本文轉自：人民日報
作為全國勞動模範，全國人大代表、中國五冶集團副董事長（外部董事），程並強一直關注建築產業工人羣體。
我國從事建築業的農民工人員素質及技能提升問題長期以來影響着國民素質的整體提升、建築產業的高質量發展。程並強認為，培養工匠精神，就需要推動建築工人產業化，使他們獲得更高的技能，這是使工匠精神能夠落地的途徑。
對此，程並強在十三屆全國人大二次會議上提出了關於積極推動建築工人產業化的建議。程並強説：“建築工人產業化既是提升國民素質、適應行業轉型升級發展的需要，也是決定新時期產業工人隊伍建設進度和質量的關鍵，我認為需要加強頂層設計，對新時代產業工人隊伍建設工作一體規劃、統籌安排、協調推進。”
住房和城鄉建設部高度重視程並強的建議，認為對開展下一步工作很有啓發，將會把有關意見和建議充實完善到新時代建築產業工人隊伍建設改革方案中，更好地指導全國開展建築勞務用工制度改革。在2020年底，住房和城鄉建設部等部門發佈了《關於加快培育新時代建築產業工人隊伍的指導意見》。住房和城鄉建設部還積極與人力資源和社會保障部、教育部等溝通聯繫，推進全國技能鑑定體系銜接、農民工子女教育等方面工作。
程並強對有關部門和地方的建議辦理情況表示滿意。展望未來，他説：“相信隨着各項改革措施逐步落實，將形成建築工人高效就業、流動有序、培訓充分、考核完善、權益有效保障的良性循環，建築工人獲得感、幸福感、安全感充分增強，逐漸形成一支有着勞模精神、勞動精神、工匠精神的知識型、技能型、創新型建築工人隊伍。”
《 人民日報 》（ 2022年12月08日 18 版）