創新不是閉門造車

荷蘭皇家飛利浦電子公司(簡稱飛利浦公司)是世界電子公司巨頭之一，其總部設在荷蘭阿姆斯特丹。自1891年創立至今，公司已有近130年的發展歷史。除了人們所熟悉的照明電器等家電產品外，如今，在首席執行官萬豪敦(FransvanHouten)的帶領下，飛利浦正依託互聯網、大數據、人工智能等技術手段，將發展重點轉向醫療健康領域。

萬豪敦1960年出生於荷蘭埃因霍温，在鹿特丹伊拉斯姆斯大學獲得經濟學和商業管理的碩士學位。1986年，萬豪敦加入飛利浦公司。1996年開始，萬豪敦作為飛利浦消費電子部門的主要負責人，帶領部門開拓亞太、中東和非洲市場，積累了在海外業務方面的豐富經驗。2011年擔任公司的首席執行官後，萬豪敦積極帶領團隊進行有針對性的收購，並將醫療健康領域確立為新的發展重點，從而推動了公司在產品組合上的轉型和振興。

萬豪敦曾説：“我同公司一路成長，既能看到其優勢，更能清醒地認識到其不足。”在他看來，與其做一傢什麼都涉獵的“萬金油企業”，不如選擇好一個方向進行深耕，而這個方向便是打造一個“互聯的醫療健康世界”。萬豪敦希望，通過互聯網、人工智能等技術，不同地區的醫護人員可以通過移動設備或應用程序相互共享信息。此外，用户所佩戴的隨身設備也可以隨時反饋相應的健康體徵，在家中也能實現良好的護理。萬豪敦舉例説，公司在澳大利亞昆士蘭州已經開創了遠程醫療服務，為當地一些患有慢性病的人們提供幫助。

“我覺得對於一家擁有百年曆史的公司而言，除非重新發掘自己，否則可能沒有未來。”萬豪敦主張“開放式創新”，他認為，如果公司只停留在電燈、電視機等以前的“功勞簿”上吃老本，那樣並無前途。回憶轉型之路的過程，他總結出兩條經驗：一是當你認為必須做改變時，就要儘快做出決定；二是光靠自己的力量不可能完成，而是需要整個團隊“心往一處想，勁往一處使”，才能攀上高峯。

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