國家統計局21日發佈《中國婦女發展綱要(2011-2020年)》終期統計監測報告，引發了熱議。
報告中有兩個結論很受關注:一個是各類高等教育中女生佔比均超過男生。報告中提到，高等教育在校生中女研究生佔比為50.9%，普通本專科、成人本專科在校生中女生佔比分別為51.0%和58.0%;另一個是女性就業人員佔全社會就業人員的比重為43.5%，報告顯示2020年，城鎮單位女性就業人員為6779.4萬人，比2010年增加1917.9萬人，增長39.5%。
接受高等教育，從一定程度來説代表着接受更專業更系統的知識體系，對於認識世界、塑造人格有着深遠的意義。高等教育中女性佔比的增大，是社會的進步和我國高等教育快速發展的體現，也説明了在教育機會面前，不再有“女子無才便是德”的偏見，女性逐漸有了更公平的展示自我的方式。
不僅僅在教育層面，女性在職場上也一直扮演着重要的角色。更高的知識水平也為女性帶來了更多的職場自信，女性在職場佔比的增加，正是女性深度參與社會發展的體現。在醫療衞生、科技攻關、脱貧攻堅等等領域，都活躍着女性的身影、展現着女性的力量。這股“她力量”在告訴世界，女子的力量絕不僅僅體現於温柔。
女性逐漸成為社會生活的中堅力量，喚起了社會對女性角色的重新定位，但不可否認的是，對於女性話題的爭論，也始終在持續着。
當代女性不僅負責“貌美如花”，而且在持家、養家方面的能力也不容小覷，但我們也要看到，與之成正比的，是女性為此付出的努力。中國科學院曾發佈一項調查報告表示，女性科技人員要取得與男性同樣的業績，需要付出更多努力。對於女性而言，她們需要兼顧家庭和工作，修煉身心和顏值，努力讓自己的每一天都能夠閃閃發光。
在為她們喝彩的同時，不能忽視她們所面臨的困難和問題。《2021中國女性職場現狀調查報告》顯示，55.8%的女性在應聘過程中被問及婚姻生育狀況，29.6%的女性曾在求職時因為性別原因被用人單位限制，18.2%的女性因照顧家庭被迫放棄事業發展。伴隨三孩的放開，如何為她們創造更公平的環境、提供更多的保障，也始終在路上。
數字時代帶來的巨大變革，使女性的獨立不僅限於精神層面，還具有了經濟層面的技術支撐。女性對經濟活動參與度的提高，是經濟社會發展到一定階段的必然趨勢，“她時代”所帶來的“多樣性”和“可能性”蓄勢待發。
作為頂起社會發展“半邊天”的女性，科技的發展和文化的力量給了她們獨立的勇氣和實力，塑造更多獨立自強的女性，賦予她們更多的可能，不僅要靠女性自身，更應該是全社會對於女性的理解和支持。
(原題為《光明時評:高等教育女生佔比超一半，還有這些要看到》 作者 朱曉帆 來源 光明日報客户端)
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