本報訊 （記者 李成敏）近日，記者從2022年萬州職業健康重點工作推進會上獲悉，結合萬州實際，今年將推出“12334”工作路徑全力推動2022年職業健康工作，切實保護勞動者的身體健康。
“1”即抓好一個申報，即職業病危害項目申報。區衞生健康綜合行政執法支隊督促轄區用人單位及時開展項目申報、更新申報數據。區疾控中心等技術服務機構做好督促配合，並與監督執法機構實現信息互通。
“2”即抓優兩項創建，及早謀劃啓動2022年健康企業創建工作，明確2家創建任務。同時，動員更多的企業參加職業健康達人評選。
“3”即抓實三項服務。強化政務服務，在開展放射診療許可、醫療機構放射性職業病危害建設項目預評價報告審核和醫療機構放射性職業病危害建設項目竣工驗收審批時，強化服務意識，確保承諾時限內按時辦結。強化塵肺病康復服務，依託萬州區第六人民醫院建設一家塵肺病康復站。推進職業健康管家服務，依託疾控中心組建服務團隊，選擇1-2家用人單位探索管家服務試點。
“3”即抓強三項能力。抓好職業病診斷機構能力建設，“十四五”期間全區至少確定1家公立醫療衞生機構承擔職業病診斷工作。同時，進一步強化區疾控中心和重大附屬三峽醫院技術服務能力和影響輻射能力，抓好職業健康體檢能力建設。適應全區職業健康技術服務體系建設需要，培養職業健康專業隊伍。
“4”即抓早四個評價。根據市衞生健康委安排部署，提早準備、對標對錶，全面落實職業健康技術服務機構績效評價、放射衞生技術服務機構績效評價、職業健康檢查機構績效評價、職業健康項目績效評價各項工作任務。
記者在採訪中瞭解到，為確保今年職業健康各項工作落地落實，區衞生健康委將堅持目標任務導向，建立年度目標任務推進清單；用好考核指揮棒，明確對各鎮鄉街道、部門的考核指標，發揮鎮鄉街道、部門對職業健康工作的屬地監管責任和行業部門責任；強化服務監管，通過“精細化服務+強有力監管”雙輪驅動，推進企業更加重視職業健康工作；建立溝通協調機制，堅持定期調度重點工作推進情況，溝通協調解決工作推進中存在的問題和難題，達成共識，形成合力。