“打工人”成“人上人”:立訊精密成富士康勁敵?公司CEO曾是富士康打工妹
“打工人,打工魂,打工人是人上人。”
一夜之間,“打工人”的梗刷爆網絡。
現實生活中,這並不是奢望,比如立訊精密的CEO,就真的是從“打工人”走上了“人上人”。
近日,有媒體報道,蘋果iPhone代工廠商富士康成立工作組應對立訊精密(002475.SZ)競爭。此前,AirPods耳機最大代工廠立訊精密聯合控股股東,收購緯創崑山工廠進入iPhone組裝業務。外界認為,這將和富士康形成競爭。對此,富士康明確表示了否認。
實際上,隨着近年來立訊精密與蘋果關係的不斷拉近,有關“老大哥”富士康和“昔日小弟”立訊精密兩家公司的對比愈演愈烈,“打工人”王來春逆襲“老闆”郭台銘成為“人上人”的故事也再度頻繁被提及。
如今,不但王來春的身價已超過郭台銘,立訊精密的市值也已超過富士康母公司鴻海集團。
收購代工廠切入蘋果整機代工
預計年內淨利潤70億元
10月26日有媒體消息稱,由富士康創始人郭台銘發起成立了一個研究立訊精密的工作組,研究其技術、擴張計劃以及招聘策略。對於“成立工作組抵禦立訊精密”的消息,富士康官方否認,稱為“不實消息”。
雖然否認了市場傳聞,但近一年來圍繞在富士康及立訊精密兩家公司身上的對比愈演愈烈。
7月17日,立訊精密及控股股東立訊有限聯手收購了緯創旗下的緯創投資(江蘇)有限公司和緯新資通(崑山)有限公司100%股權。
立訊精密發佈公告
據公開信息,緯創、和碩和富士康三家公司同為蘋果iPhone的代工工廠,總部均設在中國台灣,並在中國大陸設有工廠。業內估算,富士康佔據iPhone代工份額的64%,和碩為31%,緯創為5%。
世紀證券研報稱,如果立訊精密收購完成,將有望切入iPhone組裝,拓展公司現有業務範圍,享受iPhone製造的利潤以及入耳式無線耳機的充足訂單。
這也意味着,立訊精密將成為蘋果公司的首家中國大陸代工廠商,此舉也被看做是立訊精密對富士康發起的正面進攻。
10月27日,立訊精密披露三季報顯示,公司前三季度實現營收595.28億元,同比增長57.33%;實現歸屬於上市公司股東的淨利潤46.80億元,同比增長62.06%。
與此同時,立訊精密還披露了對2020年度經營業績的預計。據其預測,2020年歸母淨利潤將達到70.71億元-73.06億元,同比2019年的47.14億元增長50%-55%。
截至10月28日收盤,立訊精密上漲3.16%,報59.44元/股。
以連接器代工結緣蘋果
深綁蘋果業績猛增
2017年烏鎮第四屆互聯網大會時,蘋果CEO庫克身穿藍色技術服,考察立訊精密在崑山的工廠,在參觀結束後,他更對媒體表示,立訊是一家優秀的公司。
Apple CEO庫克在微博中發佈考察工廠照片,圖據庫克微博
這並不是立訊精密與蘋果結緣的起點。
早在2011年,立訊精密就斥巨資10.77億元收購了一家生產iPad平板連接線產品的公司——崑山聯滔60%的股權,藉此首次進入到蘋果供貨體系。相繼獲得了蘋果iPad內部線、MacBook電源線、AppleWacth無線充電/錶帶、MacBookType-C以及iPhone轉接頭等一系列訂單。
2016年,蘋果發佈Airpods無線藍牙耳機後,最早交由ODM廠商英業達獨家代工,但英業達的良品率一直不理想。蘋果於是決定自2017年7月開始將部分訂單交由立訊精密來生產。
立訊精密很好的把握住了這次機會,不僅緩解了Airpods耳機供應不及時的問題,還攻克了內部連接線產品的關鍵瓶頸,大幅縮短髮貨週期的同時,良品率也達到了極高的水平。
2017年對蘋果AirPods業務的切入進一步推高了立訊精密的業績增速。數據顯示,2017年至2019年,其營收增速分別為65.86%、57.06%、74.38%;歸母淨利潤增速達47.18%、61.05%、73.13%。
根據中研產業研究院數據顯示,Apple AirPods的銷售數量佔據了無線耳機市場71%的營收,立訊精密拿下了蘋果70%的AirPods Pro訂單,這成為立訊精密的主要營收來源,根據今年立訊精密發佈的半年報,其消費性電子業務同比增速達到86.56%。
“打工人”逆襲“人上人”
身價910億超昔日“老闆”郭台銘
與立訊精密擴張的業務版圖一同被外界廣泛關注的,還有這家公司老闆王來春的傳奇經歷。王來春可謂“打工人”逆襲“人上人”最完美的演繹,她完成了從富士康打工妹到富士康競爭企業老闆的轉變。
王來春,圖據環球網
王來春的傳奇經歷要從1988年説起。
初中畢業後的王來春曾在家務農,直到1988年。21歲的王來春在深圳成為富士康於中國大陸招聘的首批149名員工之一。
據媒體報道,儘管王來春的初始條件並沒有給與她極具優勢的開局,但她卻用勤奮補拙。流傳的故事中,王來春面對一到夏天就像蒸籠一樣的廠房和宿舍,以及時不時就停水停電,半夜凌晨來電還得立馬趕回車間趕進度的艱苦條件,堅持留了下來,不僅沒有放棄,反而是更加刻苦地工作,主動加班,不放棄任何一個學習機會。
正是靠着這股“拼”勁兒,僅用了10年時間,她就從一名普通的打工妹一步步升到線長、組長,最後甚至成為了當時大陸員工在富士康能達到的最高職位——課長,管理着數千名員工。
1997年,王來春離職創業;1999年與兄長王來勝共同購買了香港立訊的股權;2004年通過香港立訊設立了立訊有限,王來春當上了董事長。公開資料顯示,王來春成立公司時的三股東富港電子是富士康旗下公司,後者的董事長是郭台銘的弟弟郭台強,同時富士康旗下正崴集團也參股了立訊精密的子公司。
在外界看來,富士康早期甚至是“扶持”立訊精密一步步走向成熟。
2010年立訊精密上市披露招股書顯示,2004年公司成立,就在為富士康生產聯想、惠普和戴爾所需要的連接器;為了配合富士康煙台生產基地需要,立訊精密2007年還設立了蓬萊立訊,後者因為金融危機而夭折。
招股書顯示,2007年至2009年,立訊精密向富士康銷售產品的收入佔當期應收比例均高於45%,2010年上半年比例雖然下降至16.81%,但富士康仍是第一大客户。不僅如此,如果將正崴集團計算在內,富士康系公司佔2009年立訊精密收入的57.37%。
上市前夕,立訊精密業務調整,2010年初終止了對富士康的代工,同年,於深圳證券交易所掛牌上市。不過,2011年,富士康旗下公司進入前五大客户,2012年富士康業務佔立訊精密營收的22.4%,2013年後立訊精密不再披露具體客户名單。
據《2020胡潤全球富豪榜》顯示,王來春以多出昔日“老闆”郭台銘80億元的身家成功“逆襲”前老闆,排在榜單第235位,財富值高達580億元。但僅半年多後,其身家就再次暴漲,以910億元財富值排在了2020年胡潤百富榜第44位。
富士康“教會徒弟餓死師父”?
除了早期給與立訊精力提供的大量訂單,業內普遍認為,富士康的運作“基因”或多或少也影響着立訊精密的成長路徑。
2003年,富士康通過收購芬蘭藝模,成功切入了諾基亞生產線,同年又靠着收購摩托羅拉奇瓦瓦廠拿下摩托羅拉訂單,並在2009年通過收購索尼代工廠,成功進入電視代工市場。
郭台銘,圖據東方ic
“併購”同樣成為了立訊精密迅速獲得市場的有力武器。
除了2011年立訊精密通過併購崑山聯滔60%的股權首次進入到蘋果供貨體系外,同年8月,立訊精密又通過收購科爾通訊邁入通信領域,成為華為、艾默生網絡能源等通信巨頭的連接器供應商,並在之後幾年間先後拿下福建源光電裝有限公司、珠海雙贏等公司,由此切入了汽車電子、3G和智能手機產業鏈等多個領域。有數據統計,僅2010年至2017年的七年間,立訊精密就進行了16次投資併購。
對於立訊在代工領域的動作,富士康母公司鴻海精密董事長劉揚偉曾在此前的財報説明會上表示,鴻海和客户的關係不是一兩天形成的,公司也不斷努力在新的技術方面保持持續領先。
“如果這個產業炒得沸沸揚揚,那就説明這行業還有搞頭。如果沒有的話,那就説明這行業搞不下去了。”劉揚偉表示,行業增加競爭對手是非常自然的事情,只要是良性的競爭,相信會對產業有幫助,能成為產業進步的動力。他認為,其他廠商的結盟對富士康影響有限。
但今年6月,立訊精密的市值已超越了鴻海集團,截止10月28日,立訊精密的總市值為4151.21億元。
編輯 陳成
綜合 新京報、一財網、新華社