“我國科研試劑市場需求增速十分迅猛，但是科研試劑產業卻沒能隨之匹配，9成以上市場被國際企業佔領，在新冠疫情背景下仍有72%的交易依賴進口。”全國政協委員、中國醫學科學院整形外科醫院研究中心主任肖苒建議，加大科研試劑研發投入、佈局中高端試劑研發企業、加快人才隊伍建設，推動國產科研試劑產業發展。
目前全球科研試劑品種已達20餘萬種，我國自主研發品種不到7000種，國際科研試劑生產巨頭憑藉品牌知名度和產品質量佔領我國90%以上的市場份額。肖苒説，我國科研試劑產業起步較晚，長期存在研發投入資金缺乏等問題，導致國產試劑的品種和質量與國外產品相比存在巨大差距。國際局勢複雜多變，從根本上解決我國科研試劑依賴進口的突出問題迫在眉睫。
肖苒建議，從加大科研試劑研發投入增強企業自主創新能力，佈局中高端試劑研發企業打造高品質試劑品牌，構建行業多層次人才體系加快人才隊伍建設三方面提升我國科研試劑產業。
隨着科技創新的不斷升級，科研試劑需求越來越傾向於多樣和高純，這也正是國產試劑產業的薄弱環節和巨大缺口。肖苒建議，健全科研試劑研發型企業的普惠性政策，通過多方扶持和引導，增強企業創新的信心，加大研發投入力度；建立科研試劑產業基金，加強“產學研用”協同創新，共同突破產業發展的技術瓶頸，實現國產試劑標準化和體系化，增強國產品牌市場競爭力。
肖苒建議，針對具備長期發展前景和技術附加值高的科研試劑領域，佈局並孵化相關企業及產品線，加強前沿領域中高端試劑的研發生產，加速形成產業經濟支柱，開展高品質試劑品牌建設工作，在高增長和新興市場加速品類覆蓋，擺脱進口依賴。在科研試劑領域專業人才培養方面，應提供相應的政策和保障措施，聚集一批創業領軍人物和創業團隊，保證試劑產業創新的“原動力”；推動企業與高等院校、科研院所、職業院校等建立長期的人才合作關係，建設人才培養基地，量身打造符合企業發展需求的多層次人才。
來源 北京日報客户端 | 記者 孫穎
編輯 謝永利
流程編輯 劉偉利