財聯社（上海，記者 劉超鳳）訊，德邦證券迎來新的掌門人，公司將在投行和資管業務持續發力。
財聯社記者6月9日從知情人士處瞭解到，“德邦證券新任董事長金華龍在今年3月中旬就正式履職，因為證監會近來只備案，並不對外公示，所以直到三個月後才對外公開。”
新董事長上任尚不滿3個月，德邦證券投行業務即迎來“開門紅”，保薦的首單科創板項目於6月9日正式落地。德邦證券的公司戰略未來會有什麼變化，也是外界十分關注的。接近德邦證券的人士對財聯社記者透露，“德邦證券依然會在投行和資管業務上持續發力，而且內部還提出‘戰役常態化’，以戰鬥的狀態和精神投入工作，全面提升公司的綜合能力。”
金華龍任德邦證券董事長
繼上任董事長姚文平離任後，德邦證券迎來了新的董事長金華龍。
根據公開信息，金華龍獲得美國波士頓大學工商管理碩士，曾任職於中金公司投行部門，領導並參與大型企業的重組改制、境內外股權融資、跨國併購、債券發行等工作。2013年加入復星，成為復星全球合夥人，負責在全球範圍內進行互聯網及前沿科技領域的投資，目前擔任復星總裁高級助理、復星聯席首席投資官、復星科技與金融集團董事長、復星鋭正資本董事長。
據悉，加入德邦證券前，金華龍一直從事全球範圍內科技、互聯網的投資及產業運營，履職德邦後，將推動德邦證券在科技創新方面做出更多嘗試，通過科技賦能產品、業務與服務，打造“具備全球化能力的科創驅動的綜合金融服務商”。
知情人士告訴財聯社記者，“由於證監會不再對外公示機構高管任職信息，只要求備案，所以新董事長履職後沒有第一時間對外公開。對於這次的高管任命，主要是股東方的安排。”
依據新《證券法》規定，取消、調整券商部分行政審批項目事宜。其中，包括董事、監事、高級管理人員任職資格核准。在高管任職資格轉為備案制後，金華龍於今年3月依據新《證券法》完成備案，正式出任德邦證券董事長。
前董事長姚文平也是復星全球合夥人。根據公開信息， 2014年起，姚文平任復星國際總裁高級助理；2015年任復星財富管理集團總裁；2016年1月，成為復星全球合夥人。姚文平當時身兼數職，同時擔任德邦證券董事長、德邦基金董事長、復星恆利證券董事長。由於工作過於忙碌，曾於2018年4月9日卸任德邦基金董事長，由左暢接任。目前，左暢同時擔任德邦證券總裁和董事。
德邦證券股份有限公司成立於2003年5月，2015年完成股份制改造，是一家擁有證券行業全牌照的綜合性金融企業集團，業務範圍涵蓋證券、期貨、公募基金、另類投資、私募基金等諸多方面。
2019年，德邦證券實現營業收入14.16 億元，同比下降7.88%；實現歸屬於母公司股東的淨利潤0.64 億元，同比下降75.48%。截至年末，公司總資產148.62 億元，歸屬於母公司所有者權益77.43 億元，較年初增長0.54%。
截至2019年12月31日，德邦證券母公司擁有27家證券營業部，1101名在職員工，其中經紀業務人員、投行業務人員、資管業務人員分別佔比44.5%、12.53%、12.72%。
斬獲今年第一單科創板項目
董事長上任尚不滿3個月，德邦證券投行業務即迎來“開門紅”。
2020年6月9日，德邦證券今年首單科創板項目落地。德邦證券擔任松井股份發行上市的獨家保薦機構和主承銷商。松井股份本次公開發行1990萬股A股股票，發行價格34.48元/股，募集資金總額6.86億元。
2019年，德邦證券已過會待發行股權類項目2單，包括1單IPO項目、1單再融資項目；科創板在會審核項目1單、可轉債在會審核項目1單。債券方面，全年承銷債券項目47個，承銷規模239.12億元，承銷收入2.37億元（含財務顧問及代銷收入）。
此外，資管業務也是德邦證券的優勢業務。2018年至2019年這兩年間，德邦證券的資產管理業務收入佔比超過50%，營業利潤貢獻度超過65%，資產管理規模超過1650億，金融渠道覆蓋超過1000家。
自2010年取得資產管理業務資格後，德邦證券成立資管部，與銀行開展通道業務合作，僅兩年時間，其管理的資管規模就突破400億。從2014年開始，德邦證券就推動資管業務向主動管理轉型，並瞄準時機佈局ABS領域。在2015年2月，德邦證券成立了首隻ABS產品“國正小貸一期ABS”。甚至在2016年和2017年，其管理的ABS規模一度排名行業第一。自2015年至今，德邦證券累計發行企業ABS產品212單，規模合計4434.73億元，發行規模居市場首位。
此外，大類資產配置也是德邦證券資管業務的重點佈局方向。截至2019年12月底，德邦證券的固收產品業績整體排名行業前三分之一。同時，依託傳統固收領域優勢，進一步突破了衍生品、可轉債等投資領域；分別與中債和中證合作創設了行業內首個“中債-德邦消費金融夾層級資產支持證券指數”及“中證德邦消費與供應鏈金融資產支持證券指數”，並基於中證指數的發佈，發行了行業內首單掛鈎中證指數的集合產品。
而投行和資管業務，依然是德邦證券未來持續發力的主要立足點。德邦證券將通過提升科技水平、佈局國際化業務、推動產業研究驅動的“投資 投行”，打造成為行業精品投行的標杆。
“戰役常態化”
隨着證券行業資源逐漸向頭部集中，新董事長也着力於提升德邦證券內部的戰鬥力。
接近德邦證券的人士對財聯社記者透露，“在疫情期間，德邦證券利用多方資源做好疫情防控攻堅戰，並且內部還提出‘戰役常態化’，將戰時狀態下的組織機制作為公司未來進化的方向。即各部門每個季度提出工作目標，以戰鬥的狀態和精神，圍繞着目標快速發現問題、快速進化，季末再對工作目標的完成度進行總結分析。通過這種方式，來全面提升公司的綜合能力。”
而資管業務作為優勢業務，打響了戰役第一戰。今年3月13日，證監會核准德邦證券通過設立德邦證券資產管理有限公司（下稱“德邦資管”）從事證券資產管理業務，德邦資管成為了行業第18家資管子公司。這也意味着，在開展資管業務十年後，德邦證券終於有了自己的資管子公司。
據公開信息，德邦資管註冊資本10億元人民幣，由股東方德邦證券全額現金出資，業務範圍為證券資產管理業務。同時，德邦證券首席執行官武曉春擔任德邦資管董事長。
德邦證券相關人士表示，未來證券母公司的資管部門業務將逐漸轉到資管子公司，未來資管子公司將聚焦資管業務，將資管業務做精做強。