宋運輝的能力毋庸置疑，特別是談判的過程和結果，都是在他的預料之中，梁思申還説宋運輝將面對一個非常厲害的對手，然而事實是宋運輝還要教她怎麼管理團隊，再把和日本談判的資料再送到她手裏。最有趣的莫過於宋運逃和梁思申雙方明明都知道對方的那點心思，但雙方就是達成默契不去點破。
而在談判過程前有一件非常小的事情可以看出，宋運輝和老馬的最大區別 ，老馬應該是宋運輝在東海廠裏的最大的對手。還是説回這件小事，小張因為事務繁多耽誤了重要文件四點前要給宋運輝簽字，可是在進門之前，還是先問一下同事宋廠的心情好不好，看來宋運輝現在在東海廠達到了不怒自威的境界了。
好在是宋運輝那天的心情不錯，並沒有對小張怎麼樣，不然出門之後，碰到老馬又要開始費盡心機了，特別是馬廠問小張：今天沒被罵了。馬廠真是不錯過任何時間收買人心啊，雖然説配合宋運輝的管理，必須是要有人來唱紅臉，但這馬廠也真的太過分了，處處都有自己的小算盤。
恐怕連王凱也沒有想到，這反而成了他最受期待的畫面了，雖然説之前小丁遲到的時候，已經表演過一次了，但觀眾還是非常想看到，當重要文件晚送到之後，宋運輝是怎麼罵人的，到底是像潑婦罵街那樣的大發雷霆，還是點到為止的深層點播。其實不管是哪一種，如果小張碰到了，都夠他難受了。
想必梁思申對團隊的管理的精髓就在這裏吧，很顯然在考察團隊裏，梁思申主要的負責人，但她的煩惱不就是團隊的成員們基本就不聽從她的意見，所以梁思申才不得不提前來到了東海嗎？並且宋運輝把還老水的那一套和光同塵説梁思申聽，也不知道她能學到嗎？
其實目前的梁思申完全就是當年在金州化工廠的宋運輝，因為不懂得和同事合作，被調到技改之後，他一個人完成三個人的工作量，反而還不討好，所以老水之後才點撥了宋運輝，現在再來看宋運輝的管理能力，不得不説真是非常有一套，就拿金州來的小丁和方平。
從金州化工廠再到東海，小丁和方平不到30歲的年紀，已經是廠級別的領導了，那是因為宋運輝看到了他們兩個身上有能力並且還肯苦幹，所以一直重用他們，因此哪怕是小丁遲到被罵得想找地洞了，但過後在車裏，還是對宋運輝言聽計從，完全可以説宋運輝不僅在能力上讓他們佩服。
也得利用好的管理體系，説到底現在的梁思申還是太年輕了，雖然有着華爾街的工作經驗，但畢竟就劇中透露她的年紀也只不過僅僅是24歲，所以讓她主導這次的考察，如果不是上層的壓力，團隊的成員肯定是不會配合的。何況她進洛達完全還沒有證明過自己的能力。