楠木軒

餘杭全區村(社區)組織換屆工作領導小組(擴大)會議舉行

由 無英 發佈於 綜合

11月23日,省委常委、杭州市委書記周江勇與鄉鎮街道書記“夜談”時強調,要高質量抓好村社換屆,嚴格選舉程序、嚴明選舉紀律、嚴把選人關口,真正選出一批“發展帶頭人、新風示範人、和諧引領人、羣眾貼心人”。

餘杭全區村社黨組織換屆已於11月15日全部完成,本月12日起,餘杭區將正式開始村(居)委會換屆選舉。12月7日,餘杭全區村(社區)組織換屆工作領導小組召開(擴大)會議,就近期全區村(居)委會換屆選舉相關工作進行再動員、再部署。

杭州市委常委、餘杭區委書記、區村(社區)組織換屆工作領導小組組長張振豐,餘杭區領導李忠譽、硃紅丹、邵偉斌、施建華、王豔勤等參加。

張振豐對全區村社黨組織換屆工作表示充分肯定,圍繞高質量抓好村(居)委會換屆選舉,張振豐強調了四個方面的要求:

責任鏈條要再壓實

以更加強烈的使命感,把各級的換屆責任扣得更緊、壓得更實,形成上下聯動、一貫到底的工作格局,凝聚齊心攻堅的強大合力。

· 持續落實好包聯責任,區四套班子領導要對所包聯的鎮街和村社負責,一包到底、全程指導。

· 持續凝聚部門合力,各司其職、協同作戰,認真落實條線指導責任,紮實履行包乾督導責任,強化互聯互通,推動政策共研、資源共享、難題共解。

· 持續壓實鎮街責任,鎮街黨(工)委要擔責有為,鎮街黨(工)委書記必須全方位掌握選情,全過程把控選舉,全身心投入戰鬥,壓緊壓實組團幹部責任,積極發揮新任村社黨組織班子作用,推動村社班子抱團形成工作合力。

方法路徑要再優化

注重把握換屆的發展態勢和階段性特徵,以整體的理念、系統的思維、前瞻的意識謀劃推進換屆工作。

· 把握節奏更審慎,各鎮(街道)要按照區委部署,堅持時間服從質量、進度服從質量,綜合研判選情,合理把握節奏,統籌安排力量。

· 政策落地更精準,高標準貫徹落實新修訂的“一條例兩辦法”等法規,把政策研究透、把握準、執行好。

· 指導督導更有力,聚焦提高政策研究的深入性、發現問題的敏鋭性、防偏糾偏的針對性,把工作做精做實。

重點難點要再攻堅

切實增強敏感性和鑑別力,緊緊抓住影響換屆的重要方面,把最強力量壓上去,集中優勢力量重點攻堅。

· 聚焦重點村社,始終盯緊盯牢重點村社,深入研判,進一步準確預判整體選情。

· 聚焦重點環節,扭住換屆選舉各環節上的關鍵節點,嚴格按照政策要求和程序步驟,確保選舉規範有序。

· 聚焦重點領域,從加強和改進換屆工作的角度,進一步健全完善宣傳引導、疫情防控等工作機制。

系統謀劃要再推進

通過換屆工作,為事業發展蓄能,為治理現代化築基,更好地推動規劃藍圖在基層落地實現。

· 要處理好強組織與建機制的關係,強化村社黨組織對基層各類事務的領導,通過規範離任交接程序、加強新班子培育培養等舉措,不斷增強村社幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力,聚焦選後高效運行,紮緊制度籠子,持續做好黨建引領基層民主協商的文章,打造黨組織領導下自治、法治、德治、智治“四治融合”的基層治理體系。

· 要處理好抓換屆與優生態的關係,進一步加強“十嚴禁”“十不準”換屆紀律宣傳,並做細做實離任村社幹部的思想引導和關心關愛工作,深化導師幫帶促進新老交接,真正換出團結和諧、齊心幹事的新氣象。

· 要處理好抓換屆與抓發展的關係,進一步夯實黨建基礎,營造更優基層發展環境,搭建更多幹事創業舞台,引導更多優秀人才投身鄉村振興,以換促幹、幹換相融,進一步振奮村社幹部實幹爭先的熱情,更好地使換屆成為促進事業發展的強大動力。

· 要處理好抓換屆與抓穩定的關係,高度重視做好換屆中的疫情防控,在全力做好村(居)委會換屆選舉的同時,毫不鬆懈抓好平安餘杭建設工作,切實把安全生產、消防安全、交通安全等各項工作抓得更緊、更細、更實,全力以赴抓好各項重大改革任務落地落實。

會上,崇賢街道、東湖街道、中泰街道、良渚街道、瓶窯鎮等鎮街圍繞前一階段村(社區)組織換屆工作和下一步計劃作了交流彙報。

(原標題《拉高標杆,確保高質量完成村(居)委會換屆選舉!全區村(社區)組織換屆工作領導小組(擴大)會議舉行》,編輯 李如)