無論從事什麼行業，薪資一直是都是我們最關心的問題，相信很多人對於秘書這個崗位的薪資都十分的好奇。在人們的印象裏，秘書主要的工作就是打雜，薪資待遇和普通的文員都差不多，也不會很高。其實並非如此，事實上，秘書也有很多種，不同的行業，不同的工作內容，他們的薪資也有着天差地別。
據公開資料顯示，國內秘書職位的平均月薪在6500元左右。然而，在秘書領域，有一種秘書叫做“董秘”，他們的收入超出了許多人的想象，他們其中年入百多萬也非常常見。事實上，董秘並不是我們知道的董事長秘書，他其實屬於上市公司的高級管理人員。他們受僱於董事會，主要負責公司的信息披露、股權投資和籌備董事股權大會。他可以説是相當於上市公司的第二、三負責人，即公司副董事，實權分配的重要性不言而喻。
根據2018年上市公司董秘薪酬排名數據顯示，這些董秘的平均年薪高達66萬，而茅台董事長李保芳的年薪不過也只有50萬。當然，66萬隻是一個平均數，排名前20的董秘年薪甚至超過了800萬元。
從董秘的學歷背景來看，90%以上的上市公司董秘都是本科及以上學歷。其中本科1605人，佔46.55%，具有碩士或研究生學歷的佔比為45.04%，其餘的就是博士、大專及其它學歷。而從男女比例角度來看，男性也具有絕對優勢，在3476名董秘中，男性董秘2540名，佔73.07%。
在2018年中國前20位董秘中，萬科董事會的女秘書朱旭位列了第一。税前薪酬大約為850萬元，可以説高於大多數董事會董事的薪酬。
早在2017年，朱旭就獲得了中國“最貴女秘書”的稱號。事實上，朱旭的年收入遠不止這些，除了一年的固定工資，還包括了經濟利潤獎金。根據2018年萬科財務報告，朱旭獲得了571萬的經濟利潤獎，並且這還是税後的淨收入。據推算企業的年終獎應該是在1000萬左右。
年終獎金1000萬元，固定薪資849萬元，加起來朱旭的税前年薪高達1849萬元，可以説非常強大了，這比許多企業家的年收入還要高。作為中國家電行業領軍人物董明珠在2017年的年收入也僅為700萬元，而朱旭的工資，居然比董明珠的還要高。
如果按月來計算的話，朱旭的工資平均為每月70萬。那麼，為什麼朱旭每年都能拿到這麼高的薪水？為什麼萬科願意支付她這麼高的薪水？
朱旭，1975年出生，從湖南財經大學畢業後，朱旭自學了中南財經政法大學的管理學碩士學位和倫敦大學的公共政策碩士學位。她在這個企業財務管理專業上非常鑽研，可以説是把這個專業的規則都研究透徹了，也練就了一身的看家本領。
在進入萬科之前，朱旭也有豐富的工作經驗，她取得註冊税務師資格後，先後在深圳市税務局擔任局長辦公室秘書和税務局局長一職，後赴廣東萬澤公司擔任董事長助理。2011年任國民科技的董秘，2014年又擔任了廣田股份的董秘。
直到2016年才成為萬科的董秘，在不到幾年的時間裏，朱旭在萬科的年薪就連續三次上漲。甚至在2017年，剛進入萬科第二年的時候，她就被評為金牌秘書，站在了行業的頂端。
據董秘從業人員透露，董秘雖然擁有令人羨慕的高薪，但同時也是一個高風險的職位。作為上市公司的秘書，除了專業細緻的工作外，可能還會有一些連帶的責任。一方面要做好上市公司的公關工作，另一方面也要處理好與投資者的關係，一旦信息披露違反了規定，董秘自然也會受到影響，在嚴重的情況下，可能會長期或者永久不能再踏入這個行業。
有數據顯示，2018年，共有760名董秘離開A股市場。如果董事長能夠嚴格遵守《證券法》和《上市公司信息披露管理辦法》，董秘會輕鬆很多，如若不然，董秘遇到問題也不言而喻了。由此可見，朱旭的風險很大，壓力也很大，因此，朱旭之所以能掙這麼多錢與她的能力和付出是成正比的。
