禁止教師有償補課，但沒有禁止教師補課。教育主管部門2015年印發的《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》，要求全面禁止中職中小學校公辦教師有償補課，違反規定的視情節輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分。2019年頒佈的中小學生“減負三十條”，又重新強調了這一要求，嚴禁中小學校公辦教師有償補課和在校外培訓機構兼職，年底又強調不允許公辦教師長期在私立中小學校任教。
嚴禁中小學校教師有償補課的規定，有四點要素：一、禁止的對象，是公立中小學校，和中小學校中的公辦教師，私立學校和合同制教師不在限制之列；二，禁止的不是補課，而是“有償”補課，學校和教師因班級學生學習成績差，進度不平衡，或者學生因請假拉下了課程，需要補課，學校和教師應該儘自己的責任，無償補課；三、禁止有償補課的目的，是為了中小學生減負，並非是為了為難或者限制教師發展；四、禁止機關事業人員從事生產經營活動，從事營利性活動，尤其是從事與行業相關的經營性活動，這是對所有的黨政機關、事業人員的要求，並非是針對教師的舉措。
因而，中小學教師不僅可以光明正大地給自己的孩子補課，即使是給自己班上的孩子、自己周圍的孩子義務、無償補課，都是允許的。（只不過可能有人會説，沒有報酬，教師沒傻到那份上。）但如果有人想鑽空子，打擦邊球，請不要把教育主管部門當瞎子。近幾年有償補課的治理越來越嚴，因觸犯規定被懲處的中小學教師也不在少數，退賠違法所得，罰款，行政處罰，甚至是開除公職、取消教師資格，都有的是。想安安穩穩保住自己的飯碗，就不要想着名利雙收，吃着碗裏的看着鍋裏的。
