近日，澤寶技術母公司星徽精密大手筆，直接拿出1457萬股股票做員工激勵，對象是澤寶核心管理人員等51名員工，這一波獎勵總額約為1.7億元。
同時，澤寶與星徽精密三年業績對賭即將到期，澤寶很大概率完成承諾的4.43 億元淨利潤，屆時超額部分又將拿出35%用作管理層獎勵。第四季度，澤寶必然幹勁十足！
母公司拿1.7億做激勵，澤寶51名員工中獎
8月底，星徽精密發佈了“2020年限制性股票激勵計劃”，擬將1457 萬股限制性股票（佔計劃草案公告日股本總額的4.13%），授予51名激勵對象，主要是分管澤寶的高管，及澤寶核心管理、技術、業務人員。
激勵對象名單如下：
不過拿獎勵的前提是完成業績目標，激勵設置了針對澤寶的業績考核，和對51位員工的個人績效考核。
激勵股票會在授予日起滿 12 個月後分三期歸屬，每期歸屬的比例分別為 20%、30%、50%。這就要求：
202年，澤寶淨利潤不低於2.5億元
2021年，澤寶淨利潤較2020年增長率不低於30%（3.25億）
2022年，澤寶淨利潤較2021年增長率不低於 30%（4.225億）
如果考核年度對應目標的完成度不足80%，那麼這一年的公司層面歸屬比例就是0。澤寶當期業績水平沒有達到業績考核目標的，51人對應的激勵股票全部取消歸屬，作廢失效。
同時，個人層面的考核評價結果分為A、B、C、D 四個等級，對應的可歸屬情況是這樣的：
具體算法是，在澤寶考核目標完成度達到 80%（含）以上的前提下，51人當年實際歸屬的限制性股票數量=個人當年計劃歸屬的數量×公司層面可歸屬比例×個人層面歸屬係數。
考核條件看起來十分嚴苛，澤寶的核心人員能拿到這些獎勵嗎？
似乎不難。
在制定計劃時，星徽精密考慮了澤寶的過往業績等因素：
星徽精密坦言，考核指標有挑戰，但可以提升公司競爭力，調動員工積極性。
今年的考核指標為什麼高達62%？這是因為下半年是澤寶的銷售旺季，按照過往情況，第四季度受國外感恩節、聖誕節等慶祝活動影響，澤寶淨利潤的實現比例明顯高於其他三個季度，2019年四季度實現淨利潤約佔全年淨利潤的45%。
公司在這時推出股權激勵計劃，並把2020年的業績作為考核第一站，就是要激勵澤寶員工在下半年特別是第四季度實現銷售增長。隨後疫情改善，線上銷售業務放緩，第二、第三年考核目標淨利潤增長比率下調到30%。
三年對賭臨到期，澤寶將達成4.43億承諾
2018年，星徽精密以15.3億併購澤寶，雙方約定澤寶2018 年度、2019 年度和 2020 年度的承諾淨利潤分別不低於 1.08 億元、1.45 億元和 1.90億元。
業績承諾期滿後，如果澤寶三年累計完成的淨利潤超過三年累計的承諾淨利潤之和，星徽精密同意將超額部分的 35%，獎勵給今年12月31日仍留任的澤寶管理層人員。（該金額不能超過此前交易中澤寶資產交易金額的 20%。）
2018年和2019年，澤寶技術分別以1.09億和1.54億的淨利潤超額完成對賭。今年上半年澤寶的淨利潤達1.48億元，截至上半年，澤寶已完成淨利潤4.11億，距約定的總淨利潤4.43億僅一步之遙，幾乎沒有懸念會超額完成任務，風光無限。
而如果澤寶順勢完成股權激勵的本年度目標（淨利2.5億），又將有2450萬資金可用作管理層獎勵，屆時又是一筆豐厚的獎金。
母公司半年營收20.54億，澤寶佔近9成
星徽精密2020年1-6月實現營業收入20.54億元，比上年同期增長50.14%，歸屬於上市公司股東的淨利潤為1.26億元，同比增長127.51%。
母公司營收大增，子公司澤寶功不可沒！今年上半年澤寶的營收為17.76億元，佔到母公司總營收的86%！
回看星徽精密2017年至2019年業績，2017年營收為5.26億，2018年營收為7.11億，2019年營收直接飆升至34.91億。
可見，併購之後，澤寶對星徽精密的營收貢獻是很大的。
澤寶總部位於深圳，主做消費類電子產品和家居產品。2008年開始在亞馬遜上銷售，主要收入來自亞馬遜，是眾多跨境電商大賣中亞馬遜收入佔比非常集中的一個！
公司主要產品品類包括電源類、藍牙音頻類、家用電器類、電腦手機周邊類、個護健康類、家紡家居類、智能硬件類、美妝個護等。產品是自主品牌，擁有在售產品的品牌和知識產權。目前已形成RavPower、TaoTronics、VAVA、Anjou、Sable、HooToo六大品牌。
作為亞馬遜上的超級大賣家之一，澤寶的部分產品在亞馬遜上份額前列，如LED枱燈、藍牙耳機、移動電源、行車記錄儀等。在2019亞馬遜全球開店中國出口跨境品牌百強中，澤寶旗下RAVPower、TaoTronics、VAVA、Sable四大品牌位列其中。
與其他大賣鋪貨模式不同，澤寶技術堅持走“精品”路線。2016年，澤寶開始往產品方向轉型，近三年研發累計投入超過1.96億元，截至2020年6月末，研發人員為219人。
增資2.7億，澤寶要幹大事
為了更好的發展，澤寶於近期擬引入外部投資，投資人合計增資金額範圍為 2.7 億元至 3.2 億元。
澤寶與投資人太倉寧恆企業管理中心（有限合夥）、深圳市朗日實業發展有限公司、林永勤、鍾兆南、江敍音、姚澤通分別簽署了《增資協議》。具體增資明細如下：
增資完成之後，將有助於澤寶加大新產品的研發投入，不斷開拓市場，擴大市場佔有率，推動主營業務繼續保持高速發展，進一步強化盈利能力。
本次交易若在 2020 年度完成，則將可能對澤寶2020 年度盈利起到提升作用。
澤寶進行增資擴股是基於其自身業務發展需要，通過引入投資人，也有利於優化股權結構，加強公司治理，有利於獲得充裕資金。
果然，大賣吸金都是靠硬實力，公司賺錢以後，有股權的員工也能往上邁一個台階！
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