根據2014年皮尤研究中心的調查，大多數美國人，認為無論男女都能成為一個良好的政治領袖。當涉及到身為一個領導人所需的特質，男性和女性都認為女性比男性更富有同情心，更有組織力更誠實，同時認為男性比女性更加雄心勃勃和更加果斷。但是，研究發現當問題涉及到性別和領導才能，男性和女性受訪者的選項存在着顯著的差異。
在這次調查中，女性認為男性更加容易掌握政治領袖能力，她們認為擁有更多的女性領導人將會提升女性的生活質量。大約有四分之三的女性受訪者認為男性比女性更加容易當選為高級政治職位，而只有58%的男性認同這個觀點。38%的女性同意如果更多女性從事政治或商業的最高領導職務將會‘大大提升’所有美國女性的生活質量。而相比之下只有19%的男性表示認同。同樣的差異亦也出現在了不同的政黨中，超過共和黨人兩倍的民主黨人認為有更多的女性獲得高級政治職位將會提升女性的生活質量，無政黨人士排在中間。
在2015年，總共有104位女性參與國會，佔全部參議院和眾議院席位的19%。從調查結果看來，美國公眾並沒有關於女性在頂級政治選舉中落選的原因達成共識，儘管多數女性受訪者將其歸咎於社會和制度因素。大約有一半(47%)的女性受訪者認為很難有更多的女性獲得頂級政治職位，其背後主要的原因是女性候選人比起男性的衡量標準更高，相比較下只有28%的男性受訪者認同這個觀點。十分之四的女性受訪者(41%)認為阻礙女性成為政治角色的原因是很多美國人並沒有做好選舉女性成為高級官員的準備，而只有十分之三(31%)的男性受訪者認同。33%的女性，相比只有21%的男性，認為主要原因是女性得到政黨領導人的支持不夠。相對較少比例的男性(15%)和女性(18%)認為女性的家庭責任是主要原因。
對於不同性別的政治領袖在五個方面的相對實力，兩性間的看法差異始終明顯。儘管大多數男性和女性受訪者都認為性別之間並無這些特質的差別。其中一個巨大的差異在於41%的女性受訪者認為女性在妥協方面更勝一籌，而相同觀點的男性只有27%。女性受訪者認為女領導人在誠信度、道德、提升美國人的生活質量、在政治壓力下堅持己見和説服力上這些方面都超越男領導人。
對於女性參政，調查發現不同年代的受訪者的意見不一。較年輕的女性更偏向於認同女性並沒有在某些方面更勝一籌，而是偏向認同在某些特質上男女平等。例如，33%的千禧世代的女性受訪者和37%的X世代的女性受訪者認為女性在妥協能力方面比男性強，相比較之下有大約一半的嬰兒潮世代(47%)和沉默世代(50%)的女性受訪者認同這一觀點。當問及哪一種性別的領導者更能改善美國人民的生活素質，只有22%的千禧世代的受訪女性和24%的X世代的受訪女性認為女性領導者更勝一籌，而有39%嬰兒潮世代的受訪女性和35%的沉默世代的受訪女性贊同這一觀點。
民主黨員比共和黨員對於一個有潛力成為總統的女性表示更加熱情。根據調查結果，黨派差異相比性別差異更加明顯。當調查中問及受訪者是否希望在他們的一生中見證一位女性總統的誕生，或者對他們而言這無關緊要。對大多數受訪者來説，希拉里總統當選的前景可能會影響他們對這條‘假設性’問題的回應。民主黨的女性受訪者(69%)最希望一位女性美國總統在她們有生之年誕生。在共和黨人之中，只有少數女性(20%)和男性(16%)希望女總統的出現，而有大約三分之一(32%)的無黨派男性表示認同。