又有大企業發佈反腐通報，這一次是市值超3000億的體育用品龍頭——安踏。
11月4日，廉潔安踏微信公眾號發佈公告稱，安踏集團審計監察部在二季度供應鏈專項巡視及三季度“回頭看”時發現，集團鞋採購斐樂成人營運部副總監鄒某祥，利用職務之便營私舞弊，持續、多次向供應商索賄，金額巨大，影響惡劣，已涉嫌違法犯罪。
廉潔安踏還指出，11月3日，晉江市公安局以涉嫌非國家工作人員受賄罪，在廈門安踏營運大樓內，依法將嫌疑人鄒某祥刑事拘留。
股價表現方面，港股安踏體育股價未受反腐通報事件影響，消息公佈後，安踏體育午後股價震盪向上，截至收盤，累計上漲2.05%，報124.7港元。
近年來，反腐已成為不少公司工作重點，其中，A股多家上市公司發佈《社會責任報告》時均提及，建立反腐敗意識，完善反腐敗制度。此外，以互聯網和房地產為代表的行業企業也紛紛加入反腐隊列中。
體育用品龍頭髮布反腐通報
採購副總監被刑事拘留
今日午間，廉潔安踏微信公眾號發佈《 腐敗“零容忍”，集團鞋採購副總監鄒某祥被依法刑事拘留》的反腐通報。
通報指出，集團審計監察部在二季度供應鏈專項巡視及三季度“回頭看”時發現，集團鞋採購斐樂成人營運部副總監鄒某祥，利用職務之便營私舞弊，持續、多次向供應商索賄，金額巨大，影響惡劣，已涉嫌違法犯罪。
11月3日，晉江市公安局以涉嫌非國家工作人員受賄罪，在廈門安踏營運大樓內，依法將嫌疑人鄒某祥刑事拘留。
（圖片來源：廉潔安踏文章截圖）
資料顯示，“廉潔安踏”是唯一被安踏集團授權從事反腐倡廉的平台。通報指出，公司在員工教育、管理制度、文化宣貫等多個場合，三令五申要求全體員工應有誠信意識、廉潔意識、法治意識，風險管理委員會和誠信道德委員會也為公司反腐倡廉提供了法律保障和武器手段。
另外通報表示，安踏集團多次明確表示安踏對腐敗行為是零容忍的態度、對腐敗行為的責任追究到底。在公司的反腐高壓政策和集團審計監察部反腐巡視下，鄒某祥仍然心存僥倖、頂風作案、拒不收手，性質惡劣，嚴重違反公司核心價值觀及《安踏集團反腐敗條例》第十條、第十三條之規定。
資料顯示，今年4月27日，安踏集團正式宣佈成立“誠信道德委員會”，全員簽署廉潔自律承諾書，同時加大腐敗行為的舉報獎勵，最高獎金可達100萬。安踏集團“誠信道德委員會”由集團審計監察部、集團法務部、集團事務部、集團財務部、集團人力資源部五個核心部門組成。安踏集團董事局主席兼CEO丁世忠表示，安踏集團對於所有員工的腐敗行為是零容忍的態度，對腐敗行為的責任追究到底。
今年8月24日，安踏體育（02020.HK）發佈2021年上半年業績公告。半年報顯示，安踏半年度營業收入高達228億元，同比增長55.5%；淨利潤達到38.4億元，同比增長131.6%。這也意味着安踏日均營收超過1億元。在安踏的多個品牌中，與鄒某祥相關的FILA（斐樂）以其頂級時尚運動服飾的定位，在上半年實現營業收入105.8億，同比增長56.1%，幾乎佔據安踏上半年收入的半壁江山。
不過公司今日股價並未收到反腐事件影響。通報中午發出後，安踏體育下午股價開始震盪回升，截至收盤，公司股價報124.7港元，漲幅為2.05%。
反腐風暴浩浩蕩蕩
多家知名大型企業先後加入
通過發佈反腐通報自爆“家醜”，安踏並非獨例。
在此之前，新能源車企龍頭比亞迪、互聯網巨頭騰訊、字節跳動、美團等均先後加入其中。
今年4月中，新能源汽車龍頭比亞迪在“廉潔比亞迪”公眾號發佈反腐通報，公佈了2021年第一季度查處的典型案例，多名員工存在貪污腐敗問題，主要涉及收受供應商回扣、與供應商人員打麻將、賄賂、開設賭場等。
比亞迪表示，對於上述違反比亞迪公司廉潔相關規定的員工，公司除了四級處罰（解除勞動合同）外，還將其信息錄入除名查詢系統；對違反廉潔合作協議的單位，按協議追究相應責任；對於涉嫌違法犯罪的行為，移交司法機關處理。
事實上，這不是比亞迪第一次進行反腐通報。比亞迪每季度都會針對存在貪腐行為的員工和單位進行通報。據統計，2020年比亞迪共計公佈36起查處典型案例，其中一季度公佈5起典型案例，二季度公佈9起典型案例，三季度公佈12起典型案例，四季度公佈10起典型案例。
比亞迪董事長王傳福此前曾表示：“腐敗行為是公司發展過程中的‘攔路虎’，只有掃除腐敗這個障礙，公司才能健康發展。”
另外，今年2月，騰訊發佈的《反舞弊通報》顯示，“2019年第四季度至今，騰訊反舞弊調查部共發現查處違反‘騰訊高壓線’案件60餘起，100餘人被辭退，40餘人被移送公安機關處理。”在公佈的22起典型案件中，IEG（互動娛樂事業羣）、PCG（平台與內容事業羣）各有一名助理總經理落馬。
關於企業反腐，有律師表示，作為企業來講，首先要加強刑事法律風險警示教育培訓，提高員工和部門負責人的刑事法律意識；其次要建立完善的合規體系，尤其是刑事方面的合規制度；最後還要完善內部的監察體系，並加強監察力度。
實際上，近年來，A股上市公司也在不斷建立反腐敗意識，完善反腐敗制度。
其中，4月16日，福耀玻璃發佈《2020年環境、社會及管治報告》稱，公司在2020年的重要議題包括職業道德和反腐敗。福耀玻璃表示，公司在2020年繼續穩步推進廉潔清正的企業文化建設，加大反腐倡廉教育宣傳力度，疏通舞弊，腐敗問題的反饋通道，借力集團全體員工發揮監督作用，營造正風肅紀,風清氣正的企業氛圍。