這兩天，一些美國網民正在社交網絡上紛紛表示要抵制所有麥當勞的餐廳和產品。
因為這家美國公司的首席執行官，最近被曝光了一段觸及了美國種族主義痛點的爭議性言論。
這件事最初源自今年4月19日的幾條短信。當天，總部設在美國芝加哥市的麥當勞公司的CEO克里斯·凱普辛斯基(Chris Kempczinski)，給芝加哥市市長洛裏·萊特福特（Lori Lightfoot）發去了幾條短信，一方面感謝後者來到麥當勞總部參觀，另一方面則與其聊起了芝加哥最近發生的兩起槍擊案。
這兩起槍擊案，一起發生在3月29日，死者是一名13歲的拉丁裔少年，開槍的是當地的警察；另一起則發生在4月18日，死者是一名7歲的黑人女童，行兇的是當地的黑幫。而且，此案還恰恰發生在芝加哥一處麥當勞餐廳外。
（圖為被警察開槍打死的13歲拉丁裔少年）
（圖為被黑幫殺害的7歲黑人女童）
而在其中一條短信中，凱普辛斯基對萊特福特表示，儘管身為市長的後者不方便這麼表態，但他認為這兩起案件中孩子的家長都“辜負”了自己的孩子，而且他覺得這樣的局面也很難被改變。
但讓凱普辛斯基沒想到的是，恰恰是他的這條短信，在幾個月後的今天給他帶來了大麻煩。
多家美國媒體的報道就顯示，這位由麥當勞公司的CEO發給芝加哥市長的短信，前不久被幾名“社會活動人士”通過美國的“信息公開法案”獲得後公開了，並立刻在美國輿論場上引發軒然大波。
許多人認為這位CEO將兩個孩子被槍殺的事情直接怪給他們的家長，不僅是冷血的，而且是出於一種對於黑人和拉丁裔的種族歧視和偏見。
不僅如此，由於麥當勞此前在美國還陷入了勞工權益的糾紛之中，這起短信事件更令麥當勞在輿論上四面楚歌。人們就認為，恰恰是因為凱普辛斯基這樣的大資本家拒絕保護勞工權益，才讓黑人和拉丁裔家庭不得不在貧困和暴力中掙扎，無力給孩子提供良好的成長環境。
一些憤怒的抗議者還呼籲人們都來抵制麥當勞，並將麥當勞稱作了“麥垃圾”。
就連7個月前收到這則短信時並未表現出任何不悦的芝加哥市長萊特福特，如今也批評了凱普辛斯基，稱他不該這麼傷害受害者的家人。這位市長還説，儘管每一個家庭都會盡全力支持和愛自己的孩子，這樣的悲劇仍然會發生。
在這重重的輿論壓力下，凱普辛斯基只得發佈道歉信，稱自己在4月19日短信中的言論是“缺乏同情心的”，未能“換位思考”。
不過，這份道歉信他只發在了麥當勞內部，後來才被人轉給了媒體。
另一方面，也有一些人認為凱普辛斯基不該為此事道歉。美國《華爾街日報》的評論版就刊登了一篇認為凱普辛斯基沒錯的文章，稱麥當勞的CEO不過是“説出了一個簡單的真相”。
這篇文章還提到，那個被黑幫槍殺的7歲黑人女童的父親，本身就是一個幫派的成員，有着一長串犯罪記錄。而那個13歲的拉丁裔少年，被警察在午夜槍殺前，正和一個持槍的罪犯混在一起。
“難道我們不能去談談家長的責任嗎？”文章問道。
來源：環球時報