報告：藍領流動潮提前 服務業用人需求回升

中新網湖北新聞2月25日電 (記者 梁婷)BOSS直聘研究院25日發佈《2021年春節復工首周就業趨勢觀察》。據介紹，2021年春節後復工一週，市場招聘需求快速增長，較疫情籠罩的2020年同期增長124%。“就地過年”政策提前藍領流動熱潮，服務業用人需求回升。

觀察顯示，2021年旺季求職招聘市場呈現了供需兩旺的強勁態勢。人才端白領、藍領、大學生活躍勁增，企業端崗位類型、數量大幅上漲，特別是去年疫情期間受影響較大的旅遊、餐飲、商貿等行業及中小微企業。

人才方面，各地政府有序“返崗復工”及“就地過年”政策雙重因素疊加，藍領類崗位的求職人羣活躍度也較往年顯著提高。春節後首周，生活服務類崗位的招聘需求比例同比增長了6.1個百分點。

住宿餐飲業、批發零售業、旅遊業、商貿業等服務性行業，與農民工復工大潮類似，通常在正月十五以後才開始進入春招高峯。2021年春節後首周，情況發生了極大變化。BOSS直聘研究院數據顯示，小微企業在節後首周便開始招兵買馬，招聘需求佔整體比例達到56%，需求高度旺盛。

全平台各個類型企業招聘需求呈現不同程度上漲。其中，生活服務業、消費品行業和機械製造業人才需求同比增速最為迅猛。2020年受疫情影響最為嚴重的幾個細分行業中，餐飲業已經完全恢復，招聘需求同比增幅高達155%，酒店業和廣告傳媒業受春節檔消費的帶動，招聘需求也有130%和89%的同比增幅。

BOSS直聘研究院院長常濛分析表示，2020年就業市場出現“人才企業雙觀望”情形，受益於國內疫情防控取得的成就，2021年春季就業市場承接了去年市場壓抑的需求，迎來“補償性求職招聘”的現象。(完)