噹噹網男員工變性被以曠工理由解僱，法院二審結果公佈！

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噹噹網男員工變性被以曠工理由解僱，法院二審結果公佈！

7月3日，據媒體報道，早在1月份，中國裁判文書網公佈了一起噹噹網員工變性後遭解僱案，該案二審已宣判，法院判決雙方繼續履行勞動合同，高某某有權以女性身份進入女廁。

2015年4月13日，高某某以男員工身份入職“噹噹網”，擔任技術部產品總監，最後一份勞動合同到期日為2019年4月12日，月薪為51259元。

2018年，高某某被診斷為易性症，需要進行男轉女性別重置及手術，也就是從男人身份變成女人身份。

2018年6月份，高某某向主管申請病假，做了變性手術，並依據醫生建議修養了2個月，請假得到了主管的同意，不過當當網員工關係管理員不同意請假申請。

2018年9月份，噹噹網以曠工為由開除了高某某。高某某不服提起終裁，仲裁委員會支持了高某某的訴求，裁決雙方在2018年9月6日起繼續履行合同。

隨後噹噹網提起訴訟，噹噹網在法院申訴過程中表示，高某某所患疾病為易性症，公司員工無法與其一同工作。而高某某也提出了就業歧視主張，認為噹噹網將他和“精神病人”、“無法與其一起工作”、“自行配備保安”、“如廁問題”等詞語放在一起。

法院一審判決噹噹網應當與高某某繼續履行合同，噹噹不服提出上訴。

易性症是一種少見的性別身份認同障礙，屬於精神類疾病。是指從心理上否定自己的性別，認為自己的性別與外生殖器的性別相反，而要求變換生理的性別特徵。根據權威數據顯示，易性症以男性較多，男女比例約為3:1。

據丁香醫生報道，《2017 中國跨性別羣體生存現狀調查報告》顯示，跨性別羣體會遭遇來自家庭、學校、社會的多重壓力，包括家庭和校園暴力、就業困難等等，其激素治療和性別重置手術的需求也很難得到滿足。焦慮、抑鬱、自殘自殺的情況在這一羣體中極其普遍。

易性症的痛苦不是一般人能夠承受的。

2020年4月，重慶第二外國語學校高三學生徐譽舒跳樓自殺。2019年11月，時年17歲的徐譽舒有"天才少年"之稱，自小就成績優異，2007年還因為學習、閲讀能力驚人，被多家媒體特別報道過。但他卻因為患有抑鬱症和易性癖，心理問題長期得不到適當的關注，選擇了縱身一躍。

2019年5月25日，世界衞生組織在第 72 屆世界衞生大會上通過了《國際疾病分類》第 11 次修訂，將“性別認同障礙”（gender identity disorder）從精神障礙的分類中移除，更名為“性別不一致”（gender incongruence），並重新歸入“性健康”一欄。

此案在法院二審舉證中，噹噹網在曠工等理由之外，又以員工郵件截圖為證，稱多位同事對與其共事有工作層面、心理層面和生理層面上的擔憂。高某某2019年7月收到的公司函件，函件多處內容提及“精神病人”、“其他員工恐懼、不安”、“倫理尷尬”、“如廁問題”等措辭。

對此，法院在二審判決的基礎上表示，高某某有權以女性的身份進行如廁，其他同事也應當接受高某某的新性別，以包容的心態與其共事。

但是現實中，社會對易性症的偏見確實存在，網友對此爭議也比較大。

有網友表示，尊重是相對的，易性症患者在被別人尊重的同時，也應該尊重其他人的選擇。

不過也有網友支持他們。

也有網友理解高某某單位同事的擔憂。

對此，你怎麼看，如果高某某是你的同事，你願意跟他一同工作嗎？

綜合三言財經、界面新聞、河北青年報、丁香醫生、快科技、新浪微博

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