首家勞動法庭來了

　　近日，蘇州勞動法庭揭牌。據瞭解，這是經最高人民法院批准在地方設立的全國首家勞動法庭。

　　為何勞動法庭設在蘇州？來看一組數據：2020年，蘇州地區生產總值邁上2萬億元台階，在全國主要城市中居第6位；蘇州是全國第二大移民城市，全市常住人口1550萬人，其中一半以上是“新蘇州人”；蘇州還是全國第三大工業城市，民營經濟活躍，市場主體突破200萬户，用工需求旺盛。截至今年6月底，蘇州市用工備案人數達547.27萬人，較去年同期增加27.48萬人，增幅5.29%。

　　一般來説，經濟發達、市場化程度高、流動人口多的地區，勞動爭議糾紛往往較多。2020年，蘇州市仲裁機構和各類調解組織接處的勞動爭議糾紛達72950件，同比增長47.25%；蘇州全市法院共受理勞動爭議案件10542件，同比增長18.58%。

　　蘇州市中級人民法院民四庭庭長王岑介紹，互聯網技術和共享經濟的飛速發展，帶來企業管理模式和用工模式的根本轉變，涉網約車司機、外賣配送員、網絡主播等平台用工、共享用工等新類型案件逐步增多。

　　“相較傳統用工模式，網約工與用人單位之間的用工關係日趨多元複雜，用工形態界限模糊。因網約工的工作時間、工作地點更為靈活，難以用傳統的勞動關係法律特徵來審查認定雙方是否存在勞動關係，而現有的法律規定對該新類型案件缺乏明確具體的處理規則。”王岑表示，對勞動爭議案件加強專業化審判，便於及時組織力量深入調研網約車、外賣、快遞等新業態模式下勞動用工領域新情況新問題，形成該類案件的裁判規則，保障新業態從業者的合法權益，促進平台經濟、共享經濟依法規範健康發展。

　　業內人員還表示，勞動爭議糾紛不同於一般的民商事糾紛，它與勞動者的生存密切相關，往往是時間上等不得、心理上拖不起。有的勞動者尤其是外來務工人員，就是因為時間精力耗不起，不得不放棄有權獲得的勞動待遇。同時，勞動糾紛也一定程度給企業經營發展造成困擾。設立勞動法庭，有助於更好維護勞動者合法權益、推動構建和諧勞動關係。

　　此次新設立的蘇州勞動法庭，還承擔着為全國法院勞動審判專業化改革探路的重任。它的職能是按照民訴法規定辦理二審勞動爭議民事案件；統籌辦理涉勞動刑事案件（欠薪罪案件等）、行政案件（工傷認定行政案件等）；把握勞動爭議等案件裁判尺度的統一，研究涉互聯網等新業態相關的新類型勞動糾紛的法律問題；協調與勞動仲裁部門的裁審銜接工作；協調與人社等部門、基層組織的多元解紛工作。

　　據介紹，今後，蘇州勞動法庭將突顯勞動爭議案件辦理的便民與效率價值，加強繁簡分流、簡案快審，借力智慧審判提高維權效率效果。同時，探索試行按照管轄的相關規定，涉勞動民事、行政、刑事案件三審合一，由勞動法庭統籌審理，加強規則探索。（經濟日報-中國經濟網記者 李萬祥)