芬蘭60歲或60歲以上的人數已接近160萬人，約佔總人口的30%，這個數字還在逐年增長，反映出芬蘭人口結構朝着老齡化方向發展。延遲退休是芬蘭應對人口老齡化的做法之一。
五年前退休的飛機維修技師卡里·伊爾沃寧説，隨着人們壽命和預期壽命的延長，逐步推遲退休年齡是正確的做法。
有觀點認為，由於工作人口減少，養老金快用完了，所以政府讓人們推遲退休，但伊爾沃寧不這麼認為。他説，至少在芬蘭，由於良好的投資，養老基金公司的餘額是有所增長的。
雅克·曼塔裏七年前從記者的工作崗位上退休。他認為，更長的工作壽命可能會增加在法定退休年齡之前失業的風險。他説，如果有人不想工作，不應強求，但是如果人力不足，那麼狀況良好的人就可以繼續工作。
林業工人加諾·凱米萊寧説，他的工作通常都是體力活，還需要倒班，許多工人堅持不到70歲，他們會在臨近退休前幾年找一些輕鬆的工作來做。
在芬蘭養老金中心官網上，有一個計算器可以幫助人們計算出大致的退休年齡，只需要輸入出生年月就可以得到一系列與退休有關的信息，如最早可以退休的年齡、根據現有芬蘭人均預期壽命計算的退休時長、目標退休時間等。
在決定人們實際的退休年齡時會引入預期壽命係數，這個係數會令退休金金額減少。要抵消預期壽命係數的影響，也就是不損失退休金，人們需要工作更長的時間，這個更高的退休年齡就稱為目標退休年齡。
芬蘭最近一次退休金改革是在2017年生效的，人們的退休年齡被推遲。基本做法是逐年遞增，每年增加三個月。具體來説，又是老人老辦法，新人新辦法。
舉例來説，1954年（包括）及以前出生的人，63歲退休，時間是不變的。1955年出生的人，退休時間是63歲3個月，1956年出生的人是63歲6個月，以此類推，直到來到1962年至1964年這個出生的時間段，退休年齡統一被劃歸為65歲這個時間點，而1965年及以後出生的人，這些人的退休年齡還沒有具體數字，因為這與預期壽命有關，歐盟屆時將會給出相關的建議。不過，據介紹，可以確定的是，2030年以前，每個出生年份增加的工作時間不會超過兩個月。
芬蘭養老金中心官網2月25日發佈的統計報告顯示，在2020年這個遭遇疫情衝擊的年份，退休人羣繼續工作的熱情前所未有地高漲。
該機構發展經理亞里·莰尼斯托在報告中説，芬蘭人在2020年大規模推遲了退休。他認為，在無法享受業餘愛好和旅行的特殊時期，也許更多休閒時間的吸引力就不那麼大了。
2020年，芬蘭人的平均退休年齡為61.9歲。21世紀初以來，芬蘭平均退休年齡已經增加了3年，目標是到2025年達到62.4歲。（陳靜）
來源:經濟參考報