隨着經濟的持續穩定回覆，2021年一季度人才就業市場也呈現一片繁榮景象。
根據獵聘最新發布的《2021Q1中高端人才市場春招跳槽數據報告》（下稱《報告》），2021年一季度新發職位同比去年同期增長了99.02%；比2019年一季度新發職位增長60.13%，這表明無論與疫情期間還是正常時期相比，2021年一季度的就業機會都很亮眼。
薪酬方面，2021年一季度的新發職位企業平均年薪為16.57萬元；一季度中高端人才平均年薪為20.76萬元。
3月6日，求職者在招聘會現場與用人單位交流。新華社圖。
金三銀四是一年一度的跳槽旺季，今年職場人比去年更加活躍，有跳槽意願的人急劇增多。根據獵聘一季度針對職場人的調研數據，2021年全年，有跳槽打算的職場人佔比為60.71%，而2020年這一比例為38.53%，前者人數是後者的1.58倍。
“薪資福利”成為多數人跳槽選工作最看重的因素，得票率為88.24%；“穩定性”位居第二，得票率為51.39%。疫情緩解後，職場人跳槽對穩定性的訴求降低。
從行業來看，六大熱門領域——新能源汽車、旅遊、影視、製藥醫療、新消費、數字經濟在一季度的新發職位呈井噴趨勢，新發職位同比增長均超50%。
隨着小米、滴滴等巨頭紛紛涉足跨行業造車，新能源汽車的關注度和討論度也在持續增長。作為國家戰略性新興產業之一，新能源汽車也同樣受到了資本市場的熱捧，因而2021年一季度的新發職位同比出現激增，高達103.54%。
從2021年一季度中高端人才投遞佔比最高的城市來看，上海以13.89%位居全國第一，成為人才投遞佔比最高的城市。其次是北京，投遞的中高端人才比例為11.24%。深圳、廣州、杭州、成都位居第三至第六，佔比區間為4.00%-8.00%。其他城市均小於4%。
上海、北京、深圳、廣州四個一線城市位居中高端人才投遞佔比最高城市前四位，廈門大學經濟學系副教授丁長髮對第一財經分析，一線城市的現代服務業十分發達，不僅服務於自身，而且服務周邊省份乃至全國。同時，一線城市的總部經濟也最為突出。這些城市提供了更多高新崗位，集聚的中高端人才也更多。