不留洋不續約,為高薪機關算盡卻不想留洋,中超球員讓足協很生氣

為了促進足球的發展,足協在限薪的同時,鼓勵球員到海外闖蕩。球迷對此很贊成,並且在足協公佈限薪之後,直言:嫌國內賺得少,有本事像日韓球員那樣到海外踢球啊,那裏賺得多,可是你有那本事嗎?如果沒有,就不要嫌薪水低。

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陳戌源

而為了更多的讓年輕球員踢上球,足協特意將今年男足職業聯賽各支球隊的一線報名人數,由30人提高到了35人,僅僅以中超為例,16支球隊就會有80名球員進入了中超,這可能是足協為了彌補取消預備隊聯賽而進行的補救吧。

以前球隊為引援明修暗道

可是令足協尷尬的是,雖然目前看來,各支球隊新引進的內外援,都按照足協的要求籤訂了合同,但是據資料顯示,今年國內球員合同到期的可不僅僅是隻是目前爆出來上海海港的石柯等人,而是最低的20人。可是在這種多球員當中,簽約的卻不超過5人。

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江蘇蘇寧多名球員未續約

想想2018賽季結束前的那些賽季,每當轉會期來臨的時候,國內球員的競爭不亞於聯賽排名的競爭,你談判我抬價格,甚至在利用媒體進行宣傳:誰要是將其轉會到國內,誰就是中國足球的罪人。於是另一隊想引進這名球員的球隊放棄了,可是這個發出足球罪人的俱樂部,卻將這名球員引回到了自己的俱樂部。

怎麼樣?為了爭奪一名球員,俱樂部挖空心思,甚至使用了孫子兵法裏的明修棧道。

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陳戌源

而今球員為轉會圍魏救趙

圍魏救趙也是孫子兵法裏的一計,它指的是為了達到自己目的,雖然採取了間接的看似毫不相關的策略,卻達到了一擊致命的效果。

而現在球員也開始用這一招來達到自己的目的。以前球員抬自己身價採取的利用和別家球隊報價作為談判砝碼。而現在隨着足協限薪,球員改變了自己的策略。球員這也是與時俱進。

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限薪

在中性名的推動下,很多俱樂部喪失了對足球投資的興趣,於是球員先在眾多球隊裏尋覓能夠穩定投資的俱樂部,然後發出毛遂自薦的意願,並且先和球隊簽訂一年合同,如果球隊看到自己的表現滿意,第二年再和自己簽訂代言合同,達到提高收入的目的;同時這還有一個好處就是,短期合同可以避免萬一足協放棄限薪,自己還能在第二年簽訂一個大合同,而簽約時間長,則損失會更大。

可以看得出,這個圍魏救趙的最終目的就是為了提高自己的收入。

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陳戌源

國內賺高薪,卻不敢去國外

與在國內挖空心思想賺高薪不同,國內球員卻根本沒有把心思用在如何提高球技,到國外踢球上面。而這顯然與足協最初的打算相悖、這就很尷尬了。

其實這是前幾年金元足球對國內球員最大的影響,他使得球員不再把心思用在踢球上面,而是用在了賺取金錢上,而國外收入不如國內收入的現實,是球員放棄留洋國外的最根本原因。

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陳戌源鼓勵武磊

要知道並不是所有的球員都是武磊,也不是所有的球員都有武磊的球技。而反過來説,武磊都在國外打不上主力,何況國內這些球員?

而這一現狀,足以讓足協憤怒。可以肯定,在接下來的時間裏,足協還會繼續為自己鼓勵球員留洋而採取更加有效的措施。

這一點我們為足協點贊!

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