事業單位: 請假會被“炒魷魚”, 教師醫務人員漲工資!
行測答題技巧：巧解片段閲讀細節題
在事業單位行測考試中，雖然片段閲讀中的細節題佔比並不大，但是考生想要拿高分，順利備考考試，也不容忽視。對於各種題型都值得考生去把握解題的方法，在行測筆試過程中才能應對自如。接下來，我們為廣大考生詳細介紹片段閲讀中細節題解題技巧，希望對考生有幫助。
一、言語理解與表達中細節題的提問方式
“對這段文字理解(不)正確的一項是”、“下列説法與原文(不)相符的是”、“根據這段文字，以下説法(不)正確的是”、“以下説法不合(合)文意的是”等。
二、解答細節題的方法
1.要仔細閲讀所給材料;
2.排除明顯錯誤的選項;
3.將正確的選項帶入文段進行驗證，確定是否有誤。
三、細節題排除錯誤選項的方法
1.“混”
即混淆。命題人常通過混淆談論對象、時態、數量、範圍、可能性與必然性等來設置錯誤選項。
2.“反”
指選項與原文意思相反。命題人在設置錯誤選項時，有時故意把錯誤的説成正確的、把正確的説成錯誤的，把不需要説成必需，把必需説成可有可無。這一類錯誤選項中常出現的詞語有：必、必需、必須、沒、沒有、不、不必、不用、不曾、不可、是、不是。
3.“無”
它主要是指把沒有的説成有，憑空捏造。表現在細節理解型題目中，“無中生有”主要是指選項涉及的某個概念、問題或結論在原文中並沒有提及。尤其是當選項出現對兩個事物進行比較時，一般原文並未對它們進行比較。
4.“誤”
這樣的選項存在邏輯錯誤或推斷錯誤。也是命題人設置錯誤選項的常見方法。
行測答題技巧：片段閲讀題型省時法
在事業單位行測言語理解考試中，考生在做片段閲讀中細節理解和語句表達中的語句排序類題型時很浪費時間。接下來，我們給大家講一下如何在細節理解題中節省時間。希望對考生有幫助。
實際上，命題者為了保證所處題目的科學性，在命題時也是有規律可以遵循的，其主要針對的是選項和文意不一致所具有的特點。
第一，無中生有
選項中的很大一部分是文中並沒有出現的，或者會出現一些文中的相關概念所組成的句意，在文中並沒有得到體現。
第二，主要偷換部分要素，細節理解題中偷換的要素主要有：偷換時態、偷換概念、偷換語氣、偷換數量、偷換邏輯等。
1.偷換時態
其實在言語理解與表達中的時態並不像初高中學習的“現在完成時”、“現在進行時”、“過去完成時”那麼複雜，只是時空上的不可逆性，也就是隻包括過去、現在、將來，我們要掌握的是表示過去的一些關鍵詞;表示現在的關鍵詞;表示將來的關鍵詞。任何時態上的越級我們都稱之為“偷換要素”中的“偷換時態”，也就是選項中出現類似表示的時候，考生都要提高警惕，命題者有可能在這裏設置陷阱。
2.偷換概念
林思翼發的博文
“下個月生寶寶，領導批幾天假唄。”近日，一名懷孕警嫂在微博上發佈一篇題為《我的老公是警察》的文章，講述了她和她的警察老公的故事，感動了不少網友。
她寫道，下個月就是預產期了，自己的要求不高，“只想讓丈夫抽空接送一下。”對於丈夫無法陪同產檢、無法如期約會，她覺得心中有苦，但仍寫道：“我理解，因為他身後有燈火萬家。”
2017年4月17日，福建省福州市公安局在微信公眾號中發文披露，該篇文章的作者叫林思翼，是一名下個月就將分娩的“90後”警嫂，她的丈夫周修棟是一名社區民警，從警已有三年，在福州市公安局倉山分局金山派出所工作，因為工作任務重，時常無法陪在妻子身邊。
林思翼在上述文章中對警察這一職業又愛又恨。“打從和他在一起的那天起，他帶給我的只有兩個字——‘牽掛’。”“安保、備勤、清查、設卡、武裝巡邏等日常工作，讓他不得不把我撇下。我自私地想把他留下，但也明白守護平安更需要他。”
周修棟出門前妻子林思翼為他整理着裝。福州公安 微信圖
“有一次，有人試圖引爆煤氣罐危害公共安全，老公和他的同事英勇衝上前，他迅速處置煤氣罐，阻止了危險發生。”談起這件事，她心中仍感到後怕。
林思翼眼中的丈夫是“放鴿子大王”，也是“拼命三郎”。丈夫雖有無法陪同產檢、無法如期約會四萬情況，林思翼心中雖有苦，但還是十分體諒丈夫的工作。“我理解，因為他身後有燈火萬家。”文中，林思翼以此結尾。
林思翼説，像她這樣的警嫂還有很多，懷孕時也無法要求丈夫時常陪伴在身邊。下個月就是預產期了，她的要求不高，只想讓丈夫抽空接送一下。“我能做的就是義無反顧地支持他的工作，不吵不鬧，照顧好自己。”林思翼表示，發文章也是為了鼓勵其他像她一樣在背後默默付出的警嫂。
3天內，林思翼的博文被轉發評論及點贊600多次，瀏覽量達28萬人次。福州公安官方微博也轉發回應：“感謝所有警嫂警屬的辛勤付出，你們的默默支持，是我們最大的安慰。”
以下為網友評論：
網友“雲八朵”：確實，大家都知道，基層警察的工資不足以擁有別墅，但是為什麼不反過來想想？人家都已經有別墅了，生活無憂了，還願意在警察這個崗位上奉獻自己，這難道不值得讚一聲好？
網友“偷星的羊羊”：回覆@道日那MGL:他們不休息？騙誰呢，不都輪班麼，説的那麼神
網友“偷星的羊羊”：回覆@夏洛克199209:多拿錢多幹活唄
網友“偷星的羊羊”：回覆@道日那MGL:警察還有高危行業補貼，警銜補貼怎麼不説了？多拿錢不能多幹活？
網友“sxm北北”：我能説 從懷孕到生都是我一個人，生的前一天我還自己開車上班 下班回家就生了 老公還請不了假。我是不是找了個假老公？可惜啊 我應該發帖感動下
網友“達里尼的成小北”：現在噴子怎麼這麼多，什麼都噴，這麼憤世嗎
網友“itsyourbigboyVII”：人家工作加班沒安全保障，你們工作加班起碼有工作保障吧？
網友“偷星的羊羊”：回覆@You丶JW:只能説好了？
網友“別別別別緊張”：等這樣的事落在了噴子身上。我希望噴子還是一樣可以以一個噴子的心態去面對。
網友“helloyukin”：回覆@道日那MGL:一般理虧的都你這德性。 長期加班的工作是多了去了
(1970-01-01)
今年8月，提請重慶市人大常委會審議的《重慶市實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法(修訂草案)》中擬增加規定，“享受獨生子女父母待遇的老年人，患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女進行護理照料，並給予每年累計不超過十天的護理時間”。
目前，全國已有多個省份出台了“獨生子女護理假”，假期時間從10天到20天不等，河南已經出台一年有餘，但是實施效果並不容樂觀，鮮見申請者。
旨在破解獨生子女家庭護理難
去年5月27日，河南省人大常委會審議通過新修改的《河南省人口與計劃生育條例》，其中規定，“獨生子女父母年滿60週歲後，生病住院治療期間，給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤”。作為人口大省，河南人口老齡化趨勢明顯，不僅老年人口總量大，且老齡化發展速度快。
統計數據顯示，截至2016年底，全省60歲以上老齡人口接近1500萬，佔常住人口比例的15.74%，失能和部分失能老齡人口約300萬，佔老齡人口的20%。早期的第一代獨生子女家長在老年人口中已形成很大的佔比，造成了獨生子女家庭養老問題，即兩個孩子負擔四個老人的養老，已經成為現實。
在這樣的情況下，出台“獨生子女照料假”顯示了制度的善意：既是對執行過計劃生育政策的家庭給予補償，同時在逐步邁入老齡化社會的當下，更好地保障老年人的合法權益。 “護理假是對計劃生育家庭獎勵扶助制度的重要補充。”河南省衞生計生委計劃生育基層指導處處長王自立解釋説，獨生子女家庭人手缺少，在獨生子女父母年老患病住院期間，其家庭面臨更大的困難，且自身難以克服，迫切需要政府、社會給予更多的關懷和幫助。“護理假”的設立旨在幫助計生家庭解決護理困難這一特殊難題。
圖/視覺中國
想請假，請出示各種證明
最初聽到可以休“獨生子女護理假”時，身為獨生女的80後職工周亞麗還是很高興的，因為平時工作忙，父母不在身邊，沒有時間去探望。“雙方都是獨生子女的話，就有4個老人。老人其實也理解，很多時候不願意給我們添麻煩，反而是幫助我們更多一些。”
但是，老人一旦生病，子女可能就會無暇顧及。張向前是河南省信陽市的企業退休職工，只有一個兒子，去年生了一場大病，在醫院住了一個月，讓他感覺到子女陪伴的重要性。但為了不影響兒子在鄭州的工作，他只讓兒子在醫院守了一週。“好在我剛過60歲，老伴一個人在醫院照顧雖然吃力，但還過得去。如果再過幾年，我們腿腳都不好了怎麼辦？”
然而，記者梳理多地的調查反饋發現，這個好政策落實起來並不容易。在現實生活中，一些在外打拼的年輕人往往身處“有假難請”的無奈境地。
在福建一家運動品牌工作的王飛亞説，自己都是“基本工資+計件”，平時加班工作有時候還會做不完，要是請個小長假回去照料老人，不僅少掙錢，老闆也會“不滿意。”不少獨生子女職工反映，試圖請“護理假”往往遭遇“冷拒絕”。有些用人單位表面上“鬆了口”，卻還是“有心刁難”，需要請假職工證明獨生子女身份、父母年齡60歲以上、醫院開具的住院清單等，對於異地打工者，湊齊這些證明非常困難，職工不得不自己放棄請假。
好政策應有配套舉措
“現在用人成本本來就很高，我們企業也是一個蘿蔔一個坑。”鄭州一家民營企業的人事部主任面對獨生子女職工的請假請求，也有難言苦水，如果找臨時工替代，用人成本又會增加。如果配套措施和監督機制沒有跟上，“獨生子女護理假”很可能會變成紙上假期。
為了使政策更具操作性，福建省已經出台了配套措施：有關機構或組織不支付獨生子女護理期間享有工資福利待遇的，由人社或有關部門責令限期給付。
但是，也有人認為，如果完全把成本推給企業來買單，企業也難以承受，因為很多企業裏，“80後”和“90後”的獨生子女職工已經是主力羣體。事實上，在現實中，對於企業不準請假，職工往往也選擇隱忍，監管部門處理相應問題也有投鼠忌器的尷尬——擔心處罰了企業，會給勞動者惹來麻煩，被辭退或者降薪。
北京中聞律師事務所的王維維認為，為了促使“護理假”有效執行，這就要求不僅照顧到獨生子女家庭的需求，還得考慮企業的用人成本。企業不願意批准員工休假，最大因素還是利益問題。”王維維説，倘若沒有配套的鼓勵政策或制度安排，多數企業可能並不願意去主動執行。比如，政府可以從税收等方面給予用人單位優惠，降低用人成本，為企業減負。這樣，落實“獨生子女護理假”的阻力或許將大大減少。
（餘嘉熙苗卉）
來源｜工人日報
題圖｜視覺中國
責編｜謝哲
(2017-09-04)
最近，一對婆媳之間的聊天記錄，火爆朋友圈，大家瞬間陷入了沉思，究竟誰對誰錯？？？
老人帶娃，不容易！
你家是誰幫你帶娃？
孩子爺爺奶奶或者外公外婆？
如果，他們跟你請假，
你會“批准”嗎？
(2017-08-24)
“報告老闆：我入股了一支西甲球隊的股份，本月23日球隊主場和皇家馬德里進行比賽，應球隊主席邀請前往觀賽，並參與部分股東大會。”
如果你是企業領導，突然看到這麼一張請假單，是不是瞬間就“思密達”了？但這是真實發生在安徽合肥的一幕。
球迷小曹在今年夏天參與了“中國球迷拯救西甲球隊埃瓦爾”的籌款活動，花了200歐元買了4股。最近入選了現場視察球隊的股東代表名單，得以前往西班牙。而他的這張請假單也被網友稱為“史上第一高大上”。
球迷小曹的最牛請假單。
請假單緣起於一場眾籌事情的原委要從3月份説起，位於西班牙北部地區的埃瓦爾是隻有27000人的小鎮，但他們卻擁有一支僅僅2年就從西乙B、西乙再到西甲二級跳的“鄉村俱樂部”——埃瓦爾。
上個賽季埃瓦爾成績不俗大有衝上西甲的希望，但註冊資本只有屈屈42.2253萬歐元的他們被告知，要參加西甲註冊資本必須在半年內提高至210萬歐元，這也意味着他們需要籌集約172.4萬歐元。
2個月後，成功衝入西甲的埃瓦爾俱樂部宣佈以每股50歐元出售股份，並召集球迷通過拯救埃瓦爾的網頁購買股份拯救這支西甲升班馬，由此拉開了中國球迷眾籌當股東的熱潮，其中不乏有球迷重金10萬元購買股權。
10月19日，埃瓦爾在西甲聯賽對戰巴薩，結果他們以0:3敗北。
看到領導的表情，差點笑出來
對於同樣在那時購買股權的小曹，他説自己是純正上班族屌絲一個。“月薪三千吃得飽穿得暖，可惜再想幹點別的就甭指望了，平時喜歡看球，足球、籃球、羽毛球，是球都看。”
小曹曾在論壇中發帖闡述了當時的狀況，“50歐元一股，我冒着被媳婦‘砍死’的危險用信用卡捐了四股。本來是出於一個足球迷的熱情，沒想別的，捐了也就捐了。”
新賽季開始後，埃瓦爾表現不俗，目前位列西甲第10名，當時恰巧體育論壇有計劃組織部分股東前往西班牙觀看埃瓦爾主場對陣皇家馬德里的比賽，並承擔一定費用，小曹毫不猶豫報了名。
隨後這張“史上第一高大上”的請假條就誕生了，小曹説自己13號和領導請假時，看到領導驚訝的表情差點沒忍住笑。
和小曹相同，剛剛參加工作不久的吳彬，依靠着父母在經濟上的支持才能夠最終參加這次的活動。在接受《今日早報》採訪時，他説“其中有兩位球迷的簽證被拒了，因為西班牙籤證一般要求銀行有三萬以上存款。不過幸好埃瓦爾俱樂部的主席來上海的時候，親自為球迷寫了邀請信。”
對於小曹能以股東身份前往觀看西甲，不少球迷表示“羨慕嫉妒恨”。“這才是真正的主隊啊，那些每天叫我廠、我魔的都是紙老虎”、“這才是真球迷啊，啥時候我能在曼聯入一股？”
所有中國股東名字將刻在球場裏
作為本次中國股東西班牙行的組織方，虎撲體育主編陳中捷告訴澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者，前去的這幾名球迷將會把所有中國球迷的股權證書帶回國內。
“這次活動是上個月埃瓦爾主席在上海時敲定的，這也是回饋這些最可愛的人。”
對網絡中關於“前往西班牙看球”和“請假條”僅僅是一次營銷的説法，陳中捷説：“在我看來這件事很自然，我們的用户在我們的平台做了一件好事，我們和埃瓦爾一起，來讓他們得到不一樣的回報。這件事對他們是令人愉悦和鼓舞的。”
而説起這張請假條的真實性，陳中捷表示：“小曹和吳彬都寫了請假單，這也是再正常不過的事了，只不過小曹曬了吳彬沒有。之前埃瓦爾主席在上海的時候説過，這些股東的名字都會被刻在體育場裏。”
以下為網友評論：
網友“邶風．未央”： niu
網友“節操與夢想”：期待一場我廠的比賽
網友“密克”：這都黑上我廠了....
網友“dorothy”：O(∩_∩)O哈哈哈~看着好開心
網友“你是我最初的信仰”：領導的批註給力
網友“Rachel”：哈哈哈哈，從虎撲開始招股東的時候就幻想會不會有這麼一天了！
網友“河北省石家莊市澎友”：領導的批示很給力啊！
網友“Arasho”：哈哈，開心
網友“HeyNic”：人生如果能寫這一張請假單還有什麼所求！
網友“福建省福州市澎友”：我也想
(1970-01-01)