“一崗雙責”、嚴格監督、定期輪崗……如何提高殘疾人生活品質?“陽光回應•為幸福發聲”聚焦市殘聯

8月24日,由成都市紀委監委聯合成都市廣播電視台打造的“陽光回應•為幸福發聲”融媒體直播特別專欄,聚焦市殘聯。

直播中,成都市紀委監委、市殘聯相關負責人,市紀委監委駐市民政局紀檢監察組相關負責人,市紀委監委黨風政風監督室、第五紀檢監察室、宣傳部有關負責人,以及市殘聯組聯處、康復處、計財處等單位負責人做客直播間,以“堅守初心務實舉措,強化服務普惠民生”為主題,陽光回應羣眾關心關切,監督推動黨員幹部轉作風改作風,直面問題,推動解決羣眾“急難愁盼”。

“一崗雙責”、嚴格監督、定期輪崗……如何提高殘疾人生活品質?“陽光回應•為幸福發聲”聚焦市殘聯

如何落實“一崗雙責”,有效防範廉潔風險?

“作為市殘聯領導班子的成員,在履行‘一崗雙責’方面,都做了哪些工作?在抓分管領域黨風廉政建設這一項工作的時候,是否把它融入到了業務中心工作當中去?”節目一開始,主持人便拋出一個問題。

市殘聯黨組成員、副理事長白濤首先回應:“將業務工作推進、黨風廉政建設,以及相關制度建設、人員紀律要求,做到同步推進、嚴格落實,把涉及羣眾‘急難愁盼’的民生實事做實做好。”

主持人連續追問:“殘聯每年項目、資金不少,如何梳理廉潔風險點,採取了哪些有效防控措施?針對計財、預算、項目審批等關鍵崗位,是否建立了人員輪崗制度?” 

“殘聯工作直接涉及廣大殘疾人朋友的民生訴求,是基本保障。”白濤回應説,為切實保證每一分錢確實用在保障殘疾人權益的民生事項上,我們有預算執行制度、招投標制度、內控制度、內審制度等。從多層面保證錢真的是用在刀刃上,花在我們殘疾人朋友的身上。同時建有人員輪換制度,對關鍵人員崗位都進行輪換,做好風險防控。

殘疾人專職幹事利用職務之便謀取私利,如何防範?

“近幾年,從紀檢監察機關公開通報的案例中瞭解到,個別殘疾人專職幹事審核殘疾人信息不及時、不準確,有的已故殘疾人還在發放補貼、發放慰問品等。甚至有基層殘疾人工作者利用職務之便造假材料,違規給非殘疾人發放補貼,或利用職務便利謀取利益。”現場,節目監督員、成都市監委特約監察員王曉拋出質疑,“請問是否存在工作不嚴不實、不作為的問題?市殘聯是怎樣進行舉一反三,下一步預防工作準備怎樣來開展?”

“監督員説到的一些情況,在我們系統是存在的。針對這些情況,將再做進一步的核實,如確有相關情況,一定按有關規定嚴肅處理。同時,在制度層面和工作安排上,會進一步把相關要求落到實處。”成都市殘聯黨組成員、副理事長白濤進行了回應。

市殘聯採取了哪些整改措施,又是如何進行防範?

“確實有類似情況發生,存在問題有多方面原因。一方面是有的殘疾人補貼,他覺得沒拿到,把他的卡拿到銀行去打對賬單,讓他看到補貼確實發到了卡上,是因為他忘了或者他不知曉補貼已到賬造成的問題。另一方面,通過調查發現確實有個別人員利用職務之便謀取利益。”成都市殘聯一級調研員周德福介紹,市殘聯將違規發放的資金進行了清退,返還到財政部門的專用賬户,同時對違規違紀違法人員嚴肅處理。“下一步也要加強對專幹專委的要求和管理,杜絕類似情況發生。”

“目前全市正在統一建設‘一卡通’陽光審批平台,市殘聯有哪些項目會進入這個平台來進行審批發放或者是監管,又會給殘疾人朋友帶來哪些實惠?”市殘聯計財處處長劉紅兵表示,目前市殘聯本級共有4個項目納入平台,主要包括自強助學金、就業直補、機動輪椅車燃油補貼、居家安養補貼等。“目前四個項目已經完成,資金通過轉移支付發放到區(市)縣,通過陽光審批後,直接打進殘疾人的‘一卡通’上,殘疾人朋友可以清楚知曉自己能享受到哪些項目,並及時領到相應補貼和資金。”

殘疾人朋友,關心關切點在哪兒?

“盲道就是個擺設,我覺得走在盲道上特別不安全,那個盲道上面有很多的不明物體磕磕絆絆的,我希望各界社會能夠重視這一塊。”“殘疾人就業和創業這個版塊,因為很多人都説有政策可以幫助殘疾人,但是我就一點點幫助都沒有獲得,也沒有人告知。”……節目中,市民們不斷拋出關心關注的問題。

盲道幫不上“盲”。成都市殘聯維權處處長鄧小兵表示,目前在市委市政府主導下,正積極推動無障礙環境營建行動,重點對城市的無障礙公廁、無障礙坡道、無障礙電梯等進行改造,目標就是對新建和在建的工程達到100%的無障礙營建,對老舊工程達到80%的改造。同時,藉助社會愛心企業、社會組織共同參與,會同城管、交管等部門共同推動城市無障礙建設。

如何讓殘疾人就業幫扶指導更全面?“從殘疾人朋友反映的問題可以看出,我們政策沒有宣傳到位,下來就加以改進。”成都市殘聯教就處張紅毅表示,就業涉及到兩個問題,就業補助的問題和就業培訓的問題。從殘疾人就業幫扶政策來説,2020年出台了成都市殘疾人就業創業補貼的實施意見,對殘疾人創業,給予一定的資金扶持幫助殘疾人渡過難關。在他們的就業創業過程中,相關部門可以提供指導幫助,或者是幫助殘疾人打開產品銷路等。就業培訓方面,市殘聯和成都市技師學院、農科院簽訂了戰略合作協議,將進一步提高培訓的有效性和針對性。

以有力監督推動殘疾人事業高質量發展

聚焦殘疾人的“急難愁盼”,紀檢監察機關如何做好日常監督、精準監督,以有力監督推動殘疾人事業的高質量發展,持續提升殘疾人朋友的獲得感幸福感安全感。

市紀委監委駐市民政局紀檢監察組副組長國毅表示,做好對殘聯重點項目落實推進的全程監督,發現問題及時糾正,保障上級決策部署落地落實;重點聚焦羣眾困難和訴求反映,督促市殘聯有計劃、有針對性地開展好幫扶工作,為殘疾人朋友服好務;聚焦工作作風開展監督,加強幹部隊伍作風建設,推進市殘聯深化廉政風險防控機制建設,以有力監督推動殘疾人事業高質量發展。

“作為市紀委監委對口聯繫市殘聯的紀檢監察室,將始終堅持以人民為中心的發展思想,圍繞幸福美好生活十大工程,從三個方面來推動惠民政策落實見效。”市紀委監委第五紀檢監察室幹部馮薔薇表示,要強化監督首責,聚焦扶殘助殘政策落實和重點民生項目推進,開展跟進監督、精準監督,將落實推進過程中的痛點難點轉化為日常監督的發力點。要強化為民服務,聚焦殘疾就業幫扶、教育幫扶、無障礙場景營造等實施項目,切實開展“我為羣眾辦實事”實踐活動,解決殘疾人朋友的“急難愁盼”問題。要強化問責,聚焦與殘疾人利益關係密切的民生突出問題,堅決查處違規違紀違法問題,切實保障殘疾人的合法權益。

紅星新聞記者 鍾茜妮

編輯 譚王雨

版權聲明:本文源自 網絡, 於,由 楠木軒 整理發佈,共 2537 字。

轉載請註明: “一崗雙責”、嚴格監督、定期輪崗……如何提高殘疾人生活品質?“陽光回應•為幸福發聲”聚焦市殘聯 - 楠木軒