不確定性叢生的2020年，對每一個即將進入職場的大學生來説都註定不易。2020已進入到秋季，應屆畢業生就業情況如何？智聯招聘今天發佈了《2020年秋季大學生就業報告》。報告顯示，2020屆畢業生第一份工作平均起薪為5290元/月；畢業生就業專業對口程度高，計算機、會計專業就業範圍廣；工學專業就業收入更高，機械工程專業以6851元月薪位居榜首；2021屆畢業生薪資期望超過2020屆。
2020屆畢業生第一份工作平均起薪為5290元/月
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根據智聯招聘平台大數據，2020屆畢業生第一份工作的平均起薪為5290元/月，且薪資與學歷高低成正比。具體來看，碩士及以上學歷的畢業生首份工作平均起薪高於整體水平2000元以上，形成顯著差距；本科與大專學歷則分別為5102元/月與4562元/月。學歷雖然已不再是人才價值判斷的唯一標準，但高學歷人才進入職場後也擁有更高起點。
計算機、會計專業就業範圍廣，工學專業就業收入更高
通過大數據監測2017-2019年不同專業背景的畢業生當前從事的職業的關聯情況發現，職業與專業的匹配度整體較高，專業對口仍是市場供需匹配的主旋律。
除專業與就業契合度以外，就業彈性與專業的長期前景也值得觀察。例如，會計作為通用性專業，在各行各業都保持着較穩定的需求，畢業生從事的職業包括銷售管理、物流/倉儲、法律/法規、旅遊/管理等“不對口”職業，跨領域較廣。智聯招聘大數據也發現，會計職位競爭熱度長期處於高位。且數字化技能也成了當前企業對會計人才提出的新需求，市場上存量的會計人才具備數據分析能力成為職業競爭的新籌碼。與會計專業相反的是，對於計算機科技與技術專業的畢業生來説，近年來互聯網信息產業以及如今產業互聯網的發展速度不言而喻，新基建提速更是吸納了大量專才，因此計算機人才在應用、軟件、硬件開發的方面都有很高的職場價值。
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監測2019年不同專業畢業生當前的收入水平發現，機械工程以6851元/月成為高薪之首。其他工學學科畢業生收入優勢依然凸顯。材料科學與工程、電子科學與技術、軟件工程等專業已成為數字化人才的蓄水池，也成為企業人才大戰中的主要目標。除工科“硬核”人才外，工商管理、心理學與傳播學也都成為各學科的高薪代表。
雙一流/211/985院校畢業生普遍高薪，清華大學畢業生月薪達17682元/月
智聯招聘同時對2019屆畢業生的畢業院校及平均月薪進行追蹤，整理為TOP50高薪大學。畢業生收入高低與其畢業院校的等級形成強關聯，畢業生收入排行前50名的高校多為雙一流/211/985類大學。具體來看，清華大學以17682元/月名列榜首，北京大學、上海交通大學、浙江大學位列其後，畢業生現平均月薪均超過萬元。專業上來看，除北京大學以外，其他三所高校均為理工類頭部學府。此外，還有華中科技大學、北京理工大學、華東理工大學、大連理工大學等以理工科而知名的學校成為“高薪人才”的搖籃。
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過3成企業已開啓秋招，過半企業秋招計劃面向2020及2021兩屆畢業生
數據顯示33.3%的企業已啓動秋招，2成還在籌劃中，今年沒有校招計劃的佔到46.5%。有招聘計劃的企業中，42.6%的企業招聘規模與同期相比有所增加。隨着疫情防控進入常態化、國內經濟運行與人才市場在全球範圍內率先回暖，此次秋招成為企業儲備新生力量的重要一戰，也使得有招聘需求的企業擴達招聘規模。
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在招聘面向的畢業生身份上，一半以上的企業同時接受2020與2021屆畢業生； 26.2%受訪企業表示崗位僅對2020屆畢業生開放，19.7%受訪企業僅針對 2021屆畢業生進行招聘。
疫情後畢業生更加看重企業福利待遇，2021屆畢業生薪資期望超過2020屆
對於當下的就業形勢，超過9成的畢業生都會説一句“我太難了”，但不同户口性質的畢業生對難度的感知略有差異。59.3%的農村户口畢業生髮出了“非常難，受疫情衝擊與經濟波動等影響，深感壓力”的心聲，高於城鎮户口的53.5%；認為有難度但可以接受的城鎮與農村户口畢業生分別為38.2%與33.8%。户口雖然不是僱主選擇人才的標準，但農村大學生在進入就業市場後的主觀感受依然更顯沉重。
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因此，準職場人們的擇業觀念也越發務實。經歷疫情後，55.7%的畢業生表示注重企業的福利待遇，54.3%傾向於選擇具備人性化制度與文化的僱主，還有46.3%嚮往抗風險能力強的大企業。
儘管薪酬福利仍是畢業生求職時最看重的因素，但63%的求職大學生依然將順利就業當作第一要務，可以接受實際薪資不如預期，另有28.4%表示薪資不理想會選擇繼續尋找。
不確定性叢生的2020年，對每一個即將進入職場的大學生來説都註定不易。2020已進入到秋季，應屆畢業生就業情況如何？智聯招聘今天發佈了《2020年秋季大學生就業報告》。報告顯示，2020屆畢業生第一份工作平均起薪為5290元/月；畢業生就業專業對口程度高，計算機、會計專業就業範圍廣；工學專業就業收入更高，機械工程專業以6851元月薪位居榜首；2021屆畢業生薪資期望超過2020屆。
2020屆畢業生第一份工作平均起薪為5290元/月
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根據智聯招聘平台大數據，2020屆畢業生第一份工作的平均起薪為5290元/月，且薪資與學歷高低成正比。具體來看，碩士及以上學歷的畢業生首份工作平均起薪高於整體水平2000元以上，形成顯著差距；本科與大專學歷則分別為5102元/月與4562元/月。學歷雖然已不再是人才價值判斷的唯一標準，但高學歷人才進入職場後也擁有更高起點。
計算機、會計專業就業範圍廣，工學專業就業收入更高
通過大數據監測2017-2019年不同專業背景的畢業生當前從事的職業的關聯情況發現，職業與專業的匹配度整體較高，專業對口仍是市場供需匹配的主旋律。
除專業與就業契合度以外，就業彈性與專業的長期前景也值得觀察。例如，會計作為通用性專業，在各行各業都保持着較穩定的需求，畢業生從事的職業包括銷售管理、物流/倉儲、法律/法規、旅遊/管理等“不對口”職業，跨領域較廣。智聯招聘大數據也發現，會計職位競爭熱度長期處於高位。且數字化技能也成了當前企業對會計人才提出的新需求，市場上存量的會計人才具備數據分析能力成為職業競爭的新籌碼。與會計專業相反的是，對於計算機科技與技術專業的畢業生來説，近年來互聯網信息產業以及如今產業互聯網的發展速度不言而喻，新基建提速更是吸納了大量專才，因此計算機人才在應用、軟件、硬件開發的方面都有很高的職場價值。
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監測2019年不同專業畢業生當前的收入水平發現，機械工程以6851元/月成為高薪之首。其他工學學科畢業生收入優勢依然凸顯。材料科學與工程、電子科學與技術、軟件工程等專業已成為數字化人才的蓄水池，也成為企業人才大戰中的主要目標。除工科“硬核”人才外，工商管理、心理學與傳播學也都成為各學科的高薪代表。
雙一流/211/985院校畢業生普遍高薪，清華大學畢業生月薪達17682元/月
智聯招聘同時對2019屆畢業生的畢業院校及平均月薪進行追蹤，整理為TOP50高薪大學。畢業生收入高低與其畢業院校的等級形成強關聯，畢業生收入排行前50名的高校多為雙一流/211/985類大學。具體來看，清華大學以17682元/月名列榜首，北京大學、上海交通大學、浙江大學位列其後，畢業生現平均月薪均超過萬元。專業上來看，除北京大學以外，其他三所高校均為理工類頭部學府。此外，還有華中科技大學、北京理工大學、華東理工大學、大連理工大學等以理工科而知名的學校成為“高薪人才”的搖籃。
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過3成企業已開啓秋招，過半企業秋招計劃面向2020及2021兩屆畢業生
數據顯示33.3%的企業已啓動秋招，2成還在籌劃中，今年沒有校招計劃的佔到46.5%。有招聘計劃的企業中，42.6%的企業招聘規模與同期相比有所增加。隨着疫情防控進入常態化、國內經濟運行與人才市場在全球範圍內率先回暖，此次秋招成為企業儲備新生力量的重要一戰，也使得有招聘需求的企業擴達招聘規模。
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在招聘面向的畢業生身份上，一半以上的企業同時接受2020與2021屆畢業生； 26.2%受訪企業表示崗位僅對2020屆畢業生開放，19.7%受訪企業僅針對 2021屆畢業生進行招聘。
疫情後畢業生更加看重企業福利待遇，2021屆畢業生薪資期望超過2020屆
對於當下的就業形勢，超過9成的畢業生都會説一句“我太難了”，但不同户口性質的畢業生對難度的感知略有差異。59.3%的農村户口畢業生髮出了“非常難，受疫情衝擊與經濟波動等影響，深感壓力”的心聲，高於城鎮户口的53.5%；認為有難度但可以接受的城鎮與農村户口畢業生分別為38.2%與33.8%。户口雖然不是僱主選擇人才的標準，但農村大學生在進入就業市場後的主觀感受依然更顯沉重。
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因此，準職場人們的擇業觀念也越發務實。經歷疫情後，55.7%的畢業生表示注重企業的福利待遇，54.3%傾向於選擇具備人性化制度與文化的僱主，還有46.3%嚮往抗風險能力強的大企業。
儘管薪酬福利仍是畢業生求職時最看重的因素，但63%的求職大學生依然將順利就業當作第一要務，可以接受實際薪資不如預期，另有28.4%表示薪資不理想會選擇繼續尋找。