截至5月22日，東證資管旗下28只基金今年以來淨值增長率飄綠，其中東方紅滬港深、東方紅產業升級、東方紅京東大數據、東方紅睿華滬港深、東方紅睿豐、東方紅中國優勢跌幅超過5%
《投資時報》研究員 齊文健
又一位公募標杆人物轉身離開，並在基金圈掀起軒然大波。
日前，上海東方證券資產管理有限公司（下稱東證資管）發佈公告稱，公司副總經理兼公募權益投資部總經理林鵬因個人原因離職，並卸任東方紅滬港深、東方紅睿豐、東方紅睿華滬港深、東方紅恆元五年定開等四隻基金的基金經理。
隨着“當家花旦”離開，東證資管未來管理業績也引發外界擔憂。Wind數據顯示，截至5月22日，剔除8只今年新成立的基金，該公司旗下有55只基金（各類份額分開計算），其中28只今年以來淨值增長率飄綠，東方紅滬港深、東方紅產業升級、東方紅京東大數據、東方紅睿華滬港深、東方紅睿豐、東方紅中國優勢等六隻基金跌幅均超過5%。
不過，該公司近來管理規模有所增長並躋身千億俱樂部。Wind數據顯示，截至今年一季度末，該公司管理規模為1280.5億元，較去年同期增長262.82億元。
2020年一季度末東證資管各類基金規模（單位：億元）
數據來源：Wind
明星基金經理出走
在公募基金行業中，明星基金經理的去留往往備受矚目。
近期，東證資管發佈高級管理人員變更公告稱，因個人原因，公司副總經理兼公募權益部總經理林鵬離職，同時不再擔任東方紅恆元五年定開、東方紅睿華滬港深、東方紅滬港深混合、東方紅睿豐等四隻基金的基金經理。
公開資料顯示，林鵬畢業於上海財經大學，歷任東方證券研究所研究員、資產管理業務總部投資經理,東證資管投資部投資經理、專户投資部投資經理、基金投資部基金經理、執行董事、董事總經理，離職前擔任東證資管副總經理、公募權益投資部總經理、基金經理。
天天基金網數據顯示，林鵬自2014年9月25日起擔任基金經理至離職，任期最佳回報為219.01%，僅從2017年來看，其管理的東方紅睿華滬港深曾以67.91%的淨值增長率奪冠。對於離開之後的安排，有消息稱，林鵬下一站選擇創業設立私募機構。
那麼，東證資管旗下權益團隊將由何人帶領？據瞭解，該公司權益團隊將由副總經理張峯統一管理。公開資料顯示，張峯歷任上海財政證券公司研究員，興業證券研究員，上海融昌資產管理有限公司研究員，信誠基金管理有限公司股票投資副總監、基金經理。加入東證資管後，先後擔任基金投資部總監、私募權益投資部總經理、執行董事、董事總經理。後因該公司旗下大集合產品轉為公募基金，其分管公募投資業務，2019年10月擔任副總經理。
多隻產品年內“觸礁”
隨着公募基金行業逐步壯大，千億規模逐漸成為基金公司生存的“温飽線”。
Wind數據顯示，截至今年一季度末，東證資管的管理規模為1280.5億元，較去年同期增長262.82億元。
具體來看，股票型基金為20.52億元（去年三季度首次出現股票型基金），貨幣型基金從15.02億元增至64.06億元，債券型基金從128.17億元升至239.91億元，混合型基金從874.49億元上漲到956.01億元。增長規模分別為20.52億元、49.04億元、111.74億元、81.52億元。
雖然債券型基金規模增長幅度較大，但自2019年至今年一季度，發行的新基金僅有東方紅聚利A/C、東方紅鑫裕兩年定開兩隻，而混合型基金則發行了東方紅恆陽五年定開、東方紅啓動三年持有、東方紅品質優選兩年定開等七隻。
除此之外，東證資管旗下多隻產品年內淨值增長率出現下跌。Wind數據顯示，截至5月22日，該公司旗下可統計今年以來淨值增長率的基金有55只（各類份額分開計算），有28只基金年內淨值增長率告負，佔比超過50%。
以該公司旗下今年業績排名墊底的東方紅中國優勢為例，Wind數據顯示，截至5月22日，該基金今年以來的淨值增長率為-7.5%，同類排名為1857/1897。《投資時報》研究員查閲基金一季報發現，該基金當季的基金份額淨值增長率為-12.3%，業績比較基準為-5.16%。
東方紅中國優勢業績表現
數據來源：Wind
而跑輸基準的產品還不止這一隻。基金一季報顯示，在東證資管旗下的19只主動權益基金中（各類份額合併計算），東方紅睿華滬港深、東方紅睿澤三年定開等11只跑輸業績比較基準，沒有跑輸的有東方紅滬港深、東方紅睿璽三年定開等8只產品。
值得一提的是，根據統計，今年一季度，東證資管旗下基金淨利潤累計虧損高達71.39億元，其中混合型基金、股票型基金分別虧損69.72億元、2.13億元，而固收類基金僅合計盈利4553.52萬元。產品中東方紅滬港深虧損較大，淨利潤為-12.03億元。
《投資時報》研究員還注意到，與去年上半年的新品荒相比，今年以來東證資管新品發行明顯提速。根據新基金髮行公告，該公司先後推出東方紅頤和積極養老五年、東方紅頤和穩健養老兩年、東方紅頤和平衡養老三年、東方紅智遠三年持有四隻基金。
不過，上述募集中的四隻基金擬任基金經理的經驗還不算特別豐富。前三隻基金的擬任基金經理為陳文揚，任職時間僅有10天，且無公募基金產品管理經驗。而後一隻基金的擬任基金經理是孫偉，累計任職超過四年，單獨管理東方紅睿澤三年定開、東方紅睿滿滬港深兩隻基金，任期回報分別為16.57%、84.06%。
其實，自去年以來東證資管新聘任的基金經理並不少。Wind數據顯示，該公司陸續聘任9位基金經理，其中周楊、王佳俊、高德勇、戎逸洲四位基金經理任職年限不足1年。或受新聘任基金經理的影響，該公司基金經理變動率為53.33%。
東證資管目前的基金經理人數已達23位，以目前參與管理10只基金的孔令超為例（各類份額合併計算），雖然其所管理的8只產品均取得正收益，不過年內收益率表現最好的東方紅穩健精選A僅取得1.92%的回報，同類排名遊走在後1/2。
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