社保“新規”來了，沒交滿15年的，這下可以放心了

2020社保新規，更加推進養老金遵循多繳多得、長繳多得的規定，也就是説，繳納的金額越多，那麼退休時可以領取的養老金就越多。繳納的時間越長，也可以多領養老金。按照國家的規定，企業需要幫助員工繳納社保，並且員工要承擔一部分社保費用。社保繳滿15年只是一個門檻，並不是説繳滿15年就不需要繳納了。

繳納15年社保和繳納25年是完全不一樣的，因為社保中還包括醫療保險等四個險種，醫療保險在我們去醫院治病的時候可以用來報銷，報銷的比例往往能夠達到50%以上。而且社保還會有個人賬户，裏面的餘額也可以直接用來抵扣醫療費用，就算是去藥店買藥，也可以使用個人賬户裏面的餘額。

如果沒有繳滿15年該怎麼辦？其實大家也不需要擔心，如果沒有繳滿15年，可以進行補繳，補繳的方式和限制也有所不同。首先是逐年補繳，如果你離繳滿15年只剩下三年左右的時間，那麼可以採取逐年補繳的方式，在這期間，依然可以領取養老金，只不過養老金會比較少而已，等到繳滿15年為止，已經退休的話，那麼繳滿15年是不需要再繳納了。

如果拖的時間比較長，還可以選擇一次性補繳，只不過現在修改了規定，對一次性補繳給予了一定的限制。1961年至1982年之間下鄉的知青可以進行一次性補繳，並且補繳地就是户籍所在地。其次是2011年以前就參加過社保的人，並且男性需要滿65歲，而女性需要滿60歲才能進行一次性補繳。最後就是國企和事業單位的人，在2011年以前就已經退休的員工，也可以補繳。

如果以上兩種方式都不適合，也可以把職工社保轉為居民社保，這樣一來就可以自行繳納，繳滿15年的錢依然可以領取養老金。只不過福利待遇和職工社保有一定的差距，另外就是延遲退休，如果既不想花錢，又想繳滿15年，可以延遲退休，繼續在企業上班，然後繳納社保。

如果自己的資金壓力比較大，那麼可以“降檔”，轉為居民社保之後，可以選擇繳納的檔次，檔次不同，領取的養老金也不一樣。總的來説，繳納的方式有很多，主要還是看自己的情況如何，選擇一個適合自己的補繳方式。不到萬不得已，最好不要放棄自己的社保。對此，大家的社保都繳納了多長時間呢？

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