父母要去上班,要不要和孩子道別?寶寶焦慮如何解決

五六個月大的寶寶,和媽媽的感情越來越深,只要媽媽一離開寶寶的視線範圍,他們就會焦慮和害怕,這種依賴即讓媽媽感覺甜蜜又是負擔。但大部分的媽媽,這個時候都要回到工作崗位上。如何處理,才能讓寶寶的這種焦慮降到最低呢?

父母要去上班,要不要和孩子道別?寶寶焦慮如何解決

為什麼寶寶會有分離焦慮呢?三四個月大的寶寶,已經能夠區別熟人與陌生人的不同。等到五六個月大的時候,他們會和主要的照料者形成親密的依戀關係,通常這個人選會是媽媽。表現出來的便是很黏人,看到媽媽時,會高興得手舞足蹈。

媽媽一離開,會出現害怕和哭泣的行為。之所以出現這樣的分離焦慮行為,主要是受到認知能力水平限制,還沒有形成物體恆存的概念,即他們覺得一個物體不在眼前,就等於完全消失了,對於他們如此重要的媽媽也是如此。


一般情況下,隨着認知能力的發展,以及與父母間安全感與依賴感的逐漸鞏固,大部分寶寶首次分離焦慮的狀態會在兩歲後慢慢減輕,並在3歲左右時,能夠獨立地與他人互動遊戲。但要引起家長重視的是,在這個過度期裏,如果沒有給予寶寶足夠的關懷與支持,很容易對寶寶形成負面的作用,從而有可能潛在地影響他們的個性,如沒有自信,或是沒有勇氣面對新的事物等。

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針對寶寶的分離焦慮,家長可以從正面強化對寶寶的愛,讓寶寶有更多的正面感受,平緩過渡。

(1)幫助寶寶建立客體恆存的概念。可以和寶寶做躲貓貓的遊戲,距離可以越來越遠,如一開始躲在被子後面,慢慢地可以躲在門後面,讓寶寶逐漸感受到雖然媽媽不在眼前,但並不是不見了。另外,平時生活過程中,也可以多給到寶寶一些回應,如寶寶在客廳,媽媽在廚房做飯時,媽媽可以叫一下寶寶的名稱,説幾句話,讓寶寶感受到媽媽其實一直都在。

(2)短暫分離時,用語言和守諾堅定寶寶的信心。讓寶寶有一些短暫的時間是不和媽媽在一起的。走之前告訴寶寶“媽媽等一下就回來,寶寶要等等哦”。但時間不要太久。(3)家長為寶寶樹立良好的榜樣。家長的行為既是給寶寶一定的暗示,同時也是給寶寶一種示範。家長和寶寶分開時,不要表現出捨不得離開、不放心寶寶的態度,讓寶寶從家長身上習得這種不安的情緒。另外,家長在平時的生活中,也要注意儘可能地平復自己的焦慮情緒,如媽媽經常擔心爸爸怎麼還沒回家,到底出了什麼事情,等等。

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(4)幫助寶寶和將來照顧他們的人熟悉起來。媽媽在旁邊的情況下,讓寶寶和照料者儘快地熟悉起來。但要注意,千萬不要強迫寶寶和陌生人獨處,這會加重他們的焦慮情緒。

除此之外,還有幾個問題要注意:

(1)如果做好了決定,即使寶寶哭鬧也要堅定地離開。面對即將離開媽媽的情況,寶寶會用哭泣表達情緒,這既是因分離而害怕的表現,也是挽留媽媽的一種方式。這個時候,家長要下定決心,並用堅定的語言告訴寶寶,媽媽也很捨不得,但現在必須離開,等天變黑的時候媽媽就回來了。

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(2)不告而別,會加重寶寶的焦慮情緒。大部分的寶寶,在接受“無論自己怎麼哭鬧,媽媽還是會離開一會兒”這個事實之後,會慢慢地平復下來。但如果媽媽擔心寶寶哭鬧,趁着寶寶睡着或不注意時偷偷地離開,就會給寶寶一個訊息:媽媽隨時會離開,這會讓寶寶更加黏人。

(3)避免以糖果、玩具等賄賂的方式轉移寶寶的注意力,要知道這些東西的誘惑並不能取代媽媽所代表的安全感,反而有可能造成寶寶後期更強烈的依賴性。


在長達三四個月與寶寶的親密接觸之後,媽媽重新回到工作崗位上,同樣會產生分離焦慮。媽媽們會擔心寶寶在家中吃得好不好,睡得好不好,對於每日的分別也是“撕心裂肺”的,這都是正常現象。

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但如果出於補償心理,而對寶寶過度保護,反而會加重寶寶的依賴,加重分離焦慮的症狀。因此,媽媽們要先調試好自己的心態,才能協助寶寶共同度過這段特殊的心理適應期。

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