本文轉自：人民網
2月25日，西寧市總工會召開會議傳達學習全市兩會精神，動員系統全體幹部深入貫徹落實兩會精神，提振發展信心、鼓舞奮進力量，把學習成果轉化為幹事創業的不竭動力，以能力建設為起步，以高起點、高標準開展全年工作任務。西寧市總工會系統全體幹部職工參加。
西寧市總工會傳達學習全市兩會精神。西寧市總工會供圖
會議指出，這次全市兩會為西寧市未來發展謀定了前進方向，擘畫了藍圖願景，《政府工作報告》總結過去一年成就令人振奮，提出的發展目標具體清晰、將實現九大新突破，回應了人民關切。要深入貫徹落實兩會精神，聚焦城市品質提升、鄉村振興引領、基層社會治理、疫情防疫防控、民生兜底保障等方面，找準工會圍繞中心服務大局的切入點和着力點，切實解決職工羣眾急難愁盼問題，將“規劃圖”變成“施工圖”。
會議要求，學習貫徹好兩會精神，有助於我們把握大勢、跟進形勢，更好地融入經濟社會發展大局，發揮好工會組織作為黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用，要以能力建設為保障，推進全年工會工作再上新台階。要圍繞中心紮實推進改革攻堅。積極發揮產業工人隊伍建設改革牽頭抓總職責，督導各縣區、園區工會落實牽頭責任、細化工作舉措，召開改革試點經驗推進會，聚焦思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，充分發揮企業主體作用和成員單位協同作用。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，開展“建功‘十四五’、奮進新徵程，聚力建設現代美麗幸福大西寧”主題勞動和技能競賽，打造工會職工素質提升品牌，積極選樹“五一”勞動獎、勞動模範、“高原工匠”等先進典型，拓展和創新職工素質提升途徑方法。要聚焦民生強化服務舉措。積極推動“八五”普法，持續深化“送法進企業”、企業勞動用工法律體檢和 “尊法守法•攜手築夢”服務農民工公益法律服務行動。開展提升職工生活品質試點工作，持續做好工會“四送”服務職工品牌，打造“職工書屋”“羣眾之家”“户外勞動者站點”等服務職工羣眾陣地，發揮工人文化宮“學校和樂園”作用，開展豐富的職工羣眾文化生活，竭誠服務職工羣眾。要着眼發展加強基層基礎。推進新就業形態勞動者羣體、社會組織入會建會工作，緊緊圍繞“哪裏有職工，哪裏就有工會組織”的工作目標，堅持活動和服務先行，加大對網約車司機、律師、拉麪工等行業監管部門和相關企業的政策宣傳工作，通過單獨建、聯合建、行業建、區域建等多種方式，擴大工會組織覆蓋面。紮實推進羣團協同化建設工作，充分發揮羣團服務站、“羣眾之家”的平台載體作用，推進服務羣眾平台共建共享、共用共融。開展好全市工會系統能力建設暨“全員大學習、業務大比拼、作風大轉變、能力大提升”專項行動，以能力建設的成效提升工會工作的質量和效率，團結引領全市職工羣眾感恩奮進、拼搏趕超，踔厲奮發、篤行不怠，為聚力建設現代美麗幸福大西寧作出工會新貢獻，以優異成績迎接黨的二十大和青海省第十四次黨代會勝利召開。