宜居宜業 引才聚才

2020年10月，工業和信息化部公佈第五批綠色製造名單，南京溧水經濟開發區與其他52家園區共享“綠色工業園區”稱號。據瞭解，該園區已實現重點企業全面實施清潔生產審核，綠色發展水平居江蘇91家省級開發區第四位，打造產業與生態融合發展示範園區成果初顯。

“綠水青山就是金山銀山，綠色發展是我們謀求高質量發展的必然要求。”南京溧水區委常委、開發區黨工委書記夏雲説，“近年來，我們以系統思維謀求高質量發展，精心選商引資，挖掘本地潛能，全力引才聚才。”

選商引資，優化環境

立足打造綠色製造體系，溧水開發區在招商引資和項目佈局過程中，結合當地發展實際，嚴格執行環境准入制度，大力發展新材料、新能源、臨空經濟等新興產業，實現綠色低碳發展。

早在2013年，溧水就將新能源汽車產業作為全區第一產業予以培育。2019年3月，總投資135億元的欣旺達動力電池項目簽約落户溧水開發區。“當年簽約、當年開工、當年投產，二期項目目前已經進入試生產階段。”南京欣旺達新能源項目總經理向松嶺説，“項目進程超出我們的預期，溧水營商環境確實好。”

2020年12月，蘇寧易購、空港文化等企業集中籤約入駐位於溧水開發區空港核心區的南京大通關基地。自當年5月8日運營以來，該基地有效擴容祿口機場航空貨運功能，大幅提升通關效率，吸引多家保税物流、跨境電商、直播電商企業進駐運營。

園區在做好服務的同時，還圍繞主導產業，建立高新技術企業後備培育庫，舉辦專家培訓會“一對一”為企業申報高企提供技術諮詢、成果轉化、知識產權管理等全鏈條服務。2020年，園區成功支持55家企業通過高企認定、29家企業入選省市高企培育庫，目前擁有高企172家。

“我們招商是在挑選企業，企業落户其實也是在挑選我們，必須要把營商環境維護好。”夏雲説。

騰籠換鳥，挖掘潛力

隨着優質項目不斷落地，園區內3000畝規劃工業用地已不能滿足發展需要。“如何把土地存量做成發展增量就成了我們轉型升級的關鍵。”溧水開發區經發局副局長張琦説。2020年7月，溧水開發區選定部分區域進行改造試點，按照“一次規劃、分期開發”原則，探索低效用地再開發落地路徑。

不搞大拆大建、充分兼顧企業訴求和區域產業定位、合理評估基礎設施拆除與留存價值……改造啓動之初，園區就定下“精細化”的基調。據介紹，園區將改造區規劃為安置區、改造提升區、新建區等，按照區域重塑產業佈局。安置區主要吸納現有的智能製造產業，改造區主要結合現有基建進行立面出新，新建區則聚焦電子信息和智能裝備領域的招商情況定製化建設廠房，實現騰籠換鳥。

“目前改造正在穩步進行。項目完成後，園區容積率將顯著提升。我們用精細化改造把既有土地資源潛力挖掘出來，就是要充分釋放發展動能。”張琦説。

安居樂業，人才聚集

自然條件優越，又地處寧杭生態經濟帶重要區位，集聚浙蘇兩省生態經濟產業資源要素、寧杭兩市創新創業優質資源，溧水經濟發展的後發優勢逐步顯現。

高質量發展需要高水平人才。依託南京科教資源優勢，溧水引才稟賦得天獨厚。如何讓更多人才不僅願意到溧水來，還能在溧水紮下根，這是當地謀求高質量發展的必答題。

溧水開發區積極吸引企業總部落户，拉動配套產業發展，帶動人才聚集。作為園區汽車產業核心零部件生產企業之一，康邁（南京）機械有限公司早在2010年就落户園區，目前已發展成一家擁有員工150餘人、輪轂等產品年銷售額達10億元的高度集約化企業。“這邊營商環境好，產業結構配置好，政府為我們提供了一個把企業做大的舞台。”公司項目部經理高世強2017年來到溧水開發區工作，目前已在當地安家。

“不光要有產業，安居才能樂業，生活便捷才會有人羣聚集。我們在生活配套服務上下足功夫。”溧水開發區招商局局長陳玉銘説。教育上引入優質資源，醫療上落地重大項目，商業上引進國內知名商業綜合體……“剛來的時候這邊還是比較落後的，這兩年大企業越來越多，配套設施越來越完善，地鐵也建起來了。我們的心也就留下來了。”高世強説。

“如何更好把自然優勢和區位優勢打造成‘宜居宜業’的品牌優勢，進而用這塊招牌更多引才留才，我們要繼續答好這道謀求高質量發展必答題。”陳玉銘説。

作者：本報記者 王 洲

來源:人民日報