南方財經全媒體記者 徐倩宜 北京報道
繼中國華融總裁梁強辭任後，華融又一名高管—中國華融副總裁陳延慶辭任。
兩人離任時間相距僅一個月。
10月25日晚，中國華融發佈公告，董事會收到陳延慶的辭職函。陳延慶因工作變動，辭去公司副總裁職務。
陳延慶已確認與董事會並無任何意見分歧。
中國華融年報顯示，陳延慶出生於1963年，現年59歲。
1983年畢業於安徽工學院（現為合肥工業大學），獲工學學士學位；1998年畢業於江蘇理工大學（現為江蘇大學）管理工程專業，獲工學碩士學位；2010年獲得清華大學高級管理人員工商管理碩士學位。
其曾在中國華融、中國信達兩家國有AMC的任職經歷。
工作簡歷顯示，陳延慶於1983年8月在國家機械部參加工作，1987年1月至2000年1月曆任國家機械委、機電部工程農機司主任科員，國家機械部辦公廳副處級秘書，國家機械局局長辦公室正處級秘書。
2000年1月，加入中國信達資產管理公司（現為中國信達資產管理股份有限公司），曾任資產管理部副總經理，重組業務部、市場開發部、集團協同部、公司管理部總經理，深圳分公司總經理、深圳地區業務總監及人力資源部總經理、黨委組織部部長。
自2016年2月起擔任中國信達總裁助理，2019年7月起擔任中國華融副總裁。
9月23日，中國華融發佈公告稱，董事會收到公司總裁梁強的辭職函。梁強因工作變動，辭去中國華融執行董事、董事會戰略發展委員會委員及公司總裁職務。同日，南方財經全媒體記者獲悉，其已迴歸中國信達任總裁。
中國華融仍處於風險出清階段，在銀保監和財政部的支持下，中國華融成功引戰，三年來已經計提損失近2000億。
今年上半年，中國華融實現歸屬於本公司股東的虧損184.47億元，去年同期則盈利1.58億元。
8月30日，中國華融時任總裁梁強在電話業績發佈會上表示，中國華融正在探索由過去自身負債驅動型的資產負債表，擴張型的模式，價差加利差型的盈利模式，逐步向資產管理型、受託代理型收費加分成方式轉變。
梁強稱，中國華融的下半年，仍將處於爬坡過坎的重要階段。
中國華融公司董事會於2022年8月29日發佈公告，審議通過了《中國華融資產管理股份有限公司"十四五"發展規劃》。
規劃提出，在規劃期內，中國華融將聚焦不良資產主業，發揮"問題資產處置、問題項目盤活、問題企業重組、危機機構救助"四大業務功能，優化增量業務投向，加大業務模式創新，突出協同、轉型、改革三大抓手，強化黨建、治理、人才、文化四大保障措施，實現更高質量、更有效率、更可持續的發展。
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