3 月 29 日晚間，江小白創始人陶石泉在其個人微信公眾號 " 江小白老陶 " 上發佈名為 "10 年，活下來已經不容易 " 的文章，針對近日媒體報道的有關江小白裁員 " 求生 " 的事件進行回應。
在該文章中，陶石泉首先提出江小白的外部溝通工作做得很 " 小白 "，外部溝通工作不力，以至於媒體文章中出現誤解。
其次，針對近期傳言江小白裁撤整個北京公關團隊，乃至整個公司還有大規模裁員的動作，陶石泉解釋稱，公司總部在重慶，負責對外溝通的部門也在重慶辦公為主，北京的辦公室是沒有人事招聘部門的外派機構。最近北京辦公室確有幾位同事離職，但這樣的人員調動流轉對任何一家企業來講都屬於正常的現象，裁撤整體部門一説言過其實。
陶石泉緊接着解釋，江小白今年沒有任何事業部和部門有裁撤的計劃。目前有 2000 多名員工，今年組織狀況會以 15% 左右的人數增長，主要側重在酒廠技術研發、生產、用户運營三個方向的招聘。
針對媒體所謂江小白麪臨諸多同行創業者競爭，市場份額不斷被蠶食的質疑，陶石泉提出一個觀點，即在一個高度離散的市場裏，新晉的創業公司所面臨的競爭問題，更多是自己跟自己競爭的問題。陶石泉更表示，樂於看到更多新朋友進入這個市場，" 扎堆的生意好過孤軍奮鬥，聚堆的生意，更能相互理解 "。同時還提到願意以江小白的經驗與行業的創業者展開合作。
另外，對於業界關於江小白近幾年已經 " 跌下神壇 " 的説法，陶石泉用 " 困惑 " 予以回應，在陶石泉看來，江小白並沒有登上過神壇。正因為沒上過 " 神壇 "，所以從未懼怕過 " 跌落 "。
隨即陶石泉在文中用了較多篇幅對江小白過去十年創業的心路歷程進行回顧，提及江小白十年前剛創業時的定位是小而美品牌，中期目標是 1 億，長期目標是 10 億，目前經營結果已經遠超預期。推出的水果風味酒 " 果立方 "1 億元中期目標也已經實現；青梅酒 " 梅見 " 品牌也實現了中期目標，長期目標有望在近兩年實現。
陶石泉還指出江小白避開主流賽道，自己開闢道路的願景，並強調江小白 " 從未想也不敢想也沒有能力從傳統企業的市場份額中去搶奪去競爭市場份額，拿我們跟茅台五糧液比較，拿我們跟牛欄山比較，顯然不太合適 "。
陶石泉將帶領江小白進入大眾眼簾的 " 文案 "，視為 " 驕傲 " 與 " 隱痛 "，" 驕傲 " 在於文案讓江小白找到了與用户溝通的方法，" 隱痛 " 在於先入為主的印象讓人將網紅身份套在江小白身上，反而忽略了江小白背後的產業鏈與風味迭代。
陶石泉還介紹了江小白第二個十年的發展目標，重申希望做好 " 小酒 " 市場，所謂 " 小酒 " 是指小聚小飲的輕鬆酒飲場景下的自飲酒。江小白接下來會做多品類多品牌的開拓，不跟隨行業巨頭的市場定位，不做所謂高大上品牌的打造。陶石泉透露，在新十年的開局中，不管是江小白，還是果立方、梅見，業務都呈現全面增長的態勢。