44.8%的80後90後海歸税後月收入不到6000元 過半創業失敗
一直以來，“送孩子出國留學”都是許多中國父母的夢想，近年來隨着中國經濟水平的提高，中產階層的崛起，“留學熱”達到高峯，留學人數突飛猛漲。在許多人的觀念裏，在海外鍍了一層金回國的海歸，就業市場必然十分廣闊，薪酬待遇方面自然會比普通高校畢業生高出一等，但事實上真的如此嗎？
近日，全球化智庫與智聯招聘就聯合發佈了一份《2017中國海歸就業創業調查報告》，結果讓人大呼意外。據報告顯示，2016年，我國留學回國人員達43.25萬。在被調查的80後、90後留學回國人員中，44.8%的人税後月收入在6000元以下，22.7%的海歸税後月收入為6001-8000元，10001-20000元的海歸分別佔比13.0%和13.7%，20001元及以上的佔比5.8%。近7成海歸認為月工資遠低於自身期望。
對於海歸就業的劣勢，調查結果顯示主要在於不瞭解國內就業形勢和企業需求、回國錯過校招季、不適應國內人情社會難以獲得發展機會、海投效率低下、不熟悉國內市場環境，這些原因分別佔比65.9%、46.6%、45.3%、44.7%、41%。
此外，許多海歸回國後選擇了創業，看好國內發展潛力是海歸回國創業的主因之一。但52.9%的創業者有創業失敗的經歷，囿於樣本數量，預測有過創業失敗經歷的實際比例還可能更高。而缺乏創業經驗是導致失敗的主要原因，當前創業項目運營成本高是最大阻礙。
大量留學生陸續回國發展，但就業現狀卻不容樂觀。種種數據都顯示，“海歸”不再是香餑餑，這不禁引起許多家長深思：留學高投入換來的卻是回國後不到六千的月薪，這樣的海外“鍍金”還划算嗎？不過也有網友表示，留學帶給個人的成長是潛移默化的，雖然剛回國可能起步不高，但他們在職場後期會逐漸釋放光芒，在這個人才最貴的年代，真正優秀的“精英”依然受歡迎。
講好江門高新故事
--系列專題報道
出境旅遊、留學的國人越來越多，來自江門的90後海歸美女易詩，就此發現商機，趁機推出定製出行、旅遊。創業至今，公司業務在英國同類市場佔有率超過3成，服務的高端客户包括攜程C E O等。作為江門僑夢苑的項目，易詩和拍檔戀人的公司已進駐江門高新區火炬大廈。作為國家創新發展平台的江門僑夢苑，越來越多的海歸人才在這裏實現了夢想。
兩人在旅遊中發現商機
易詩和她的搭檔鄧明昊在英留學時相識相愛。兩人曾在一家英國旅行車隊任職，“一個是導遊、一個是司機”，“邊旅遊邊賺錢”過程中，兩人看到了商機。
據易詩介紹，2015年以前，國人到英國深度旅行時，訂車須通過電話或電郵聯繫司機，而英國的華人司機不多，收費也偏高；這對初來乍到的中國留學生而言，並不簡單。隨着中國在英留學、旅遊的人數不斷攀升，華人司機市場也隨之擴大，但服務卻依然“老式“。
“英國的老一輩華人司機，習慣人工手寫排班，我們當時就覺得有很大的改善空間。”多年的留學經歷，兩人對英國華人旅遊業急需網絡化、去中間化發展達成共識。很快，兩人通過國內一公司開發出最初的旅遊出行系統，既能為遊客提供線路定製服務，又取代了司機手工排班。
以此為起步，易詩、鄧明昊的創業正式開始。他們通過留學積累下的人脈資源，牽線搭橋，向英國多家車隊合作商宣傳新概念和新形式。2016年暑假，成立了悠客意行海外團隊，專注服務國人在英國長途出行，同時提供定製旅遊服務。
團隊運行初期，通過良好的運營，成為英國“唐人接”平台(一家境外專車服務品牌)在曼徹斯特、愛丁堡以及伯明翰的獨家供應商。在“唐人接”被攜程收購後，兩位創始人專注“深挖”英國市場。現在，悠客意行作為一支初創團隊，已有足夠的能力與許多大型公司PK。
看中江門高新區創業資源
在各大平台上，悠客意行項目推進較為順利，兩人決定全身心投入其中。今年1月，兩位創始人回江門註冊成立了悠客意行網絡諮詢有限公司，打出自主品牌，並通過微信服務號等直接對接C端用户。
作為土生土長的江門90後，易詩對於家鄉小微雙創政策亦有所瞭解，決定把公司落户家鄉。對於這個創業項目，江門高新區“僑夢苑”給予了全方位的支持。
易詩介紹，江海區外事僑務局副局長冼碧珊一直都關心這個項目，“政策一旦有變化，她都會第一時間告訴我們。江門高新區對於創業項目的補貼也是最大的。”
2015年12月，國僑辦僑夢苑平台花落江門，成為全國第六個獲批的僑夢苑。江海區外事僑務局介紹，揭牌一年多來，江門僑夢苑充分發揮第一僑鄉優勢，通過建設“僑之家”綜合服務中心、華僑華人陽新創業培訓中心等，在全球範圍內引入華僑華人高層次人才、海外專業人士等入園發展，致力打造海歸人士創業創新之都。易詩的項目正是僑夢苑現時已經進駐的130多個創業項目之一。
易詩説，項目最終選擇江門高新區也是經過深思熟慮。“在我們接觸的幾個創業平台中，江門高新區的配套設施、對創業項目關注度都很好。”項目入孵的高新區火炬大廈，還有清華科技園背景的啓迪之星這樣的專業孵化機構，“我們入孵以後，真切感受到這裏的創業人文環境，啓迪作為一個全國性的機構，它不但加強了江門本地企業的聯繫，還可以加強全國不同城市間的資源對接。”悠客意行的網店，就是啓迪內部對接的創意公司給“設計裝修”的。
今年7月，在江門舉行的廣東省“眾創杯”創業創新大賽之科技(海歸)人員領航賽上，易詩路演“悠客意行旅遊一站式平台”項目成功晉級，成為唯一晉級的江門項目。從最初的年營收百萬元目標，到如今旺季時月營業額近百萬元，儘管亦遭受到英國同行排擠、資金週轉等困難，悠客意行的項目依然開展順利並實現盈利，在英國同類市場佔有率超過3成。
兩位創始人認為，專業技術加上人性化服務，是項目取得成功的最重要原因，也是必須堅持下去的核心競爭力。“就算以後做到很大，還是會留一部分資金做人性化的考慮。”今年悠客意行又與英國老字號茶點鋪T erry’s達成合作，開拓更多有特色的服務項目。
採寫：南都記者 張奇鋒 實習生 譚錫源
(2017-08-11)
所謂前仼大致是曾經心動愛過甚至恨過的人，現實社會誰無前任呢？ 前仼也曾驚豔過我們的時光温暖了自己的歲月，能做朋友就善待吧!
結婚這件事，對很多人來講，可能是生命的歸宿，但我並不是説你一定要結婚。 當你成年之後，你有權選擇自己喜歡的方式去生活，我不會去幹涉。
但我依然會期待，有一天，你可以結婚，因為結婚也代表了一種內心的穩定和對關係的信任。 如果，你不喜歡結婚，那我也期待，在你的一生中，一定要去好好談戀愛。 戀愛雖然勞神，但戀愛會帶給你懂得自己懂得他人更多的機會。
在歐美，年輕人在決定結婚之前，往往有過很多次的戀愛經歷，每一段經歷都可以讓他們知道更多，什麼樣的人是不適合自己的。
所以，一旦決定結婚，他們的婚姻可以非常穩定，可以保持幾十年的活力； 所以，婚前是一個耐心篩選和等待的過程，而一旦進入婚姻，就需要責任和承諾；
所以，當你沒有做好準備的時候，多留給自己一些時間去適應。
一家之言，言無不盡，戀愛與婚姻是二回事，所謂不以結婚為目的戀愛都是耍流氓，從邏揖上是不成立的。
路過的只是風景留下的才是人生。過好自己的人生吧!
(2017-08-06)
【25歲海歸研究生被刑拘 父母挨家挨户求寫諒解書】25歲的楊某是杭州一家培訓機構的老師，他的簡歷有些傲人：赴美留學歸來，研究生學歷，長得高大帥氣.....可不知道什麼時候開始，他染上了盜竊。因為多次作案，甚至都不知道民警上門究竟是因為哪件事。父母挨家挨户去找被偷的人和商家寫諒解書，還不停向警察求情，能不能寬大處理。目前，楊某因涉嫌盜竊犯罪已被刑拘。（杭州日報）25歲海歸研究生被刑拘，父母一家家求着寫諒解書！
(2017-07-29)
新津，南方絲綢古道第一站。中糧企業是新津成功引進的五百強企業。袁國洲，新津縣黨代表、政協委員、中糧成都產業園黨委副書記，主要負責黨務工作，見證並參與了中糧成都產業園前期的籌備、建設、運營、發展。他率領公司黨委，強健黨組織，強化黨建引領作用，在做好企業經營的同時，也積極履行社會責任。2017年，袁國洲被評為全縣優秀黨務工作者。
宜居宜業 新津潛力留住人才
2010年，產業園籌建之初，袁國洲第一次來到新津。“來到新津的第一感覺就是自然環境挺好的。”袁國洲告訴記者，由於工作原因，他時常全國各地跑，還被派駐到美國工作過一年。“回來之後，好多同事就開我玩笑，叫我海歸書記！”袁國洲笑着説。在中糧工作的這幾十年裏，輾轉各處，新津是自己除了家鄉北京以外，呆的時間最長的一個地方，可以説是自己的第二故鄉了！
“繼中糧之後，新津又陸續引進了一些世界五百強企業。食品、新材料、軌道交通等產業的合理佈局，讓新津的發展呈現出一片欣欣向榮的景象，園區的規模也不斷髮展壯大。納入天府新區進行規劃建設後，新津更是邁入更廣闊的發展平台。”袁國洲坦言，自己對新津的發展很有信心。宜居宜業的新津，開放包容的新津，堅定了他留下來奮鬥的決心。
回饋社會 愛心促發展
羣眾的支持，是企業發展的不竭動力。袁國洲及所在的公司黨委沒有忘記履行自身社會責任。
企業積極與駐地鎮政府合作，成立了用工基地，由鎮政府推薦當地羣眾到中糧，優先錄用。幾年來，中糧成功解決了近千名羣眾的就業問題，還幫助解決了當地種糧大户的賣糧難問題，創造了企業良好的經營氛圍，同時為社會的穩定、發展、繁榮作出了積極貢獻。
此外，袁國洲還牽頭將中糧與普興鎮的順河村結成幫扶對子，慰問駐地68名困難黨員、226户困難羣眾，多次看望駐地孤寡老人、留守兒童、駐軍。
中糧的愛心還播撒到了涼山州、雅安蘆山等地。
黨建引領 企業發展如虎添翼
如今，中糧成都產業園成為西南地區最大的農產品加工、倉儲物流基地，黨建的引領作用功不可沒。作為黨委副書記，做好企業的經營也是袁國洲的工作重點。
2012年6月，中糧成都產業園正式竣工投產。這標誌着中糧成都產業園項目僅用13個月就完成了6大業務單元、10個子項目的建設工作，創造了中糧集團工廠建設的一大奇蹟。在其他地方，單一工廠的建設速度就在18個月左右。
“這一奇蹟的產生，離不開產業園8個黨支部的引領作用。”袁國洲告訴記者，2011年產業園動工時同步成立了中糧(成都)糧油公司黨委，並在大米廠、麪粉廠等子項目中建立了黨支部。黨建引領企業的生產建設，管理更規範，黨員職工、幹部們工作積極性更高，企業的發展如虎添翼。
2013年，中糧成都產業園的物流大動脈——中糧成都鐵路專用線正式全線貫通，為保障四川糧油供給和食品安全起到極為重要的作用。
公司取得的一系列成績，見證着企業的發展壯大，同時，也彰顯着袁國洲的兢兢業業。（記者 鍾元春）
(2017-07-26)