10年後才知道，進國企和進私企的差距不是一星半點，選錯悔不當初

有人説，在國企工作，一眼就可以看到頭；在私企工作，一眼就看不到頭。

大學畢業時，我們面臨很多選擇，可以選擇參加公務員考試、選擇參加事業編考試、選擇去參加國企招錄、選擇去應聘私企，還可以自主創業。在這個分叉口上，不同的選擇可能意味着完全不同的人生經歷。

劉帥和大學室友在畢業那年，一人選擇了國企，一人選擇了私企，當時兩人都覺得自己做了正確的決定，進了國企的劉帥入職前參加各種考試面試，沒少折騰，而進了私企的室友在入職後進行了大量培訓。

剛畢業的兩人均對未來充滿的期待，幹勁十足，覺得只要在目前崗位上好好幹，未來可期。但10年後才知道，進國企和進私企的差距不是一星半點，選錯悔不當初。

現在的劉帥通過自己的努力，已經在國企當了部門主管，手底下管理着20多個人，領導十分器重，工資雖然不算太高，但福利待遇好，很少加班，有足夠的時間去陪伴家人。

反觀在私企上班的室友，十年來換了好幾個公司，有的是因為受不了老闆的臭脾氣，有的是因為公司倒閉，有的是對晉升機制不滿意。現在正在一家普通的私企當個小領班，工資不少但工作太累。

10年後的劉帥很慶幸自己當年的選擇，但10年後的室友則有些後悔了。下面我們一起來看看，進國企和進私企主要有哪些差距吧，希望你沒選錯。

差距一，工資和福利待遇不同。國企的工資可能不如私企高，但是國企的福利待遇一般比私企要好。國企過年過節會發一些禮品，年底獎金分紅樣樣不少。但現在不少私企比較注重過節禮品。

差距二，同事關係不同。國企同事之間的關係相對和睦，很少有勾心鬥角的情況發生。但是私企則不同，很多同事之間存在競爭關係，所以有時當面一套背後一套，真正關係和睦的並不多。

差距三，晉升渠道不同。國企單位晉升除了要有能力，還需要有資質，比如教育水平、工齡等，如果教育水平不達標，發展不會太好。但是在私企主要看能力，即便是教育水平稍微差一些，也有機會。

差距四，工作氛圍不同。國企的工作氛圍更好些，這裏建議大學生不要荒廢學業，學習成績好，選擇的機會才多。比如考英語四六級證書，參加校內外競賽活動等。

差距五，穩定程度不同。在國企比在私企更穩定，這裏建議大學生要認真接受高等教育，大學多努力一分，未來就可能會輕鬆兩分，反之大學期間不努力，未來就要吃辛苦了。

以上5個差距，是進國企和進私企的主要差距，相比來看，進國企的未來發展會更好一些。但進國企的門檻也會更高。筆者建議各位大學生，畢業時，如果有能力進國企，就不要選擇私企。

第一件，成功入黨，國企招聘比較重視黨員身份

大學生都知道入黨是很有難度的，一個班級二十名學生，四年內能順利入黨的也不過三五個。大學生入黨的過程是提升實力的過程，能入黨的學生能力已經受到了學校的肯定，所以國企單位自然更願意招收這類畢業生。建議同學們大一期間申請入黨，別等快畢業後悔莫及。

第二件，努力學習，專業知識必須過硬

雖然很多的大學生畢業後未從事和本專業相關的工作，但並不代表大學的專業學習不重要。國企招聘對專業的要求是非常高的，在筆試或者面試環節，也會有很多與專業相關的考題。所以想要進入國企，專業知識必須很強。建議同學們大學期間認真接受教育，考一些與本專業相關的證書，證明自己的專業能力。

第三件，加入學生會，建立社交鍛鍊自己的綜合能力

學生會主要是為學生服務的，如果大二可以順利加入學生會，那到了大四能成為部長或者會長，證明你的綜合能力已經很強了。而且在學生會你會認識到很多優秀的人，大學老師也會更加器重你。內在和外在同時在提升的大學生，自然能更加順利地進入國企。所以大學生在接受教育的同時，不要疏於了培養綜合能力。

筆者寄語：10年後才知道，進國企和進私企的差距不是一星半點，希望大學生不要等到畢業這個分叉口才做決定，大學期間就應該提前規劃好未來，預祝大家能選擇到適合自己未來發展的崗位。

以上就是這期的全部內容，你更青睞國企還是私企？

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