新京報訊（記者 秦勝南）一位拼多多員工（網名為“王太虛wray”）稱其在脈脈匿名發帖“看到同事被抬上救護車”而被開除了。1月11日上午，拼多多回應稱，拼多多員工王太虛wray被解約，並非因其在匿名社區發佈“救護車照片”，而是其多次在這一匿名社區發佈帶有顯著惡意的“極端言論”，違反了員工手冊中雙方約定的行為規範。
此外，針對拼多多員工匿名發貼被辭退一事，脈脈發佈聲明稱，職言通過非對稱加密技術對用户的發佈身份進行了嚴格的加密處理，不以任何形式向任何第三方提供職言區發帖用户信息。
網友發帖稱“第二位拼多多猛士倒下了”
網名為王太虛wray的拼多多員工在微博網上發帖稱，他因在脈脈匿名發佈的一條信息，稱“因為看到同事被被抬上救護車而被拼多多開除了”。據悉，這條信息引發網友熱議。
在王太虛wray個人微博中，對這一事件發佈了一則視頻中進一步説明。王太虛wray提到，他於2019年7月入職拼多多，在1月7日早上上班路上看到一輛救護車駛過，而他到達（公司）樓下時停在門口，看到一位同事被架着上了救護車，然後他拍下照片並匿名發到脈脈，並配上文字“第二位拼多多猛士倒下了”。
他在這一事件的説明視頻中對此補充道，並未對當事人進行核實，“也許我當時錯了，應該上前問一句，同學你是因為加班而感到不適被抬走的嗎？也許為了保全自己應該用一些不確定詞表示，一位不知道是不是拼多多的員工被抬到了停在拼多多公司門口的救護車”，此外，他還吐槽辦公環境、加班多、員工關懷不夠等，如稱公司有300小時工時的“本分計算器”，公司HR説“被辭退對你的職業生涯不好”“本部廁所坑位不夠”等。
拼多多回應稱解約發帖員工系其發佈“極端言論”
1月11日，拼多多因上述事件登上熱搜。當日，針對員工王某在網絡平台發佈不實視頻訊息，自稱“《因為看到同事被抬上救護車我被拼多多開除了》”一事，拼多多人力資源部發布的情況説明表示，王某被公司解約，並非因為其在匿名社區發佈了“救護車照片”，而是公司事後調查發現王某多次在這一匿名社區發佈帶有顯著惡意的“極端言論”，違反了員工手冊中雙方約定的行為規範。於是決定與其解約。
拼多多回應中稱，在問詢於事發拍攝地路過的同事時收到反饋，高度懷疑是王某在事實不清的情況下隨意拍攝及匿名發佈了有可能會對公司造成傷害的信息。公司HR和行政在主動問詢王某時，他承認了是其本人進行了拍攝及發佈。
拼多多方面稱，公司根據王某所發帖的某匿名社區公開頁面外顯ID（JgD+STsWV2E），公司查詢到其既往匿名發帖內容充斥不良“極端言論”，諸如：“想要××死”，“把××的骨灰揚了”等。公司人力資源部研判該員工上述言論嚴重違反員工手冊，且有可能其極端情緒會對其他同事造成不可知威脅，決定與其解除勞動合同。
此外，針對王某在視頻中稱公司HR威脅毀壞其檔案，公司有300小時工時的“本分計算器”等，公司人力資源部表示，上述均為不實訊息且之前已在相關渠道予以澄清。
脈脈稱不以任何形式向第三方提供用户信息
針對拼多多員工匿名發貼被辭退一事，脈脈發佈聲明稱，在用户信息管理上，嚴格遵循國家相關法律法規的前提下，不以任何形式向任何第三方提供職言區發帖用户信息，且對於個人信息進行極為嚴密和完備的安全保障。
脈脈稱，為了保障發帖安全，職言通過非對稱加密技術對用户的發佈身份進行了嚴格的加密處理，即使是脈脈內部工作人員，也無法獲取任何個人相關信息。
新京報記者 秦勝南 圖片來源 網絡截圖
編輯 王琳