“孔雀”東西飛
——恩施、江干東西部協作幹部人才交流培訓紀略
全媒體記者 謝順 通訊員 袁航
“在杭州市江乾區丁蘭社區衞生服務中心，系統補習針灸，推拿以及中藥的理、法、方、藥及食藥同補等理論，我要把學習的技術帶回家，把療效帶給患者，於患者醫患同心，健康同行。”7月29日，到杭州掛職、來自於恩施市大峽谷風景區管理處的劉紅玉感慨頗深地説。
近年來，杭州市江乾區、恩施市積極開展東西部幹部雙向交流，黨政幹部精準培訓，專技人才能力提升，在打贏脱貧攻堅戰中，歷練幹部、培養人才，取得明顯效果。
雙向交流，歷練中服務為民
為促進東西部幹部在脱貧攻堅戰役中相互學習，互相溝通，3年來，恩施市、江乾區在人才交流中，互動頻繁。
“下了飛機我就是恩施人了。”2018年4月，姚洪華到恩施市掛職，作為杭州掛職恩施市的一名黨員幹部，姚洪華事必躬親，扶貧點上的一切，他時刻惦念，也更享受扶貧路上收穫的快樂，從深度貧困村到萬畝產業園，走訪從未停歇。
2018年4月，江乾區選派閘弄口街道黨工委副書記、辦事處主任姚洪華，彭埠街道綜合治理科科長何松青到恩施市掛職服務。姚洪華任恩施市委常委、副市長；何松青任恩施市政府扶貧開發辦公室黨組成員、副主任。
2018年4月，何松青來到恩施時，家中二寶出生尚不滿4個月，重擔就全數落在了妻子身上，之後父親摔傷骨折，他也只能匆匆趕回看望一眼，便又趕回恩施，投入到東西部扶貧協作中。
2018年，杭州市共派遣40名專業技術人才到恩施市開展掛職服務或交流指導。其中醫療衞生專技人才9人，教育系統專技人才31人。恩施市共派遣76名專業技術人員到江乾區掛職或跟崗學習交流。其中醫療衞生專技人員33人，教育系統專技人員43人。
“曹老師帶來的先進教育理念，讓我那個調皮愛玩的孩子變得非常專注，上小學這半年適應得非常好，期末考試也得了雙百！”
2018年6月，杭州市江乾區濮家幼兒園教師曹高慧痴心築夢，不遠千里來到恩施市孝感幼兒園，主動挑起班主任擔子，和46名幼兒及其家庭開始教育實踐，以所屬班級作為實驗基地開展一系列形式多樣的幼小銜接活動，實現了杭州學前教育理念在恩施的本土化。
2019年，恩施市共選派13名黨政幹部前往杭州市江乾區政府辦、人社局、發改局、教育局、衞健局、數據資源管理局、城管局等相關部門掛職學習，41名專業技術人才在江乾區掛職學習。江乾區共選派16名專業技術人才到恩施市開展掛職服務，直接安排到鄉鎮一線衞生院和重點學校、幼兒園。
今年，江乾區共選派4名專業技術人才到恩施市開展掛職服務。其中醫療衞生專技人才1人，教育系統專技人才3人。恩施市選派20名專業技術人員到江乾區開展掛職學習。其中醫療衞生專技人員10名，教育系統專技人員10名，10名教育系統專技人員於秋季學期開學後到崗掛職。
數據顯示，2018年至今，恩施市選派13名黨政幹部、127名專業技術人員，其中醫生69名、教師58人，赴江乾區掛職交流學習，增強業務水平，提升個人素質。江乾區選派3名黨政幹部、82名專業技術人才，其中醫生23、教師45、農業專家14名到恩施市掛職服務。
培訓充電，引爆“頭腦風暴”
“我們走出山門，打開腦門，學習先進的理念、方法，用新思路、新方法、新視野去剖析問題、解決問題，助力打好脱貧攻堅戰。”7月10日，市政府扶貧辦黨組成員、副主任劉巧蓉在參加恩施市黨政領導幹部服務高質量發展專題研修班時體會頗深。
3年來，江乾區、恩施市連續到浙江大學、杭州市委黨校舉辦脱貧攻堅能力提升、精準扶貧與鄉村振興、服務高質量發展等黨政領導幹部人才培訓班，恩施市17個鄉鎮辦和部分市直重點行業部門180餘名黨政領導幹部奔赴杭州培訓學習，內容涉及脱貧攻堅、鄉村振興、基層黨建、智慧城市、招商引資、金融管理等多方面內容。
“在採荷社區衞生服務中心針灸推拿科跟着帶教老師學習，發現自己疾病選穴知識不足，幸帶教老師樂意傳道授業解惑，為取真經，特在晚上學習疾病選穴等。”赴杭學習中醫技能的周雄深有感觸，學習不疲。
2018年，恩施市共有515名醫療衞生系統專技人員參加由杭州市舉辦的骨關節感染中西醫治療進展、高血壓的自我管理等12個專業技術培訓指導。共有59名教育系統管理人員或骨幹教師參加在杭州市幫扶舉辦的教育集團化培訓、農村初中骨幹教師培訓、教育信息技術應用能力培訓、中職骨幹教師培訓等4個培訓班。
去年，江干、恩施行業主管部門聯合舉辦東西部協作衞生健康管理人才培訓班、衞健系統“9s”管理及互聯網+醫療健康培訓班、東西部協作農業科技人才培訓班、東西部協作中小學校長骨幹研修班等13個專技人才系列培訓班，共培訓各類專技人才930名。
今年7月1日至7日，恩施市部分市直單位，各地扶貧辦系統幹部、扶貧攻堅指揮部辦公室共計40人蔘加在杭州舉辦的第一期東西部協作幹部人才培訓班。7月10日，恩施市黨政領導幹部人才服務高質量發展專題研修班在浙江大學開班，各鄉鎮辦、市直單位分管領導共計56人蔘加培訓。
今年，恩施市計劃舉辦4期專業技術人才培訓，由全市醫療衞生系統管理幹部人才培訓班、全市醫療衞生骨幹人才能力提升班、全市中心學校、市直學校校長(園長)培訓班、全市中小學校長及骨幹教師培訓班”等4個培訓班組成，計劃在7至10月間擇期舉辦。
據統計，兩地聯合舉辦各級領導幹部培訓班7期、培訓750人次，舉辦專業技術人才培訓班30期、培訓1584人次。
東學西用互通有無，人才“對流”出實效
“孫醫生很仔細，我們特意帶孩子過來體檢。”今年6月5日，恩施市小渡船衞生院的兒童保健科熱鬧不已，市民黃紹瓊一大早就帶着孩子過來體檢。
她口中的“孫醫生”就是孫曉鶯，是杭州江乾區採荷街道社區衞生服務中心的一名兒童保健科主治醫生，有着20多年兒科工作經驗，現在是小渡船衞生院掛職副院長。
“掛職絕不是去做客人、走過場，而要真正發揮作用，為基層解決實際困難。”儘管手部開刀治療後還未康復，自4月份來到恩施後，孫曉鶯每天都堅持在科室坐診，親自帶教其他醫生。
一年半的掛職期，在孫曉鶯看來，就意味着要“分秒必爭”。她努力克服語言和生活上的困難，邊傳教、邊學習、邊總結，為衞生院完善機制打實基礎。恩施各初中學校復課，她還忙碌於小渡船轄區各學校進行疫情防控指導。
在3年時間裏，江干來的醫生把醫療技術直接服務到最基層羣眾，將最新的教學理念帶入山區學校。江乾區的幹部到恩施市掛職服務，積極主動融入當地工作生活環境，將江乾區先進理念、先進經驗帶到恩施，一線參與、指導恩施市脱貧攻堅工作，協調東西部扶貧協作項目實施，引到發達地區人力資源、項目資源在恩施落地生根。
“受益匪淺，漲了知識，開闊了眼界！”在今年7月的杭州培訓班培訓中，來自浙江工業大學、浙江省委黨校的教授專家為學員授課。同時前往紹興、淳安、嘉興等地開展現場教學，融入具有浙江成熟模式的產業發展，體驗真實的項目案例。
孔雀“東西”飛——在人才交流和培訓中，恩施市、江乾區不斷開闊專業技術人才的眼界，不斷更新專業技術人才的知識，不斷提升專業技術人才的思想理念，通過對標學習，不斷強化專技人才的綜合能力，為恩施脱貧攻堅，打印脱貧工攻堅戰，奠定了良好的人才基礎。
（審籤：譚輝 編審：瞿照坤 編輯：餘羽）
【來源：中國硒都網】
聲明：轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：[email protected]