格力電器(000651)2月20日晚間公告，2022年中期權益分派方案為，以公司現有總股本剔除已回購股份1756.41萬股後的56.14億股為基數，向全體股東每10股派10元現金。股權登記日為2023年2月24日，除權除息日為2023年2月27日。
格力電器派發現金紅利超56億
根據公告，格力電器2022年中期權益分派方案已獲2022年12月28日召開的2022年第三次臨時股東大會審議通過，方案內容為：擬以本利潤分配預案披露時享有利潤分配權的股本總額 55.37億股（總股本56.31億股扣除公司回購賬户持有的股份9472.8萬股）為基數，向全體股東每10股派發現金股利10元（含税），不送紅股，不以公積金轉增股本，共計派發現金股利55.37億元。如在分配預案披露之日起至實施權益分派股權登記日期間，公司享有利潤分配權的股本總額髮生變化，公司將按每股分配比例不變的原則，相應調整分紅總額。
根據《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第9號—回購股份》，回購專户中的股票不享有利潤分配的權利。截至本公告披露日，格力電器回購專用證券賬户持有公司股份1756.41萬股，本次權益分派實際享有利潤分配權的股份總額為56.14億股。本次權益分派方案實施時，如公司享有利潤分配權的股份總額由於股份回購等原因發生變化的，公司將按照每股分配比例不變的原則，相應調整分紅總額。
最後，格力電器2022年中期權益分派方案為：以公司現有總股本剔除已回購股份1756.41萬股後的56.14億股為基數，向全體股東每10股派10元人民幣現金。本次權益分派股權登記日為2023年2月24日，除權除息日為2023年2月27日。
據瞭解，2022年1月，格力電器公佈了《未來三年股東回報規劃（2022年至2024年）》（簡稱“規劃”），規劃表示，格力電器自2022年至2024年，每年進行兩次利潤分配，即年度利潤分配及中期利潤分配。同時，在現金流滿足公司正常經營和長期發展前提下，格力電器2022年至2024年每年累計現金分紅總額不低於當年淨利潤的50%等。
2022年2月13日晚，格力電器發佈公告稱，擬實施2021年中期分紅，向全體股東每10股派發現金股利10元（含税），共計派發現金股利55.37億元。
而此前在2021年年報中，該公司也表示擬向全體股東每10股派發現金紅利20元(含税)，共計110.74億元。
業績方面，2022年上半年，格力電器實現淨利潤114.66億元，同比增長21.25%；2022年前三季度累計實現淨利潤183.04億元，同比增長17%。
2022年A股現金分紅創紀錄
一般來説，高分紅證明公司業績好，現金流狀況良好，能夠自由支配的錢多，越高的分紅，股息率往往也更高。在投資實踐中，股息率是衡量企業是否具有投資價值的重要標尺之一。A股市場上，上市公司通常會在取得盈利的同時向股東派發現金分紅，大部分選擇在年報披露後，也有少部分在年度中期，每家公司發佈分紅預案的時間有所不同。
在過去的2022年，A股公司現金分紅再創新紀錄。據Wind統計，按照除權除息日期計算，2022年A股合計現金分紅達到1.62萬億，超3500家公司實施派現，分紅金額和公司數量均創歷史新高。
政策方面，2022年12月14日，中共中央、國務院印發了《擴大內需戰略規劃綱要（2022-2035年）》。在資本市場改革方面，《綱要》指出，要健全各類生產要素參與分配機制。包括構建知識、技術、數據等創新要素參與收益分配機制，強化以增加知識價值為導向的分配政策，發揮工資激勵保障作用；完善國有企業科技人才薪酬激勵政策；完善股份制企業特別是上市公司分紅制度；完善股票發行、信息披露等制度，推動資本市場規範健康發展；創新更多適應家庭財富管理需求的金融產品，增加居民投資收益；探索通過土地、資本等要素使用權、收益權增加中低收入羣體要素收入。
同時，近年來證監會持續完善制度，引導上市公司通過現金分紅、股份回購等方式回報投資者，強化市場的長期投資理念，讓分紅成為投資者分享上市公司成長紅利的新舉動。
責編:劉安琪 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉