封面新聞記者 李媛莉
3月26日清晨5點多，成都市龍泉驛區人社局門口的兩輛中巴車，已經陸續有人趕來登車，他們急着赴一場約會——前往遂寧射洪市、資陽安嶽縣，參加一場“三地聯動”的跨區域合作的專場招聘會。坐上車的赴約人是30家重點企業的HR。
原來，為紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，聚焦龍泉驛區“幸福美好生活十大工程”，成都經開區（龍泉驛區）人社局主動聯合區級四部門、射洪市和安嶽縣人社局，策劃本次三城聯動的區域合作招聘會。當天，有超過100家企業帶着5000多個崗位，分赴龍泉驛區、射洪市和安嶽縣三地，同步招人。
“春節後我們的生意越來越好，人手一直不夠，區內已經滿足不了招人的需求，這種跨區的招聘會解決了大問題，我們今天差不多招到了40多個人。”中通快遞四川省總部基地的人事部經理如是説道。對於求職者來説，也享受到了便利，“今天看到不少世茂廣場那邊的崗位，離家近很方便，工資福利待遇都還不錯，應該能找個合適的”求職者王女士已投遞了簡歷並達成了初步意向。來自龍泉驛區人社局的統計信息顯示，當天三個會場累積吸引求職者2400餘人，達成意向性就業協議560餘人。
據介紹，為保障區內企業招工需求，龍泉驛區人社局從今年2月開始，已在全區各街鎮組織開展“春風行動”系列招聘會，還創新推出“直播帶崗”招聘模式，人社專員和企業HR化身“主播”在招聘會現場直播崗位信息。截至目前，龍泉驛區已在政務中心、吾悦廣場、五鳳樓廣場等地和“龍泉驛人社”等微信公眾號開展線上線下招聘會34場，提供崗位6萬餘個，促進城鎮新增就業4000餘人。
值得關注的是，龍泉驛區人社局依託線上平台“龍泉驛人社”“成都市龍泉驛區人力資源市場”等，隨時發佈最新的區內企業崗位信息。3月初，龍泉驛區還召開了重點企業用工情況專題會，蒐集近期企業各類招工問題並通過搭建校企合作平台，長期為企業提供人才儲備。
接下來的3月30日，龍泉驛區還計劃與金堂縣、簡陽市聯合舉辦“2021年東進人才協同專場招聘會”，通過區域合作招聘等多種形式，保障區內企業用工需求，推動經濟平穩健康發展。
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