(來源：西海岸新區人社局)
信網4月14日訊(記者 王田)信網從西海岸新區人社局瞭解到，青島西海岸新區“春暖花開，共向未來”京東方專場“直播帶崗”招聘活動於4月12日成功舉行。京東方光電科技有限公司提供了4個校招崗位近200人的需求，京東方兩名HR在直播間詳細介紹了公司環境、薪酬福利待遇及崗位要求等信息，並與求職者在線互動、答疑解惑。來自中國石油大學(華東)、中國海洋大學、山東科技大學、青島理工大學、青島大學、青島農業大學、青島科技大學、青島濱海學院等8所駐區及青島市區高校的大學生共1600餘人次參與活動，線上意向諮詢近500人次。
據悉，自京東方項目落地青島西海岸新區以來，新區人社局主動作為、提前佈局、精細服務，積極靠前對接企業人力資源用工需求，持續開展人才引聚專項行動、線上線下人才供需對接和企業人才需求大走訪系列活動，大力引進和培育“芯屏”產業領域所需人才。“自2021年11月起，我們即成立了工作專班，局主要負責同志親自調度，主動對接京東方項目，詳細瞭解用工計劃及招聘崗位信息，積極謀劃做好京東方項目用工保障工作。”西海岸新區人社局公共就業和人才服務中心主任張金華告訴記者，新區人社局先後組織召開了多場座談會，深入研討京東方項目用工及校企合作事宜，同時結合部門職能，制定了項目用工服務保障工作方案，確保滿足項目用工需求。
截至目前，專班工作人員已陪同京東方項目人事組走訪了駐區4所大專院校、6所中職院校和省內4所大專院校，點對點探索校企合作模式，並達成初步合作意向，引導走訪院校學生到京東方項目實習、就業。初步統計，通過訂單班、現代學徒制、頂崗實習及產業學院等合作模式，已儲備京東方項目訂單大中專學生600餘人。
下一步，西海岸新區人社局將在抓好疫情防控工作的同時，大力弘揚“嚴、真、細、快、實”的工作作風，繼續緊密對接京東方項目人事組，多措並舉、創新模式，不斷加強京東方項目用工保障和人力資源政策支持，協助推進開展校企合作，探索二級產業學院培訓模式，發揮新區共享用工服務平台作用，組織各類線上線下專場招聘活動，把保障京東方項目用工需求作為檢驗“作風能力提升年”活動“幹事重實效”的重要標尺，確保項目順利開工。