不知不覺已經到了2021年4月中旬，不出意外，國家將於4月底前公佈今年養老金上漲的總體漲幅。我們知道，去年養老金的總體漲幅在5%，而今年預計漲幅也將保持在5%左右。養老金的連年上漲絕對是大好事，我國的企退人員養老金已經實現了“17連漲”，城鄉居保養老金雖然不是每年上調，但也已經多次上漲，且覆蓋面不斷擴大。
最近，欣奇在羣裏不斷收到粉絲們的諮詢，詢問欣奇自己的養老金漲幅能否達到5%。老人們希望養老金上漲越多越好的心情可以理解，但事實上，5%的漲幅是一個平均水平，有人的退休金上漲超過平均水平，也有人會低於平均水平，需要具體情況具體分析。
一般而言，有兩類人羣的養老金漲幅是普遍較高的，我們以數據説話，進行簡單分析。
我們以去年2020年福建省養老金上漲的細則為例：養老金每月定額增加55元，基數上調2.35%，繳費年限每滿一年上漲1元，70歲以上老人高齡補貼每月40元。
第一類人羣：傾斜照顧人羣
這裏的傾斜照顧人羣特指的是高齡退休老人和偏遠地區退休老人等，對於這類退休老人，各個地區普遍會推出傾斜政策，讓他們享受到更高的養老補貼。比如：福建地區的高齡補貼就達到了40元。
我們假設一名福建退休的老人月養老金為4000元，繳費年限為30年，如果其年齡為65歲，那麼其2020年的養老金上漲：55+4000*2.35%+30*1=179元，實際漲幅179/4000=4.475%，低於5%。
而如果該老人是70歲，那麼其養老金增加額為：55+4000*2.35%+30*1+40=219元，漲幅就達到了5.475%，由高齡補貼所造成的漲幅差距是明顯的。
第二類人羣：低養老金人羣
月養老金3000元和月養老金5000元的老人，在其他條件相同的情況下，漲幅是明顯不同的。
我們還是以數據進行對比：
假設一名福建退休的老人70歲，月養老金為3000元，繳費年限為30年，那麼其2020年的養老金增加：55+3000*2.35%+30+40=195.5元，漲幅6.5%
而如果該老人的月養老金為5000元，那麼其實際漲幅為55+5000*2.35%+30+40=242.5元，漲幅4.85%，連5%都不到。
因此，我們可以看出，無論養老金的總體漲幅是多少，對於那些受傾斜政策照顧（比如：高齡補貼、偏遠地區補貼）和月基本養老金較低的老人來説，都能夠享受到比平均水平更高的漲幅，體現了養老金的福利性質。
當然，相信不少朋友注意到，儘管這兩類人羣的漲幅偏高，但從絕對金額來看，還是那些繳費期限長，基數高的老人更高。這裏欣奇想説的是，養老金領取遵循的是“長繳多得，多繳多得”的原則，在職時，我們繳納養老金的時間越長，金額越大，退休時就可以領取更高的養老金也是合情合理的。但國家也會從民生角度出發，給予那些低收入、高年齡的退休人員一定的傾斜補貼，希望藉此提升其晚年生活質量。
最後，大家認為養老金上漲制度的設計合理嗎？歡迎留言討論。
粉絲私信社保問題，只要您提問，我就一定解答。