要想在職場上混的順順利利，就必須與領導搞好關係。但是在與領導搞好關係的同時，一定要注意有些禁忌千萬不能涉及。
即使你與領導的關係再好也不要做，因為你一旦觸及了禁忌。輕則被領導疏遠，重則會被領導收拾。牢記以下幾大禁忌，你無論與領導關係再好都千萬不要觸碰。
1、虛假，不老實
想在領導面前耍小聰明，把自己的一些錯誤或者是不良的想法隱藏起來，只會讓領導對你產生更多的猜忌，所以要把最真實的一面展現給自己的領導，記住這種真實有時候帶有表演的成分，一定要把這種表演演到底，不能夠中途退場，能看明白這段話的人前途一定不會太差。
2、説領導壞話，挑撥領導是非
我曾經遇到別人問我一個問題，“説領導壞話被領導知道了怎麼辦？”當時我寫了幾百字想回答他，但是我都刪除了。
因為領導已經“記住”他了，我想再多方法也很難挽回領導對他的糟糕印象，他想升職加薪，已經是不可能的，除非換了新領導。
私下跟別人胡亂議論領導的是非黑白，傳到領導那裏不過是早晚的事情，換成是你做領導，聽到下屬背後説你壞話，你還願意提拔他嗎？不給他穿小鞋都不錯了。
3、建立私下的關係
不走私下的關係，你永遠得不到領導的重用。人與人之間有時候真的不能夠太正經了，和領導相處也是一樣的道理，不能夠太把工作當一回事，工作也只是你們之間建立起聯繫的一個工具而已，真正的把私下的關係處理好才是解決你和領導之間信任的關鍵。
4、與領導爭功
這是一種幼稚的行為，之所以有這功勞是領導分配了這個任務給你，一個英明的領導很懂得如何與下屬們分享這塊蛋糕。
5、沒有上進心
你在和領導打交道的過程當中，一定要體現出一個你突出的優點，就是你不斷進步的，不斷對工作進行改善的，不斷尋求方法和路徑的，這樣領導才會覺得你是一個可塑之才。
如果你和領導打交道這麼長時間了，領導覺得你沒有任何的長進，放棄你是早晚的事。
和領導處好關係是一門藝術，也是一門學問，如果你有犯過以上錯誤，建議你準備面試、找下一份工作，因為觸犯了領導的忌諱，你升職加薪的機會已經變得很渺茫。
就當現在的工作只是偶爾歇腳的驛站，你要努力補充能量，提升自己，一路向前。