本文轉自：人民網-港澳頻道
人民網澳門12月30日電 （記者富子梅）記者從澳門特區勞工事務局獲悉，2022年澳門推出各類就業支援措施，開展多領域職業配對活動，2022全年共協助6288名本地居民成功就業，相當於2022年8至10月就業調查中，本地居民勞動人口的2.1%。
據介紹，為協助居民儘快就業，澳門勞工局積極與澳門工會聯合總會合作，舉辦大型招聘會2場，每週舉辦行業專場配對會，涉及高端零售、民生零售、飲食、保安清潔等行業，累計舉辦82場，協助2022人就業。與大型休閒企業合作，每月舉辦配對會，累計舉辦57場，協助1489人就業。與此同時，為促進供求雙方自主對接，提高配對效率，勞工局由4月份起推出“網上職位空缺窗口”，並接入特區政府“一户通”服務平台，供求職者自助應徵。
為協助澳門青年認識新興產業並做好就業準備，澳門勞工局圍繞澳門未來產業發展佈局，2022年舉辦多場“職問職講”行業講座。與內地名優企業、橫琴深合區民生事務局協作，通過在崗鍛鍊實務方式，持續開展各項赴內地見習實習計劃。連續三年舉辦“職出前程實習計劃”，2022年共有342人蔘加實習，目前已有101人於完成實習後獲得聘用。10月初舉辦“青年就業博覽會2022”，首次在會場辦招聘會，開設多場行業講座，提升青年求職能力的工作坊。
澳門勞工局鼓勵僱主聘用待業居民，由6月份起推出“疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃”。截至12月中旬，共收到1250份申請，增聘2328名本地僱員。目前已完成近五成申請的審批，涉及826名增聘本地僱員。
疫情期間，澳門推出《帶津培訓計劃》，協助失業人士、高等院校畢業生、在職人士及自由職業者通過培訓，提升職業技能，投入就業市場，並獲取一定的經濟援助。截至2022年11月底，“提升技能導向帶津培訓計劃”及“就業導向帶津培訓計劃”合共開辦807個課程，18947人次入讀，16383人次已完成課程。
2023年度，《帶津培訓計劃》將繼續按月推出課程，每月提供1500至2000個培訓名額，協助澳門居民提升就業競爭力，為投身就業市場作好準備。（完）