為抓好“強能力轉作風抓落實”行動，加強全區退役軍人事務系統幹部綜合素質和能力建設，6月23日，烏當區退役軍人事務局舉行業務實操培訓班。
培訓前，區退役軍人事務局局長黃家春要求大家要理清思路帶着問題學，弄明白為什麼學、學什麼、怎麼學，注重從發現問題中提煉學習點，加以分類梳理彙編，再把學到的新知識運用到具體工作中，特別要抓好移交安置、就業創業、褒揚激勵、服務保障等方面的學習，做到理論與實踐相互交融，以紮實的業務能力，用心用情用力做好退役軍人服務保障工作。
此次培訓開設了服務保障體系建設“八一工作法”(即:一站一保障，建設標準化;一人一台賬，管理規範化;一對一包聯，擁軍長效化;一日一接待，服務精細化;一週一研判，工作常態化;一月一活動，主題多元化;一季一走訪，優屬親情化;一年一評比，激勵制度化)、權益維護、移交安置、優撫褒揚、雙擁、醫療救助、援助關愛等科目，授課人員均是區退役軍人事務系統一線工作的業務能手。為增強培訓效果，烏當區退役軍人事務局還印發了《業務操作手冊》，做到“一冊在手、政策全有、工作無憂”。
培訓結束後，大家紛紛表示，這是一次接地氣、管用實用的培訓，一定要以此次培訓為契機，以昂揚的鬥志投身到全區退役軍人事務工作中去，切實有效地將退役軍人事務工作做細、做實、做出成效。
烏當區退役軍人事務局全體幹部，各鄉(鎮、街道)退役軍人服務站站長和工作人員40餘人參加培訓。
【來源:烏當區退役軍人事務局】
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