金。
不過這樣做是比較吃虧的，因為職工養老金要遠遠高於居民養老金，職工養老金的水平接近3000元，而且居民養老金的水平只有100多元。
當然，如果你不想補繳，也不想轉入居民養老金，可以選擇終止養老保險關係，個人賬户的錢會一次性支付給你本人。
這樣一來，其實更不划算，因為退還給您的只有你個人繳費的部分，單位給你繳費的部分是不會退還給你的。而且終止養老保險關係後，你退休後就沒有養老金可以領了。
綜上所述，目前最佳的選擇是延長繳費5年，然後在65歲領取養老金，所以希望你能夠健康長壽。
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