有很多建築企業，不太重視業績的重要性，覺得業績是一種“可有可無”的存在，就算企業有業績，最終也提交不了相應的證明材料，到最後升級資質時因為業績夠但沒有備案而後悔不已。所以還是儘早進行企業備案“防患於未然”。
建築企業想得到更好的發展，承接更多項目，不得不進行資質升級，在升級資質過程中對於企業業績考核是很重要的。
以前的一些施工企業，不太懂得業績對資質重要性，因此就算有業績，最終也提交不了相應的證明材料，等到最後意識到應當申辦資質的時候，才發現缺少業績材料而於事無補。
一、如何準備資料及資質注意問題
1、注意資質證書的有效期，時間為5年，千萬不要因為忘記證書已過期導致耽誤項目投標。
2、資質證書上的信息如果發生了變化，比如技術負責人變更，那麼應當及時辦理資質變更。
3、保證工程質量，不能出現安全事故，否則後果嚴重造成資質被吊銷。
4、同時企業要注意人員的配備，申辦資質，最重要的就是審核人員。企業在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、九大員等考試，不但可以提高員工的職業水平，還可以為資質升級提前做準備，可謂有備無患，對企業對員工乃是雙贏。
5、資料認證保存。建築企業在工程竣工驗收合格後，應當妥善保管中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等，這些資料以後都會有很大用處。
6、在工程竣工驗收合格後的30個工作日內完成業績備案。
看完這些你應該明白了業績對企業來説是怎樣一個存在，你覺得業績重要嗎？