本報訊（記者 趙雨桐） “你們的高專精人才沒有用起來、羣眾在那裏看病扎堆，醫療人才卻在別處閒置、沒有人才引領行業的發展……”聽完彙報後，評議人員就各單位的人才工作進行實事求是的剖析、檢視與討論，並以問題為導向，部署之後的工作內容。
這是1月8日下午，西雙版納傣族自治州開展2020年度全州人才工作述職評議的場景。
評議會上，全州三縣（市）的人才工作領導小組負責人，州人力資源和社會保障局、州教育體育局等8家單位做現場述職，州委宣傳部、州委統戰部等14家單位做書面述職。州人才工作領導小組組長、副組長結合實際工作情況進行點評，分析評議具體到項目，涉及教育、農業、醫療等關鍵領域。
參加述職的負責人在與會前需要對縣市的情況進行深入調研，廣泛聽取意見並形成述職報告，查找不足，分析成因。以各單位述職報告為主召開評議會議，會後確定評議意見和等次。評議結果不佳的單位，由州人才工作領導小組辦公室加強重點督察指導，並對存在問題進行嚴肅整改。述職報告接受人才和羣眾的監督。
據悉，西雙版納是全省率先出台人才述職評議制度的州市，以此方式把人才工作納入工作實績考核，補齊人才工作的短板，切實發揮人才在經濟社會發展中的智力支撐作用。
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來源:雲南日報